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Vorstellungsgespräche

337 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

337 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

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3,2
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Annington in Karlsruhe als Objekt verwalter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

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Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Keine Wertschätzung für Bewerber- Ghosting nach Interview

1,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vonovia Modernisierungs GmbH in Bottrop als Betriebsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Neue Recruiter einstellen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es hat nicht mal eine Woche gedauert u.ich hatte den Job...wow...es war ein nettes Bewerbungsgespräch...

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vonovia Immobilienservice GmbH in Lübeck als Gartenhelfer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kenne den Arbeitgeber noch nicht...daher kann ich dazu noch nichts sagen....der Bewerbungsprozess auf jedenfall top..

Bewerbungsfragen

  • In einem anderen Beruf neues zu lernen, das ist mein Ziel....
  • Ich möchte einfach noch mal was komplett anderes machen...als immer nur im Verkauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Stannat, HR Personalmarketing & Employer Branding
Jessica StannatHR Personalmarketing & Employer Branding

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns sehr, Sie bald bei #teamvonovia willkommen zu heißen und wünschen Ihnen einen guten Start.

Herzliche Grüße

Jessica Stannat vom HR Employer Branding

Schnelle Rückmeldung nach der Bewerbung und dem Vorstellungsgespräch.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vonovia SE in Bochum als Werkstudent Level 1 IT Support beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Top, weiter so!

Bewerbungsfragen

  • Sehr nett, Professionell, Kommunikativ, Motiviert.
  • Passt zu meinem Studium.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbermanagementsystem besser nutzen

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vonovia SE in Bochum als SAP beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absagen nicht voreinstellen, so dass die Absage an einem Sonntag versendet wird. Es läuft zwar mittlerweile alles automatisch ab, jedoch das gefühl vermittelt zu bekommen, nicht nur eine Nummer zu sein wäre schön

Bewerbungsfragen

Bewerbermanagementsystem so einstellen, dass die Bewerber nicht einsehen können, dass der Prozess bereits "abgeschlossen" ist. Darauf folgt eine Absage an einem Sonntag. Voreingestellte Absagen sind die Regel, jedoch auf einen Sonntag? Da weiß man schon, dass die Absage voreingestellt wurde. Ein bisschen Wertschätzung wäre doch noch zu erwarten, zumindest das gefühl zu haben, dass jemand noch persönlich an einem Wochentag die Absage verschickt hat. Aber gut, nicht jeder weiß Systeme richtig zu nutzen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Schnell und unkompliziert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vonovia SE in Berlin als Techniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Stannat, HR Personalmarketing & Employer Branding
Jessica StannatHR Personalmarketing & Employer Branding

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns sehr, Sie bald bei #teamvonovia willkommen zu heißen und wünschen Ihnen einen guten Start.

Herzliche Grüße

Jessica Stannat vom HR Employer Branding

NoReply Absage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vonovia in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung zeigen. Keine NoReply E-Mail für Absagen verwenden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unproblematischer Bewerbungsprozess, sowie freundliche und kompetente Ansprechpartner bei Rückfragen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vonovia SE in Bochum beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was zeichnet mich aus, welche 3 Eigenschaften würden Freunde über mich nennen, wie gehe ich mit Konflikten um.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Stannat, HR Personalmarketing & Employer Branding
Jessica StannatHR Personalmarketing & Employer Branding

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns sehr, Sie bald bei #teamvonovia willkommen zu heißen und wünschen Ihnen einen guten Start.

Herzliche Grüße

Jessica Stannat vom HR Employer Branding

Personalabteilung mit mittelmäßiger bis schlechter Besetzung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vonovia SE beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider werden auch in dieser Firma die Lebensläufe von Bewerbern nicht richtig gelesen oder nicht richtig gewertet, aber das ist wohl der Preis für Firmen die so aufgestellt sind. Abhacklistenphilosophie, keinen Weitblick und ohne Mehrwertsinn bei Bewerbern.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein onboarding vom aller Feinsten obwohl der Start der Arbeitsaufnahme noch gar nicht stattgefunden hat.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vonovia Wohnumfeld-Service GmbH in Bochum als Niederlassungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

bisher im onboarding Prozess alles vorzüglich erklärt und umgesetzt keine negativen Kritikpunkte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Stannat, HR Personalmarketing & Employer Branding
Jessica StannatHR Personalmarketing & Employer Branding

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung und es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich von den Kolleg*innen vor Ihrem Start bei uns schon gut aufgenommen fühlen.
Wir freuen uns sehr, Sie bald bei #teamvonovia willkommen zu heißen und wünschen Ihnen einen guten Start.

Herzliche Grüße

Jessica Stannat vom HR Employer Branding

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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