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Heidenheim und weitere

102 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

102 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Feedback for Interview Process

4,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei Voith GmbH in Heidenheim an der Brenz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

I have no suggestion of improvement. I really felt comfortable and positive about the process

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Thank you very much for your feedback. We are pleased that you felt comfortable during the application process and that you were able to gain a positive impression of us. We look forward to you continuing to keep an eye on our career portal and wish you all the best on your future journey!

Well professionally managed video conference call as per schedule on 25/04, Tuesday. Left positive impression so far.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei J.M. Voith SE & Co. KG in Heidenheim an der Brenz als Quality Manager VOITH Hydroturbine company beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Too early to give feedback. However, this website has bug. It keeps on refreshing and data is required to be repeatedly entered!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Thank you for taking the time to evaluate the application process at Voith. The comment regarding the website will be passed on internally.
We are looking forward to welcoming you soon at Voith and wish you a successful start!

Angenehmer Bewerbungsprozess, der nicht nach einem Fragenkatalog abläuft

4,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei Voith Paper Fabric & Roll Systems GmbH & Co. KG in Heidenheim an der Brenz als Automatisierungstechniker/-ingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fragen zu dem jeweiligen Fachbereich stellen, um eventuell dass Wissen zu testen.

Bewerbungsfragen

  • Welche Ziele haben Sie in den ersten 4 Wochen bei uns?
  • Kann man Ihnen einen Schraubenzieher in die Hand drücken ? :D
  • Haben Sie bereits Erfahrung in diesem Bereich?
  • Wie gehen Sie mit Stress um?
  • Hatten Sie bereits Konflikte mit einem Mitarbeiter?
  • Wie stellen Sie sich einen Vorgesetzten vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Wir bedanken uns, dass Sie sich Zeit genommen haben, den Bewerbungsprozess bei Voith zu bewerten. Es freut uns, dass Ihnen das Gespräch gefallen hat. Gerne nehmen wir Ihren genannten Verbesserungsvorschlag auf. Bis zum nächsten Mal wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Professioneller Bewerbungsprozess mit schneller Reaktionszeit. Fachgespräch auf Augenhöhe.

4,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei Voith Paper GmbH & Co. KG in Heidenheim an der Brenz als Global Spare Parts Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Moderation im Fachgespräch war gut, könnte aber optimiert werden. Mithilfe eines roten Fadens könnten Kompetenzen gezielter erfragt werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung und dass Sie sich bei uns vorgestellt haben. Es freut uns sehr, dass Sie Ihr Bewerbungsgespräch als angenehm empfunden haben. Gerne nehmen wir den von Ihnen genannten Verbesserungsvorschlag auf. Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!

- angenehm geführtes Gespräch - gute Atmosphäre - offene und ehrliche Kommunikation - sehr guter Informationsaustausch

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Voith GmbH in Heidenheim an der Brenz als Versuchstechniker / Maschinenführer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • kleine Vorstellung der eigenen Person und seines Lebenslaufes
  • Weiterbildungswahl
  • Wie bin ich auf die Firma gekommen?
  • situationsbedingte Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess auf Kununu bewertet haben. Schön, dass Sie sich bei uns vorgestellt haben und Ihr Bewerbungsgespräch bei uns angenehme verlaufen ist. Sollte eine ausgeschrieben Position auf unserem Karriereportal Ihr Interesse wecken, freuen wir uns sehr über eine erneute Bewerbung von Ihnen. Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute!

Genannte Zeitpunkte für eine Rückmeldung wurden zweimal nicht eingehalten.

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Voith Composites GmbH & Co. KG in Garching als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Konkrete Zu- oder Absagen zu den versprochenen Terminen kommunizieren und Kandidaten nicht in der Luft hängen lassen.

