545 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
545 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Volkswohl Bund Versicherungen Vorstellungsgespräche
Volkswohl
Bund
Versicherungen
Top
Company
2025
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich bei Volkswohl Bund Lebensversicherung a. G. in Dortmund als Werkstudent (m/w/d) - Bauingenieurwesen / Architektur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es lief alles sehr angenehm und reibungslos. Ich bin mit dem Prozess der Bewerbung sehr zufrieden. Alle Fragen wurden kompetent beantwortet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina OffermannPersonal-Service
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als angenehm und reibungslos empfunden haben. Es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Bewerberinnen und Bewerber von Anfang an gut aufgehoben fühlen.
Herzliche Grüße,
Katharina Offermann vom Personal-Team
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung
Bewerber/inHat sich bei Volkswohl Bund Lebensversicherung a. G. in Dortmund als Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung zum 01.08.2024 beworben.
Verbesserungsvorschläge
+ Die Aufgaben waren spannend und trotzdem gut umsetzbar
+ Der 90 minütige Test hatte viele interessante Aufgaben
- Die Zeiteinteilung war für manche Aufgaben etwas knapp
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina OffermannPersonal-Service
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie die Aufgaben im Bewerbungsprozess als spannend und gut umsetzbar empfunden haben. Es ist uns wichtig, dass unsere Bewerberinnen und Bewerber einen Einblick in die abwechslungsreichen Aufgaben und Herausforderungen der Ausbildung erhalten. Ihre Anmerkung zur Zeiteinteilung des Tests nehmen wir gerne entgegen und werden diese prüfen.
Herzliche Grüße,
Katharina Offermann vom Personal-Team
Sehr herzliche und positive Atmosphäre während des gesamten Prozesses!
Bewerber/inHat sich bei Volkswohl Bund Lebensversicherung a. G. in Dortmund als Informatiker / Anwendungsentwickler (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde über eine Recruiterfirma dem Volkswohlbund vermittelt, was sehr positiv, nett und freundlich ablief. Innerhalb einer Woche wurde ich zum Vorstellungsgespräch nach Dortmund eingeladen. Am Empfang wurde ich freundlich begrüßt und bekam Kaffee angeboten, was meine Aufregung minderte.
Das Gespräch war in zwei Teile gegliedert: Erstes Kennenlernen mit dem Personalmanagement und einem IT-Gruppenleiter in freundlicher Atmosphäre. Alle Fragen zum Job, Tätigkeiten, Arbeitspaketen und Gehalt wurden geklärt. Am Ende erhielt ich als Bewerber eine nette Geste in Form von Honig aus der hauseigenen Imkerei.
Das zweite Gespräch war technologieorientiert mit IT-Gruppenleitern, die angemessene Fragen zu meinem Technologie-Stack stellten. Ich erhielt innerhalb von 24 Stunden eine Zusage, was mich sehr freute.
Es war das angenehmste Bewerbungsgespräch, das ich je hatte: freundlich, herzlich und dennoch seriös. Ich kann keinen Makel in diesem Prozess finden und bedanke mich herzlich für alles.
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina OffermannPersonal-Service
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als wahnsinnig schnell empfunden haben. Es ist unser Bestreben, dass wir Bewerbungen so zügig und effizient zu bearbeiten. Dies ist uns besonders wichtig, da wir wissen, dass Bewerberinnen und Bewerber schnellstmöglich Klarheit über ihre berufliche Zukunft haben möchten.
Um dies zu erreichen, haben wir verschiedene Maßnahmen ergriffen:
Effiziente Entscheidungsfindung: Klare Kriterien und strukturierte Prozesse sorgen für zügige Entscheidungen.
Engagierte Mitarbeiter: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Personalwesen sind hoch motiviert und arbeiten mit Hochdruck daran, Ihre Bewerbung schnellstmöglich zu bearbeiten.
Wir sind überzeugt, dass unsere schnellen Prozesse ein wichtiger Vorteil für uns als Arbeitgeber sind.
Wir sind überzeugt, dass unsere schnellen Prozesse ein wichtiger Vorteil für uns als Arbeitgeber sind. Sie zeigen, dass wir wertschätzend mit der Zeit unserer Bewerberinnen und Bewerber umgehen und gleichzeitig effizient und professionell arbeiten.
Herzliche Grüße,
Katharina Offermann vom Personal-Team
Softwareentwickler
Bewerber/inHat sich bei Volkswohl Bund Lebensversicherung a. G. in Dortmund als Informatiker / Anwendungsentwickler (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles war sehr sachlich, konkret, aber sehr freundlich. Zuerst habe ich mir ein allgemeines Bild vom Unternehmen gemacht, dann wurden konkrete Arbeitsbedingungen besprochen. In der zweiten Runde wurden meine Kenntnisse, Technologien und Freemworks besprochen. Und ich hatte die Gelegenheit, meine eigenen Fragen zu Freemworks und den verwendeten Technologien zu stellen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina OffermannPersonal-Service
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als sachlich, konkret und freundlich empfunden haben. Es ist uns wichtig, dass unsere Bewerberinnen und Bewerber einen klaren Einblick in unser Unternehmen, die Arbeitsbedingungen und die Aufgaben erhalten. Unser strukturierter Bewerbungsprozess ermöglicht es uns, dies auf effiziente und transparente Weise zu gewährleisten.
Herzliche Grüße,
Katharina Offermann vom Personal-Team
Wenige Stunden nach der Bewerbung kam eine kommentarlose Ablehnung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Volkswohl Bund Versicherungen in Dortmund als Aktuar beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Zeit für die Sichtung von Bewerbungen nehmen
- Feedback geben
- Ggf. Alternative Positionen vorschlagen / anbieten
- Gut qualifizierte Fachkräfte nicht ohne Gespräche ablehnen
Bewerbungsfragen
Es gab keine Fragen, da ich nicht mal eingeladen wurde.
