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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Das Gehalt ist höher als bei den meisten Wettbewerbern. Weihnachts- und Urlaubsgeld wird bezahlt. Die Betriebliche Altersvorsorge wird gefördert. Der Arbeitgeber leistet einen Anteil an der Betrieblichen Altersvorsorge
Es kommt drauf an... Eine „normale“ Stelle wird tendenziell unterbezahlt, wohingegen gehobene Stellen meist durchschnittlich bezahlt werden. Leicht ersetzbare Stellen haben es hier sehr schwer.
Neue Mitarbeiter werden teilweise unter falschen Bedingungen eingestellt und so passiert es, dass Büromanagement und IT-Azubis die Hälfte ihrer Ausbildungszeit am Schalter sitzen müssen. Es gibt auch sonst keinerlei Benefits wie Hansefit, Jobrad, Homeoffice, etc. Man sollte darauf achten, dass man auch in die richtige Tarifstufe eingruppiert wird.
Grundsätzlich ist die Bezahlung in Ordnung. Man bekommt zB. ein 13. Gehalt aufgeteilt auf 2 Auszahlungen.