295 Bewertungen von Bewerbern
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295 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Fakultät 73 - Weiterbildung zum Junior-Software-Entwickler, Anspruchvolles aber faires Auswahlverfahren
Bewerber/inHat sich 2019 bei Volkswagen in Wolfsburg als Fakultät 73 - Qualifizierung zum Junior-Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Zusage kam sehr schnell an, jedoch war es für mich neu, dass diese heutzutage per E-Mail versandt werden, da ich mit einem Anruf gerechnet habe. Im ersten Moment dachte ich, es handelte sich um eine Spam-Mail und war dann doch sehr Glücklich darüber diese Zusage erhalten zu haben.
Versandt der Vertragsunterlagen hat ab der Zusage ca. 2 Monate gedauert, was ich persönlich bisschen lang fand. Ich denke, es war aber daraus geschuldet, dass die Weihnachtsfeiertage dazwischen waren.
Bewerbungsfragen
- Die Gesprächspartner im Vorstellungsgespräch hatten keine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) vorliegen, also konnte man sehr frei über sich und seinen Werdegang erzählen, was ich persönlich sehr gut fand. Sehr angenehm fand ich dabei, dass bei diesem Gespräch nicht um die Noten aus dem Studium oder Ausbildung ging, sondern rein um die Persönlichkeit und Beweggründe/ Motivation für einem Wechsel in die Softwareentwicklung.
- Typische Fragen waren:
- Stärken und Schwächen
- Werdegang seiner Person
- Lebenslauf frei wiedergeben können
- Gründe/ Motivation für einen Wechsel
- Verhalten in bestimmten Situationen in der Berufswelt (Wie würde man in dieser Situation reagieren und handeln)
- Ob man schon Kontakt zur IT in seinem Werdegang hatte
- Neue Ideen für eine Software bzw. Funktion, die Volkswagen z.B. in ihren Autos noch nicht hat, man sich diese aber wünscht
- Warum habe ich mein bisheriges Studium/ Ausbildung ausgewählt und warum möchte ich Branche zur Softwareentwicklung wechseln.
- Erster Schritt des Bewerbungsverfahrens war der Online-Home-Test
- Hat man diesen Erfolgreich abgeschlossen, wurde man zu einem Bewerbertag in Wolfsburg eingeladen
- Dieser Bewerbertag gliedert sich in weitere Online Tests am Laptop mit anschließendem Bewerbungsgespräch
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1 Jahr bis zur Absage??? Ernsthaft?!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Vw in Kassel als Ingenieurin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schlafen Sie da alle im Personalamt oder sind Entscheidungsprozesse innerhalb VW so dermaßen träge, dass eine Absage einer ausgeschriebenen Stelle ein Jahr in Anspruch nimmt?
Bewerbungseingang: 27.12.2018
Absage erhalten: 20.12.2019
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Äußerst sorgfältiges Verfahren
Bewerber/inHat sich 2019 bei VOLKSWAGEN AG in Wolfsburg als Volljurist für den Bereich Recht Daten / IT-Systeme beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nur einen äußerst professionellen Bewerbungsprozess beschreiben, dessen reibungsloser Verlauf wahrlich respektabel ist.
Bewerbungsfragen
- Berufserfahrener Rechtsanwalt/Justitiar eines mittelständischen IT-Unternehmens.
- Rechtsanwalt (namensgebender Partner einer Partnerschaftsgesellschaft), angestellter Justiziar sucht Arbeitgeber, der erworbenes Spezialwissen abruft.
- Die große Volkswagen AG wird ihrem Ruf als anspruchsvoller Arbeitgeber gerecht. Am Ende des Bewerbungsprozesses habe ich mehr über mich selbst mehr gewusst als zuvor. Nach klarem und auch eingehendem Fachgespräch, bei dem man sehr genau befragt wurde, folgte ein ausgefeilter AC-Prozess nach psychologisch-wissenschaftlicher Methode.
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Professionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei VW Volkswagen AG in Wolfsburg als Experte für Compliance beworben und eine Zusage erhalten.
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Positives und einfaches Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei VW als Fakultät 73 beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, Motivation für die Stelle, Fehlverhalten ggü. dem Arbeitgeber, Erfolge/Misserfolge
- Ich konnte frei erzählen, die Interviewer kannten meinen Werdegang/Bewerbungsunterlagen nicht.
- Arbeitsweise, Teamfähigkeit
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Unkomplizierter und fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei VOLKSWAGEN AG in Wolfsburg als Junior-Software-Entwickler (Qualifizierungsprogramm) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen (sowohl professioneller als auch persönlicher Art), Gründe für die Wahl der Volkswagen AG, markante Anekdoten aus dem Leben (Situationen, auf die man sehr stolz war oder für die man sich schämte)
- Gründe für Wechsel, bisherige Arbeitsweise, Details zu Teamwork und anderen Bedingungen im vorigen Arbeitsverhältnis, private sowie professionelle Themenkenntnis
- Erwartungen an die zukünftige Arbeitsweise, Feedback oder Hoffnungen für die Zukunft, generelle Fragen zum Job/Prozess
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Sehr offener und positiver Umgang. Professionelles Bewerbermanagement. Dranbleiben lohnt sich!