Bewerbungsfragen

  • Resilienz
  • Wechselgründe
  • 5-Jahres-Plan
  • Umgang mit schwierigen Lieferanten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für die Bewertung Ihres Bewerbungsprozesses. Wir bedauern, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. In der Regel erhalten unsere Kandidaten zeitnah eine Rückmeldung. Unterschiedliche Umstände können jedoch dazu beitragen, dass sich der Bewerbungsprozess ungewollt in die Länge zieht. Wir entschuldigen uns für die lange Wartezeit und dafür, dass wir die kommunizierten Termine nicht einhalten konnten. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Zeitgemäßes erster Kennenlernen über Online Video Termin, angenehme Atmosphäre, professioneller Auftritt

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Voith GmbH in Heidenheim an der Brenz als Project Manager Digital Solutions beworben.

Bewerbungsfragen

  • Grund für den Wechsel und das Interesse am Arbeitgeber?
  • Wie gehen Sie mit Problemen in der Projektphase um?
  • Welche Erfahrungen (positiv/negativ) konnten Sie aus Ihren bisherigen Projekten mitnehmen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Herzlichen Dank für Ihr Feedback. Schön, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess als angenehm empfunden haben. Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Ignorieren nach dem Bewerbungsgespräch & keine Aussagen über Zu- oder Absagen + Schlechte Vorbereitung von Voith

3,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Voith Turbo GmbH & Co. KG in Kiel als Kaufmännischer Mitarbeiter Kalkulation beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Bewerbungsgespräch wollte man sich innerhalb der nächsten zwei Wochen bei mir melden, ob man mich als zukünftigen Arbeitnehmer möchte oder nicht. Direkt nach dem Bewerbungsgespräch wollte man mir die persönlichen Kontaktdaten zuschicken, falls Rückfragen o.ä. von mir auftreten sollten. In beiden Fällen keine Mail erhalten. Über die Recruitingmail und über die Person, die mich eingeladen hat (eine andere Person aus dem Recruitingpersonal), habe ich mich nach dem Stand der Bewerbung erkundigt, da mir die Kontaktdaten zur HR-Mitarbeiterin fehlten, mit der ich u.a. das Gespräch geführt habe. Leider keine Reaktion. Dass ich ignoriert werde, empfinde ich eher gegenüber dem Bewerber als respektlos und sollte man ändern. Insbesondere finde ich es traurig, dass Vereinbarungen nicht eingehalten werden.
Aussagen über das Gehalt konnten nicht gemacht werden, da die zuständigen Mitarbeiter die Stelle noch nicht eingeordnet haben. In meinen Augen eine schlechte Gesprächsvorbereitung. Besonders, wenn die Stelle etwas länger veröffentlicht ist. Es wird mit einem transparenten Tarifvertrag auf dem Stellenportal geworben, wovon man nichts mitbekommt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Wir bedanken uns für das Feedback und bedauern, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess bei uns nicht zufrieden waren. Wir sind bestrebt allen Bewerbenden so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu geben. Wir möchten Sie um Entschuldigung bitten, dass Sie keine Rückmeldung von uns erhalten haben. Dies entspricht nicht unserem Interesse und darf nicht vorkommen. Daher werden wir Ihr Feedback gerne intern weitergeben. Wenn Sie in einen persönlichen Austausch mit uns treten möchten, dürfen Sie uns gerne kontaktieren (kontakt@voith.com).

Professionelller Bewerbungsprozess ohne Stressfragen

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Voith Paper Heidenheim in Heidenheim an der Brenz als Automatisierungsingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Selbstpräsentation, Umgang mit Konflikten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Herzlichen Dank für das positive Feedback. Es freut uns, dass Sie Ihr Bewerbungsgespräch bei uns angenehm verlaufen ist. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören und wünschen Ihnen bis dahin alles Gute.

The interview was carried out in a very clear and objective way, exposing the responsibilities and challenges.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei J.M. Voith SE & Co. KG in Heidenheim an der Brenz als Chief Project Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • I really enjoy reading, cinema and sports. I really enjoy learning new skills, like new languages and new technologies.
  • fter better understanding the open position, I understand that the assignments for this role are in line with my training and professional experience.
  • With this, I believe I can contribute to continue building this great and important company.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Thank you for the positive feedback. We are glad that you had a pleasant application process with us. We are happy to have you on board and excited for the upcoming journey with you. All the best in your new position at Voith!

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