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren GlaserMitarbeiterin der Personalentwicklung
Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu hinterlassen.
Wir geben uns große Mühe, die Bewerbungsunterlagen unserer Bewerberinnen und Bewerber möglichst schnell und dennoch sorgfältig zu sichten. Es tut uns aufrichtig leid, wenn der Eindruck entstanden ist, dass wir nicht wertschätzend mit Ihrer Bewerbung umgegangen sind.
Wir würden uns sehr darüber freuen, wenn Sie sich zu einem späteren Zeitpunkt oder für eine andere Stelle erneut bei uns bewerben würden.
Herzliche Grüße,
Maren Glaser vom Personal-Team
Wohlfühlatmosphäre im gesamten Bewerbungsprozess. Wertschätzung und Verbindlichkeit inklusive. Vielen Dank!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Volkswohl Bund Versicherungen in Dortmund als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Quereinsteigerprogrammen wie z. B.: in der Tech-Branche bereits etabliert.
Bewerbungsfragen
- Indirekt und gut getarnt in u. a. Fragen "integriert".
- Umfangreiche Fragen zum persönlichen Werdegang.
- Passend zur Stellenausschreibung wurden Fragen zum Erfahrungshintergrund gestellt, um zu prüfen, ob die Berufserfahrung mit den gewünschten Anforderungen seitens des Unternehmens übereinstimmt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren GlaserMitarbeiterin der Personalentwicklung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das freundliche Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben und eine Atmosphäre der Wertschätzung und Verbindlichkeit erlebt haben. Wir legen großen Wert darauf, möglichst viel über die Menschen zu erfahren, die sich bei uns bewerben. Daher stellen wir viele Fragen, möchten aber gleichzeitig eine angenehme Atmosphäre schaffen, in der Sie sich wohl fühlen können. Es freut mich besonders zu hören, dass wir bei Ihnen diesen Eindruck vermitteln konnten.
Auch Ihre Anregungen zu der Einführung eines Quereinsteigerprogramms sind äußerst hilfreich für die Weiterentwicklung unseres Angebots. Daher werden wir das Thema gerne intern besprechen.
Herzliche Grüße,
Maren Glaser vom Personal-Team
Der Bewerbungsprozess hält, was die Stellenausschreibung verspricht.
Bewerber/inHat sich bei Volkswohl Bund Lebensversicherung a. G. in Dortmund als Produktmanager (m/w/d) Lebensversicherung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzende und respektvolle Kommunikation.
Strukturierter und professioneller Ablauf.
Wohlfühlatmosphäre im Gespräch - man wird als Mensch gesehen.
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Maren GlaserMitarbeiterin der Personalentwicklung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr tolles und wertschätzendes Feedback.
Es liegt uns sehr am Herzen, dass unsere Prozesse von Anfang bis Ende transparent gestaltet sind. Wir möchten nicht mit leeren Versprechungen locken, sondern bereits im ersten Kontakt eine offene und ehrliche Kommunikation gewährleisten. Daher freut es mich besonders, dass Ihnen die Atmosphäre während des Gesprächs sowie die Kommunikation innerhalb unseres Bewerbungsprozesses gefallen haben.
Herzliche Grüße,
Maren Glaser vom Personal-Team
Toller Termin
Bewerber/inHat sich bei Volkswohl Bund Lebensversicherung a. G. in Dortmund als Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehme und sympathische Gesprächspartner, inhaltliche Tiefe völlig ausreichend, transparente Beschreibung der Ist- Situation, besonders im ersten Telefonat.
Tolles Erlebnis, Schulnote 1
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Arbeitgeber-Kommentar
Maren GlaserMitarbeiterin der Personalentwicklung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir möchten Ihnen herzlich für Ihr großartiges Feedback danken.
Unser oberstes Ziel ist es, unseren Bewerberinnen und Bewerber von Anfang an ein Gefühl der Wertschätzung zu vermitteln. Daher legen wir großen Wert auf eine angenehme Gesprächsatmosphäre, sowohl bei unserem ersten telefonischen Kontakt als auch während der Vorstellungsgespräche.
Es freut uns sehr, dass es uns gelungen ist, Ihnen dieses Gefühl zu vermitteln.
Herzliche Grüße,
Maren Glaser vom Personal-Team
Ich bin sehr zufrieden
Bewerber/inHat sich bei Volkswohl Bund Lebensversicherung a. G. in Dortmund als Mitarbeiter (m/w/d) Service & Produkte bAV beworben.
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Insgesamt hat mir das Interview gefallen. Ich hatte ein schönes Gefühl
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Katharina OffermannPersonal-Service
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung.
Herzliche Grüße,
Katharina Offermann vom Personal-Team
Assessment Center Volkswohl Bund
Bewerber/inHat sich bei Volkswohl Bund Lebensversicherung a. G. in Dortmund als Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration zum 01.08.2024 beworben.
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Ich habe mich sehr wohlgefühlt die Mitarbeiter waren sehr freutlich und hatten ein großes Verständnis für Teilnehmer die sehr nervös waren was ich sehr positiv empfunden habe.
Für Getränke wurde auch ausreichen gesorgt und man konnte sich selbst bediehnen. Etwas negatives kann ich über das Erlebnis nicht berichten.
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Katharina OffermannPersonal-Service
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir bedanken uns für Ihre gute Bewertung.
Herzliche Grüße,
Katharina Offermann
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.