101 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
101 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Voith Group Vorstellungsgespräche
Voith
Group
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tip: der Umgang mit Bewerbern birgt noch sehr viel Potential....
Bewerber/inHat sich 2016 bei Voith GmbH in Heidenheim an der Brenz als Auftrags- und Projektcontroller beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zeitverschwendung
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre, allerdings keine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2016 bei Voith Turbo GmbH & Co. KG in Heidenheim an der Brenz als Versuchs- und Entwicklungsingenieur Mechatronik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde eine sehr angenehme Atmosphäre geschaffen. Nach einer Vorstellung der Firma sind die üblichen Fragen zum Lebenslauf, zur Stelle und zu den Beweggründen der Bewerbung gestellt worden. Am Ende erhielt ich einen Einblick in die spätere Aufgabenstellung.
Zum Abschluss des Gesprächs konnte keine Aussage darüber getroffen werden, wie die nächsten Schritte im Prozess sind, wie z. B. weitere Interviews oder Dauer der Zu-/ Absage. Danach folgte eine Hinhalte-Taktik über insgesamt 6 Wochen, eine Zu- oder Absage habe ich bis heute nicht bekommen. Für ein Unternehmen wie Voith ist das hoffentlich nicht der Normalfall.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gute Atmosphäre und rasche Rückmeldung auf meine Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2016 bei Voith Industrial Services Holding GmbH & Co. KG in Stuttgart als IT-Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Wie verhalten Sie sich in einer bestimmten Situation?
- Warum bewerben Sie sich bei uns?
- Was wissen Sie über das Unternehmen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super Bewerbungsphase
Bewerber/inHat sich 2015 bei Voith GmbH in Heidenheim an der Brenz als Praktikum Logistik beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnelles Bewerbungsverfahren. Nach kurzer Zeit Einladung zu einem Bewerbungsgespräch. Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre. Freundliche und hilfsbereite Personalabteilung. Zusage innerhalb einer Woche.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super Gespräch, Absage erst nach Nachfrage erhalten
Bewerber/inHat sich 2015 bei Voith Industrial Services Holding GmbH & Co. KG in Stuttgart als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Super angenehme Gesprächsatmosphäre (sowohl im Erst- als auch im Zweitgespräch). Im Zweitgespräch mussten einige Aufgaben (wie Einarbeitungsplan und Herangehensweise an die Aufgaben der Stelle) vorbereitet werden. Entscheidung sollte "Anfang kommender Woche" fallen. Am Ende dieser entsprechenden Woche habe ich dann selbst angerufen und den Kommentar: "ach eben wollte ich Sie auch anrufen" erhalten. Letztendlich haben Sie sich laut des Personalleiters für keinen der Bewerber entschieden, da sie während des Prozesses festgestellt haben, dass sie anstelle eines Absolventen einen Berufserfahrenen suchen. Hätte man sich ja auch schon vorher überlegen können. Spart Zeit, Geld und Nerven :)
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Bewerbung - kompetent und bewerberfreundllich gestaltet
Bewerber/inHat sich 2015 bei Voith Industrial Services in Stuttgart als jurist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung wurde professionell betreut und transparent begleitet. Feedback wurde zeitnah gegeben. Alles in allem sehr zufrieden stellend abgewickelt, großes lob
Bewerbungsfragen
- Eigene Schilderung des werdegangs wurde abgefragt. Welche Ziele haben Sie in den nächsten Jahren?
- Warum haben Sie den Wechsel erwogen?
- Welche beruflichen Vorerfahrungen haben Sie gesammelt?
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Zuerst gut, dann richtig schlecht!!!
Bewerber/inHat sich 2015 bei Voith Turbo GmbH & Co. KG in Heidenheim an der Brenz als Versuchs- und Entwicklungsingenieur Mechatronik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war sehr angenehm und ehrlich! Zudem konnte ich einen sehr guten Einblick über die Aufgabe und das Tätigkeitsfeld bekommen.
Bewerbungsfragen
- Der voran gegangene gute Eindruck wurde leider durch eine sehr unprofessionelle Absage derart geschmälert, dass ich Voith nicht empfehlen kann.
- Die Ansage, dass ich innerhalb einer Woche Bescheid bekommen (vom Personaler persönlich) wurde nicht eingehalten. Ich habe dann nach 1,5 Wochen nach dem Vorstellungsgespräch selbst angerufen und vom zweiten Gesprächspartner (Fachabteilungsleiter) eine Absage bekommen. War psylogosich nicht nett formuliert - aber ist ja auch kein Personaler.
- Der Personaler hat sich dann gar nicht mehr gemeldet und nach drei Wochen kam dann die automatisch generierte Standard-Email mit der Absage.
- Danke Voith!
- Das Gespräch an sich war gut, jedoch zeigt sich die wahre Haltung gegenüber den Angestellten, wie im Nachgang mit den "nicht mehr wichtigen, da abgesagten" Personen umgegangen wird.
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Professionalität sieht anders aus...
Bewerber/inHat sich 2015 bei Voith Composites GmbH & Co. KG in Garching als Entwicklungsingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine Absage oder Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch erhalten, obwohl Firma sich eigentlich nach 2-3 Wochen wg. evtl. 2. Gespräch melden wollte. Erst auf Nachhaken meinerseits nach über 4 Wochen nach dem Vorstellungsgespräch kam dann eine Absage.
Fahrtkosten zum Gespräch wurden auch nach mehrmaliger Aufforderung nicht beglichen. Firma antwortet nicht auf meine emails diesbezüglich. Das ist für solch eine Firma sehr unprofessionell und dem Bewerber und allen potentiellen Arbeitnehmern sehr unfair gegenüber.
(Anmerkung: in der Einladung zum Gespräch wurde die Fahrtkostenerstattung nicht explizit ausgeschlossen und ist deshalb zu erstatten).
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbung für spannenden Job. Professionelle Mitarbeiter. Bewerberhandling nicht optimal.
Bewerber/inHat sich 2015 bei Voith Paper GmbH & Co. KG in Heidenheim an der Brenz als R&D beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Spannender Job. Sehr gute Firma. Herausfordernde Interviews. Langsames Bewerbungsverfahren.
Bewerbungsfragen
- Ansatz Lebenslauf, frühere Erfahrungen, detailliert, Projekterfahrung, Auslandserfahrung, Selbsteinschätzung etc.
- Standardfragen. Die Interview-Partner hatten sich detailliert mit dem Lebenslauf auseinandergesetzt und online zu Details nachrecherchiert. Transparenter Umgang.
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Gespräch mit der Personalabteilung wenig einladend
Bewerber/inHat sich 2015 bei Voith GmbH in Heidenheim an der Brenz als Corporate M&A / Corporate Development beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Karriereseite gab nicht genügend Informationen her, so dass der Anruf in der Personalabteilung mehr Klarheit zu einer speziellen Abteilung bringen sollte. Die Dame hatte weder eine Ahnung, noch wollte Sie eine Kollegin oder einen Kollegen hinzuziehen / nennen, der bessere Informationen hätte geben können. Die Dame wusste nicht, ob eine Corporate M&A / Corporate Development Abteilung im Haus vorhanden ist. Eine Initiativbewerbung wolle man auch nicht haben.
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