338 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
338 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vonovia SE Vorstellungsgespräche
Vonovia
SE
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr fairer und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vonovia in Bochum als Inhouse Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine. Trotz Corona-Beschränkungen war es ein sehr professioneller Bewerbungsprozess mit kurzen Feedback-Zeiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führungszeugnis ohne Grund
Bewerber/inHat sich 2020 bei VONOVIA in Stuttgart als Tischler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das ein Führungszeugnis verlangt wird, sollte schon in der Stellenanzeige stehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bis zur finalen Auswahl ein professioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vonovia in Bochum als Controlling / Finanzen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem langem Prozess (Ein Telefon-, ein Video- und ein persönliches Interview + Online-Test) wurde eine Rückmeldung innerhalb der nächsten 1-2 Wochen angekündigt.
Rückmeldung erfolgte nach 4 Wochen in Form einer standardisierten Absage.
Persönliche Rückmeldung, ggf. auch innerhalb der 2 Wochen, wäre m.E. angemessen.
Letztes Bewerbungsgespräch sehr kritisch und z.T. mit nicht wertschätzenden Atmosphäre.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sympathischer Bewerbungsprozesses (freundliche Atmosphäre per Video zu Corona-Zeiten)
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vonovia in Bochum als Mitarbeiter Betriebliche Altersvorsorge (bAV) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hätten mich einstellen sollen :-)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ansprechendes Stellenangebot, wenig attraktive Konditionen
Bewerber/inHat sich 2020 bei VONOVIA in Stuttgart als Standortassistenz im Technischen Service beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Attraktivere Rahmenbedingungen wie z.B. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, Fahrkostenzuschuss (Jobticket)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Positiv Überrascht
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsche Wohnen in Berlin als Mitarbeiter in der Zentralen Kaufmännischen Kundenbetreuung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bisher nicht...
Bewerbungsfragen
- Stärken. Warum du. Was ich über Deutsche Wohnen weiß.
- Warum die Immobranche.
- Fragen zum Mietrecht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Susann GedanExpertin Personalmarketing und Employer Branding
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für Ihre Bewerbung und die Bewertung hier auf kununu.
Ich freue mich sehr, dass Sie den Prozess als sehr gut beurteilen, auch wenn wir im Moment noch nicht zueinander gefunden haben.
Für den weiteren Verlauf wünsche ich Ihnen viel Erfolg und alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Leider keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsche Wohnen in Berlin als Marketing Manager im Bereich Real Estate Communication (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem sehr positiven und freundlichen Telefoninterview wurden mir zwar die nächsten Schritte erklärt, aber es hat sich leider niemand mehr gemeldet. Auch auf meine Rückfrage per E-Mail, über ein kurzes Feedback, habe ich keine Antwort erhalten. Ich war unglaublich motiviert und hätte gerne an einer positiven Unternehmenskommunikation für die Deutsche Wohnen SE mitgearbeitet. Dieses Gefühl hat sich leider in Frust umgekehrt. Ihr schade!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Susann GedanExpertin Personalmarketing und Employer Branding
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das offene Feedback.
Ich kann Ihre Enttäuschung sehr gut verstehen. Es ist unser Anspruch jedem Bewerber zeitnah eine Rückmeldung zu seiner Bewerbung und dem aktuellen Stand zu geben.
Aufgrund der aktuellen Situation konnten wir uns zum Teil leider erst verspätet zurückmelden.
Ich bin mir sicher, dass die Kollegen inzwischen auf Sie zugekommen sind.
Mit freundlichen Grüßen
Alles super gelaufen!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Vonovia in Bochum beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kein Verbesserungsbedarf - Arbeitgeber reagiert gut auf die dynamischen Entwicklungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außergewöhnliches Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2018 bei Deutsche Wohnen in Berlin als Ausbildung zum Immobilienkaufmann beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einfachere Beantragung und Genehmigung von Home-Office
Bewerbungsfragen
Nach dem Bewerbungsgespräch eröffneten sich mir keine weiteren Fragen zur Ausbildung allgemein, da alles schon vor Ort geklärt wurde. Während der Vertragsunterschrift wurden alle anderen, noch offenen Fragen geklärt. Natürlich hat man auch während der Ausbildung jederzeit die Möglichkeit, seine Fragen der Ausbildungsleitung zu stellen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Susann GedanExpertin Personalmarketing und Employer Branding
Lieber Auszubildender, liebe Auszubildende,
vielen Dank für die sehr gute Bewertung unseres Bewerbungs-Prozesses der Ausbildung. Schön Sie an Board zu haben.
Für den Abschluss der Ausbildung wünsche ich Ihnen viel Erfolg und hoffe, dass wir Sie auch darüber hinaus für uns gewinnen können.
Mit freundlichen Grüßen
Job nicht bekommen, wurde wieder ausgeschrieben, komisch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vonovia SE in Bochum als Bauleiter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Die Firma sucht ständig hochqualifiziertes Personal, ich wurde nicht mal zu einem Gespräch eingeladen, erhielt innerhalb einer Woche eine Absage. Jetzt ist die Stelle wieder ausgeschrieben, ich glaube ich wurde wegen meines Alters oder meiner Gleichstellung mit einem schwerbehinderten diskreminiert. Finger weg von Vonovia...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.