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Vorstellungsgespräche

338 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

338 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Deuwo kümmert sich um ihre Bewerber!

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Deutsche Wohnen SE in Berlin als Dualer Student beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Selbstvorstellung unter der Verwendung von Postkarten
  • Hobbies
  • Wahl des Studiums
  • Aktuelle Beschäftigung
  • Größtes Interesse im Lehrplan

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Susann Gedan, Expertin Personalmarketing und Employer Branding
Susann GedanExpertin Personalmarketing und Employer Branding

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

haben Sie vielen Dank für die Zeit und Ihre Bewertung der Deutsche Wohnen bei kununu.

Es freut mich zu lesen, dass Sie den Bewerbungsprozess als so positiv empfunden haben und ich bedauere das letztliche Ergebnis. Leider haben wir nur sehr wenige duale Studienplätze zu vergeben und die Absage guter Kandidaten fällt uns schwer.

Bewerben Sie sich gern erneut bei uns. Bis dahin wünsche ich Ihnen beruflich alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Bewerbung zur kaufmännischen Immobilienkauffrau in Festanstellung

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Deutsche Wohnen AG in Frankfurt (Oder) als kaufm. Quartierservice beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche Hobbys haben Sie?
  • Warum wechseln Sie das Unternehmen?
  • Erzählen Sie etwas über Ihren Werdegang.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Susann Gedan, Expertin Personalmarketing und Employer Branding
Susann GedanExpertin Personalmarketing und Employer Branding

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

haben Sie vielen Dank für Ihre gute Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Jede Rückmeldung hilft uns dabei, das Erlebnis für Bewerber noch besser zu machen.

Gern würde ich mehr darüber erfahren, wo Sie sich noch mehr Informationen zum Ablauf gewünscht hätten. Schreiben Sie uns gern mehr dazu unter karriere@deutsche-wohnen.com. So können wir gemeinsam zur Verbesserung der Prozesse beitragen.

Für Ihren Start bei der Deutsche Wohnen wünsche ich Ihnen nur das Beste.

Mit freundlichen Grüßen

schnell, professionell & ehrlich

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Deutsche Wohnen AG in Frankfurt (Oder) als Stellvertretender Leiter Vermietung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • u.a. privater Werdegang, Hobbies
  • u.a. Grund für den Jobwechsel, Kenntnisse im Fachgebiet, Einschätzung der eigenen Fähigkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Arbeitgeber-Kommentar

Susann Gedan, Expertin Personalmarketing und Employer Branding
Susann GedanExpertin Personalmarketing und Employer Branding

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

haben Sie vielen Dank für Ihre Bewertung der Deutsche Wohnen bei kununu.

Ich freue mich zu lesen, dass wir Sie sehr gut durch unseren Bewerbungsprozess führen konnten.

Für Ihren Start bei uns wünsche ich Ihnen nur das Beste.

Mit freundlichen Grüßen

Übersichtlich. Klar. Verständlich. Freundlich. TOP

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Deutsche Wohnen in Berlin als Werkstudent im HR Schwerpunkt Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Toller Bewerbungsprozess!

Bewerbungsfragen

  • Zum Werdegang (Biografie schildern), zur Studienwahl und den Gründen für die Bewerbung im Recruiting.
  • Für meine recht übersichtliche Biografie auch nur das Nötigste. (Werkstudentin)
  • Wann ich anfangen kann :)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Susann Gedan, Expertin Personalmarketing und Employer Branding
Susann GedanExpertin Personalmarketing und Employer Branding

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

haben Sie vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.

Ich freue mich, dass Sie uns jetzt dabei unterstützen die Kommunikation gegenüber Kandidaten und das Bewerbungserlebnis noch besser zu machen.

Ich wünsche Ihnen eine tolle Zeit bei der Deutsche Wohnen und stehe Ihnen für einen persönlichen Austausch gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Bewerbermittag Duisburg 06.05.2019

4,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vonovia in Duisburg als Bewerbermittag beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge nicht möglich, da bisher nur ein kurzes Gespräch stattgefunden hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es freut uns zu hören, dass Sie mit unserem Bewerbermittag zufrieden waren und eine gute Erfahrung gemacht haben.
Empfehlen Sie uns gerne weiter.

Freundliche Grüße
Marco Bürklin

Das Gespräch im Glasbaukasten

3,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei Vonovia in Duisburg als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach 4 Wochen hörte ich zum 1. Mal etwas von Vonovia nach meiner Bewerbung. Man lud mich zum Gespräch ein.