Bewerber/inHat sich 2019 bei VOLKSWAGEN AG in Wolfsburg als Integrationsmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für den Wechsel des Arbeitgebers? Warum gerade Volkswagen? Wie soll Ihr Arbeitsplatz aussehen? Mobil/Agil/Klassisch? Welche Herausforderung wünschen Sie sich?
- Aufgaben und Verantwortlichkeiten, Gründe für den Wechsel, Ziele in der Karriere.
- Ehrlichkeit wird belohnt, offene Gespräche ohne „Fangfragen“!
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Top Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Volkswagen in Wolfsburg beworben und eine Zusage erhalten.
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Keine Verbesserungsvorschläge
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- Stärken, Schwächen, Konfliktlösung, Erfolge & Misserfolge, außerbetriebliches Engagement, Hobbys
- schulische Leistungen, Studienwahl
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Forderndes Assessment Center mit einseitigem Interesse und Zeitproblemen
Bewerber/inHat sich 2019 bei VW Volkswagen AG in Wolfsburg als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn es sich in meinem Fall am Ende des Tages um eine Absage handelte, möchte ich (insb. im Vergleich zu anderen ACs) an dieser Stelle ganz objektiv meinen Eindruck wiedergeben.
Zunächst empfand ich die Voraborganisation, Teilnehmerzahl, Location und Begrüßung als sehr angenehm. Die im Laufe des Tages gestellten Aufgaben waren für diese Stelle absolut angemessen - auch freute es mich, dass das Gesamtpaket (inkl. Vorab-Onlinetest) bewertet wird.
Was mich (sowie alle (!) anderen Bewerber) an diesem Tag verwundert und letztlich auch enttäuscht hat, ist das eher einseitige Interesse - und zwar vom Bewerber am Unternehmen. Nun ist VW sicherlich jedem bekannt, und muss den Leuten nicht grundsätzlich erläutern, was hier produziert wird. Und trotzdem sollte es bei einem mehr als 10-stündigen (!) Auswahltag doch möglich sein, sich ein, zwei Mitarbeiter zu schnappen und (quasi umgekehrt) auch das Unternehmen dem Bewerber vorzustellen. Und wenn es nur auf Gesprächsmöglichkeiten zwischen den AC-Aufgaben hinausläuft, wäre das auch schon in Ordnung.
Zweiter großer Kritikpunkt ist das Zeitmanagement - bitte nicht nur bei Bewerbern penibel auf das Einhalten von Zeitfristen achten.
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Fakultät 73 - eine einmalige Chance auch für ältere Seiteneinsteiger
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vw in Wolfsburg als Ausbildungsplatz Fakultät 73 beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für mich geht mit dieser Aus- bzw. Weiterbildung mit Ü50 ein Traum in Erfüllung. Der Zeitraum zwischen Zusage und Ausbildungsstart ist allerdings mit unter drei Monaten extrem kurz. Das Einhalten von Kündigungsfristen bei bestehendem Arbeitsverhältnis wird dadurch erschwert. In meinem Fall hoffe ich darauf, dass mein aktueller Arbeitgeber mich ziehen lässt. Der gesamte Bewerbungsprozess war transparent und angenehm. Auch wenn man beim entscheidenden Termin in Wolfsburg beim Online-Test evtl. nicht ganz perfekt abschneidet, bietet das persönliche Interview dann eine Chance zum Ausgleich. Ich bin froh und glücklich, nochmal so eine Chance zu bekommen vorhandene IT-Kenntnisse zu verbessern mit der Gewissheit, anschließend bei meinem Wunsch-Arbeitgeber im IT-Bereich arbeiten zu können. Mein Dank auch an das Team von VW, die diese Art von Qualifizierung möglich machen!
Bewerbungsfragen
- Nach dem ersten Online Test, der am heimischen Rechner durchgeführt werden kann, folgt dann bei Erfolg eine Einladung zum persönlichen Termin an der AutoUni in Wolfsburg. Dort erwartet einen dann ein weiterer Test am Rechner sowie ein persönliches Interview, wo dann im Gespräch auf Augenhöhe die üblichen Fragen über Motive, Stärken und Schwächen gestellt werden.
- Bisherige Laufbahn, wie geht man mit Erfolgen, Kritik und Misserfolgen um. Was erwartet man selbst von der Ausbildung und in welche Richtung möchte man später gehen.
- Hobbies, persönliche Lebensplanung
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