97 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
97 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
WAGO GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
WAGO
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 3,3
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das Gras wächst nicht schneller, wenn man daran zieht
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wago in Minden als Safety Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich bin ich mit allem zufrieden gewesen. Tolle Gespräche, herausfordernde Aufgaben und klarer und strukturierter Ablauf.
Als Bewerber wünscht man sich natürlich immer, dass man so schnell wie möglich ein Feedback bekommt, und dann auch alle Schritte in kurzen Abständen folgen. Das ist bei einer so großen Firma wie WAGO nicht immer möglich. Auch HR Mitarbeiter und Betriebsräte haben ein Interesse, auf Feierabend oder Urlaub. Wenn man das alles bedenkt, ist es schon vorbildlich, dass vom ersten Gespräch bis zum Vertrag kaum 6 Wochen vergangen sind.
Vielleicht stand es auch schon am Start meiner Bewerbung, wie lange der ganze Prozess dauern kann. Wenn nicht, ist das die einzige Verbesserung, die ich vorschlagen kann und würde. Wenn am Anfang schon klar ist, dass es min. 6 bis 8 Wochen dauern kann, dann ist man vielleicht weniger unsicher, wenn man auf Feedback wartet.
Bei meiner Bewerbung beim TÜV und bei der BG hatte ich ein Schaubild im Bewerbungsprozess gesehen, dass genau diese Zeitschiene visualisiert.
Am Ende bleibt aber auch der wahre Satz: "Das Gras wächst nicht schneller, wenn man daran zieht."
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Stach, EckhardHead of Recruiting & HR Marketing
Lieber WAGO-Kollege / liebe WAGO-Kollegin,
wir bedanken uns für Ihr positives Feedback. Es freut uns, dass Sie den Recruiting-Prozess als strukturiert erlebt haben. Ihre konstruktiven Anmerkungen sind für uns komplett nachvollziehbar – die Schnelligkeit und die permanente Transparenz bei den einzelnen Prozess-Schritten immer weiter zu verbessern, ist ein Thema ganz oben auf unserer Agenda. Danke auch für Ihr humorvolles Fazit „Das Gras wächst nicht schneller, wenn man daran zieht.“ – Das ist sicher so, aber wir arbeiten daran, das Gras noch besser und durchgängiger zu wässern und zu düngen, so dass es dann ganz von alleine schneller wächst 😉 In diesem Sinne wünschen wir Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei WAGO!
Super Bewerbungsprozess und total freundliche Mitarbeiter. Sollte in jeder Firma so vorbildlich ablaufen.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wago in Minden als Legal Assistent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina BerghornRecruiting & HR Marketing
Vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und unseren Mitarbeitern. Es freut uns zu hören, dass Sie trotz einer Absage mit Ihrer Erfahrung zufrieden sind und unseren Prozess als professionell wahrgenommen haben.
Wir wünsche Ihnen alles Gute für Ihren beruflichen Weg und würden uns freuen, wenn Sie unsere Jobbörse auch in Zukunft weiterhin im Auge behalten
https://www.wago.com/de/jobs
Sehr professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Wago in Minden als Referent für Verrechnungspreise beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Sehr gute Vorbereitung der Beteiligten mit individuellen offenen Fragen. Keine klassischen Fragen, wie man es sonst so kennt, wie "was sind Ihre Schwächen" oder "wo sehen Sie sich in X Jahren". Es war deutlich, dass sich die Beteiligten intensiv mit den Bewerbungsunterlagen beschäftigt haben.
- Die Fragen wurden so formuliert, dass man die Antworten stets mit konkreten Beispielen bzw. eigenen persönlichen Erfahrungen darlegen sollte. Sehr professionell!
- Man wurde sehr freundlich begrüßt und hat sich zu keinem Zeitpunkt unwohl gefühlt. Die anschließende Zusage kam nur weniger Tage später. Das weitere Vorgehen wurde detailliert und ebenfalls zeitnah mitgeteilt.
- Lieben Dank noch einmal an alle Beteiligten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Viel zu späte Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG in Minden als Entwicklungsingenieur Elektrotechnik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Für einen Bewerbungsprozess nach 10 Wochen eine Absage zu erteilen ist schon fast frech
- Bewerber auf dem laufenden halten und nicht hinter Standardmails verstecken. Ruhig auch mal zum Telefon greifen
- Auf meine Nachfrage konnte man regelrecht hören, wie genervt die HR Partnerin von meiner Anfrage gewesen ist
Zufriedenstellende Reaktion
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Einfach und effektiv
Bewerber/inHat sich 2023 bei Wago in Minden als IP Paralegal beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Erfahrungen, warum ich mich bewerbt habe, wo ich mich in 5 Jahre sehe, wie ich mit Stress umgehe
- Ob ich mich weiterbilden möchte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbungsgespräch war ok, danach kam überhaupt keine Rückmeldung trotz Nachfrage.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Wago in Minden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche und schnelle Rückmeldung geben wäre erwünscht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Alles top! Nur gute Erfahrungen gemacht. Sehr angenehme Kommunikation.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Wago in Minden als Application Engineering beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
noch schnellere personelle Rückmeldung
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ganz OK
Bewerber/inHat sich 2023 bei WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG in Minden beworben.
Verbesserungsvorschläge
-Standardfragen im Gespräch
-Personen waren kühl im Verhalten
-Desinteresse an der Person
-Kein Feedback erhalten
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Leider nie wieder was von gehört nach der Bewerbung.Sehr schade und enttäuschend.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Wago in Minden als Teamleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein "Danke,aber nein danke" wäre nach ein paar Wochen wenigstens ganz nett. Hatte grosses Interesse an dem Unternehmen.
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Herablassendes Aussagen und ein Gespräch, das eher einem Verhör ähnelte
Bewerber/inHat sich 2023 bei WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG. in Minden als Ingenieur für Energiemanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr ein ganzheitliches Gespräch führen und kein Verhör mit vorwurfsvollen
Fragen.
- Alle Partner in das Gespräch mit einbeziehen und nicht den anderen Kollegen
links liegen lassen und schlichtweg ignorieren.
- Gespräch auf Augenhöhe und keine Betrachtung eines Bittstellers. Ein
Mindestmaß an Respekt sollte vorhanden sein.
- Eigene Fragen nicht mit Gegenfragen antworten oder gänzlich ignorieren.
- Auf Fragen zum Gehalt nicht rumdrucksen und zumindest einen Bereich
nennen.
- Wenn der Bildungsweg von Abitur, Ausbildung, Bachelor und Master für einen
nicht geradlinig (?) erscheint oder sofort ersichtlich ist, dann sollte man sich
auch darüber nicht lustig machen und gewisse Kommentare einfach sparen.
Bewerbungsfragen
- Was sagt Ihre Familie zu Ihrem Werdegang?
- Was haben Ihre Eltern arbeitstechnisch gemacht, bevor Sie ihre
- Ausbildung/Studium begonnen haben.
- Sie haben für Ihre Studienlaufbahn 6 Jahre benötigt. Weshalb haben Sie den
- Bachelor und Master nicht in Regelstudienzeit geschafft?
- Sie haben beim Übergang von der Ausbildung zum Bachelor Ihre
- Ausrichtung/Fachrichtung gewechselt. Wieso haben Sie dann keine
- Bäckerausbildung gemacht?
- Wo sehen Sie sich innerhalb des Teams und innerhalb der WAGO GmbH?
- Glauben Sie, dass eine nachhaltige Ausrichtung zielführend ist?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.