Zuerst einmal wäre pünktlich erscheinen wohl ganz nett von der Arbeitgeberseite her. Ich saß eine halbe Stunde lang unten im Foyer und der Empfangsleiter musste 3x "oben" anrufen, wann ich denn hoch kommen könnte. Ich wollte schon wieder gehen!

Im Gespräch selbst, war dann eine von 2 Ansprechpartnern erneut 5 Minuten verspätet. Insgesamt ein recht kurzes aber auch nettes Gespräch. Leider wurden die Konditionen die vorher besprochen wurden, dann später nicht im Vertrag eingehalten, auf Nachfrage hieß, inklusive Provision wäre dies doch der Betrag (ja, aber die muss man erstmal erreichen).

Habe mich u.a. dann anderweitig entschieden, da ich persönlich auch nicht in einem Großraumbüro verweilen möchte hinter Stoffwänden!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.
Wir wünschen Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft alles Gute!

Freundliche Grüße
Marco Bürklin

unkompliziert, schnell, sehr freundlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Deutsche Wohnen Immobilien Management GmbH in Berlin als Backoffice Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsprozess ist bei mir alles sehr gut gelaufen. Bitte so weitermachen!

Bewerbungsfragen

  • Es war ein sehr angenehmes Gespräch, ohne direkte Fragen. Es hat sich alles während dem Erzählen ergeben. Bisherige Tätigkeit erklärt.
  • Warum der Branchenwechsel.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Susann Gedan, Expertin Personalmarketing und Employer Branding
Susann GedanExpertin Personalmarketing und Employer Branding

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

herzlichen Dank für Ihre tolle Rückmeldung zum Bewerbungsprozess.

Es ist unser Bestreben Bewerbern jederzeit einen möglichst schnellen und unkomplizierten Prozessablauf zu ermöglichen. Eine angenehme Atmosphäre im persönlichen Austausch mit Kandidaten, gehört ebenfalls zu unserem Anspruch. Umso mehr freut es mich, dass Sie das auch so wahrgenommen haben.

Weiterhin einen guten Start für Sie. Bei Fragen oder Anregungen melden Sie sich gerne jederzeit in der Personalabteilung.

Mit freundlichen Grüßen

Positiver Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Deutsche Wohnen Management GmbH in Berlin als Mietenmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wer bin ich? Was mache ich?
  • Gründe für den Wechsel, Erfahrungen mit SAP oder anderen Inhalten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Susann Gedan, Expertin Personalmarketing und Employer Branding
Susann GedanExpertin Personalmarketing und Employer Branding

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut mich sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als positiv erlebt haben.

Ich hoffe Sie haben einen genauso guten Start bei uns. Für Fragen oder Anregungen wenden Sie sich gerne jederzeit an mich und die Kollegen der Personalabteilung.

Mit freundlichen Grüßen

Schnelle Rückmeldung, angenehmes Bewerbungsgespräch

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vonovia SE in Bochum als Studentische Hilfskraft (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich eine schnelle Rückmeldung auf meine Bewerbung bekommen hatte, (heutzutage bei großen Unternehmen nicht selbstverständlich) folgte das Bewerbungsgespräch in der Hauptstelle in Bochum.
Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm. Fragen meinerseits wurden zügig und umfassend beantwortet.
Gerne zuversichtlicher die Benefits kommunizieren (Kantine, Parkplatz usw. nicht selbstverständlich).
Gegen Ende des Gesprächs Feedback zum Verhalten und den Bewerbungsunterlagen. So noch nie erlebt, aber durchaus positiv.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vonovia Recruiting-Team

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Freundliche Grüße
Marijke Gamerschlag

Moderner Bewerbungsprozess, sehr schnelle Rückmeldung, angenehmes Gespräch auf Augenhöhe

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vonovia in Bochum als Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war insgesamt sehr angenehm.
Alle Beteiligten haben sich vorgestellt und ich habe viel Informationen zum Unternehmen und der zu besetzenden Stelle erhalten. Meine Fragen wurden alle direkt beantwortet.
Die Rückmeldung nach dem Bewerbungsgespräch kam sehr schnell. Der Bewerbungsprozess an sich war modern und professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es freut uns sehr, dass Ihr Bewerbungsprozess so reibungslos und gut abgelaufen ist.

In Ihrer Bewertung konnten wir sehen, dass es auch mit einer Anstellung bei der Vonovia geklappt hat.

Herzlichen Glückwunsch und herzlich Willkommen!

Freundliche Grüße
Marco Bürklin

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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