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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Staufen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank Staufen
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Volksbank Staufen
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

Schwächen

Mitarbeiter im Stich lassen oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechter Ruf in der Branche bekannt

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorstand ist 70+ und kommuniziert und arbeitet auch so

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vater, Mutter, Tochter gleichzeitig Vorgesetzte in einem Betrieb

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2,0
Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre kommt ganz auf die Abteilung bzw. das Team an - von sehr gut bis miserabel.

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1,0
Kommunikation

Die Kommunikation in diesem Hause findet quasi nicht statt. Wichtige Informationen werden nur sehr, sehr kurzfristig durchgegeben. Weitere Informationen bekommt man nur durch Kontakte zu anderen Kollegen, die Kontakte zu anderen Kollegen... haben.
Freundlichkeit ist vielen nicht bekannt oder durch die grundsätzlich schlechten Erfahrungen dort verflogen.
Grundsätzlich sollte man sich anpassen und keine konstruktive Kritik äußern.

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Je nach Team ist ein Zusammenhalt da. Jedoch kämpft grundsätzlich jeder für sich.

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