121 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
121 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vorwerk Gruppe Vorstellungsgespräche
Vorwerk
Gruppe
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Reinste Geduldsprobe! Nerven wie Drahtseile gefordert!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vorwerk in Wuppertal als Social Media Manager im Bereich Influencer Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
# einen wertschätzenden, respektvollen und fairen Umgang mit dem Bewerber:in etablieren - sowohl digital als auch persönlich vor Ort
# klare, ehrliche und transparente Kommunikations- und Entscheidungsprozesse gegenüber dem Bewerber:in fördern
# klare Aufgabenstellungen (z.B. Case Study) definieren und eigene Erwartungshaltung reflektieren
# Organisations- und Zeitmanagement überarbeiten, sodass die Bewerber:innen im Idealfall nicht einen Monat auf eine Rückmeldung warten müssen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung selbst zurückgezogen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vorwerk in Wuppertal als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte der AG mit der Zeit gehen und sich mit dem Wandel, der aktuell stattfindet, ebenfalls wandeln. Völlig antiquierte Einstellungskriterien, HR-Management sollte überarbeitet, modernisiert werden.
Im Moment suchen sich gut qualifizierte, erfahrene Arbeitnehmer gezielt Arbeitgeber aus. Das haben viele Unternehmen verstanden und öffnen sich.
Schade!
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Absolut respektloser Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vorwerk & Co. KG, Wuppertal in Wuppertal als Head of IT Vorwerk Engineering beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man anfangen?
- Bewerbungsprozess transparent halten
- Kontaktmöglichkeiten schaffen
- Rückmeldungen geben
- Bewerber nicht 2.5 Monate!!! auf eine Reaktion warten lassen um dann mit einer plumpen Standardabsage zu reagieren
- Den Bewerbern respektvoll und auf Augenhöhe begegnen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Bewerbung als Simulationsexperte im Bereich Schwingungstechnik und Akustik.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vorwerk Elektrowerke GmbH & Co. KG in Wuppertal als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Eher allgemeine Fragen, alles fair und auf Augenhöhe.
- Frage was einen antreibt.
- Allgemeine eigene Darstellung des eigenen Werdegangs.
- Frage nach Hintergründen für die Wahl der bisherigen Arbeitgeber
- Was würde man heute anders machen.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Nettes, freundliches Gespräch auf Augenhöhe. Keine unangenehmen Fragen bei denen man sich unwohl gefühlt hat.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vorwerk Elektrowerke GmbH & Co. KG in Wuppertal als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, persönliche Interessen.
- Gründe für Wechsel, stichpunktartige Fragen zu ausgesuchten Stationen im Lebenslauf.
- z.B. Erwartungen an die Stelle und das Unternehmen Vorwerk.
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Super Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vorwerk & Co. KG, Wuppertal in Wuppertal als c beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ganzer Prozess von November bis Ende Januar. Geschuldet Weihnachten etwas lang.
Bewerbungsfragen
- Fachliche Stärke, Zielstrebig, Belastbar, Leidenschaft an der EMV, Sportlich
- Gründe für den Wechsel war nie unbedingt eine Unzufriedenheit, sondern eher kein weiterkommen mehr. Ich hätte gerne ein Unternehmen gehabt bis zur Rente. Leider hat den Arbeitgeber das persönliche weiterkommen nicht interessiert. Man muss in seine Mitarbeiter auch mal investieren. Nicht nur in Equipment.
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Job-Ghosting.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vorwerk & Co. KG, Wuppertal in Wuppertal als Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem Vorstellungsgespräch wie abgesprochen eine Rückmeldung geben und sich nicht 3 Monate nicht melden und auf Nachfrage dann einen Tag später absagen.
Ist vielleicht der Zeitgeist, aber gehören tut sich das nicht. Lässt tief blicken.
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Angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vorwerk Elektrowerke GmbH in Wuppertal als Softwareentwickler Test Automation beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Zusammenfassung des Lebenslauf in eigenen Worten als Teil der persönlichen Vorstellung.
- Erwartungen die man von der Arbeit hat.
- Was waren die größten Erfolge?
- Was war der größte Misserfolg?
- Was waren die Gründe für den Wechsel?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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3 Mal beworben, nicht eine Rückmeldung erhalten. Unverschämt. Sieht man ja auch an den Rezensionen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vorwerk & Co. KG, Wuppertal in Wuppertal als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber anständig behandeln und sich zurückmelden
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Professionell, transparent und freundlich
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vorwerk & Co. KG, Wuppertal in Wuppertal als Online-Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gut strukturierter Bewerbungsprozess mit zwei sehr angenehmen Gesprächen. Fragen wurden transparent geklärt, der Austausch war immer freundlich. Ich wurde stets auf dem Laufenden gehalten und fühlte mich bestens begleitet. Der gesamte Prozess verlief coronabedingt rein digital, die Atmosphäre war trotzdem persönlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.