12 von 437 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende:r
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen, die bei WAGO eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
9 Auszubildende empfehlen WAGO als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Ist Nice
4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei WAGO Kontakttechnik in Sondershausen absolviert.
Duales Studium bei WAGO - Nach meinen bisherigen Erfahrungen ein empfehlenswerter Arbeitgeber
4,1
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG in Minden absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach meinen bisherigen Erfahrungen punktet WAGO insgesamt auf jeden Fall mit den Wertevorstellungen des Unternehmens, die nicht nur in einer Hochglanzbroschüre abgedruckt worden sind sondern gelebt werden...sei es der Umgang mit den Mitarbeitern oder das nachhaltige Wirtschaften, z.B. in Form von gesundem Unternehmenswachstum oder das Verantwortungsbewusstsein für unsere Umwelt. Auf das Studium/die Ausbildung bezogen kann ich festhalten, dass die Ausbildung von Nachwuchskräften bei WAGO einen hohen Stellenwert hat und sich dies auch bemerkbar macht. So haben sowohl die Mitarbeiter der Ausbildungsabteilung als auch der Fachabteilungen immer ein offenes Ohr bei Fragen und Problemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bislang ist kein Auslandseinsatz vorgesehen/möglich.
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeiten schaffen, dass Auszubildende/Studenten die Chance bekommen in Form eines Auslandseinsatzes einen weiteren Produktionsstandort von WAGO kennenzulernen.
Ex-Auszubildende:rHat 2011 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG in Minden abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
+ Pro Jahr werden 3-4 weitere Industriekaufleute ausgebildet, die Pausen werden zudem mit den Azubis aus den anderen Jahrgängen verbracht, sodass man hier auch die Gelegenheit hat sich auszutauschen und gegenseitigs Tipps zu geben + generell wird man als Azubi auch von Kollegen ernst genommen + Betriebssport wird angeboten
Karrierechancen
+ Generell sehr gute Übernahme/-Aufstiegschancen, wenn man in den Abteilungen einen guten Eindruck hinterlässt und in der Schule zudem auch noch vernünftige Leistungen abliefert + - Die Übernahme erfolgte zu meiner Zeit noch befristet, dies sehe ich jedoch nicht als völlig negativ an, da ich den Standpunkt des Unternehmens hier durchaus nachvollziehen kann
Arbeitszeiten
+ 35 Stunden/ Woche + 30 Tage Urlaub + Blockunterricht, man muss auch an "kurzen" Tagen nach der Schule nicht mehr in den Betrieb + Gleitzeit auch für Azubis + Überstunden können in Ausnahmefällen anfallen, sollen von den Azubis jedoch möglichst gering gehalten werden. Die Abteilungen wissen hier Bescheid und belasten die Azubis nicht übermäßig. Chance zum Abbau von Überstunden ist immer da. + Wochenendarbeit wird im kaufm. Bereich nicht verlangt + Die Regelung der Arbeitszeit ist eindeutig
Ausbildungsvergütung
+ Sehr gute Vergütung bei Industriekaufleuten, nach meinen Erfahrungen aus der Berufsschule hier Nummer 1 bei branchengleichen Unternehmen im Raum Minden + Die Zahlung der Lohns erfolgte immer rechtzeitig, Probleme mit meiner Abrechnung hatte ich während meiner Ausbildungszeit nie
Die Ausbilder
+ Meine Ausbildung verlief zum Glück recht reibungslos, wenn ich Fragen hatte konnten diese jedoch immer recht zeitnah und zufriedenstellend beantwortet werden + / - gelegentlich gab es kleinere Unklarheiten unter den Auszbildenden bezüglich bestimmter Regelungen etc. allerdings befand sich die Ausbildungsabteilung dort gerade im Aufbau
Spaßfaktor
+ Der Spaßfaktor variiert von Abteilung zu Abteilung natürlich, da man einige Sachen natürlich spannender findet als andere + Die Atmosphäre ist größtenteils recht locker, es darf auch gerne mal gelacht werden, dabei bewegt sich dies jedoch immer in einem professionellen Rahmen
Aufgaben/Tätigkeiten
+ Zeit zum Lernen ist immer da, die Unterstzützung beim Report durch die Fachabteilung war auch super + - Die technische Ausstattung an den Azubiplätzen ist nicht immer auf dem aktuellsten Stand, die Aufgaben können jedoch immer erledigt werden ... das Problem wurde erkannt und die EDV wird auch an Azubiplätzen nach und nach modernisiert
Variation
+ Im Grunde werden alle kaufmännischen Abteilungen einmal durchlaufen, hierzu gibt es einen Azubiversetzungsplan, welcher stetig aktualisiert wird + Entsprechend lernt man viele Tätigkeitsfelder kennen und erledigt die unterschiedlichsten Aufgaben + - natürlich gibt es einige Aufgaben (Postverteilung etc.) die nicht so spannend sind, aber das gehört zur Ausbildung nun einmal dazu. Die Tätigkeiten entsprechen jedoch überwiegend dem Ausbildungszeck, man brauch keine Sorge zu haben, dass man nur als billige Arbeitskraft für unliebsame Aufgaben gesehen wird.
Respekt
+ - Der Umgang mit Azubis ist größtenteils freundlich und angemessen, natürlich gibt es auch einige wenige schwarze Schafe
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG in Minden gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Setzt endlich einen guten Elektroausbilder in der Lehrwerkstatt ein.
Arbeitsatmosphäre
Umgangston mit Azubis sehr rau. Sonst okay. Viele Leute im Unternehmen halten sich für was besseres. Wer seine Berichtshefte nicht rechtzeitig abgibt bekommt SOFORT eine Abmahnung. Kritik wird von Azubis nicht gerne gehört. Man vertritt die Einstellung: "Sei froh das Du hier arbeiten darfst!"
Karrierechancen
Mechatroniker werden als Maschinenbediener genutzt (Plastikteile usw. in Maschinen füllen). Wer viel schleimt kann es zu was bringen. Muss jeder selber wissen.
Arbeitszeiten
Grundsätzlich gibt es bei WAGO Gleidzeit. Jedoch nicht für die Azubis. Überstunden gibt es nicht. Wochenendarbeiten auch nicht.
Ausbildungsvergütung
Top! - Höchste Vergütung im Kreis. - Für Studenten zu wenig! Ist weniger als Bafög + Kindergeld.
Die Ausbilder
Ein guter Elektroausbilder (Meister) wird drigend benötigt. Metallbereich klasse aufgestellt.
Spaßfaktor
Gelacht wird hin und wieder mal. Spass macht die wenige Arbeit immer. Es ist nur sehr wenig davon da.
Aufgaben/Tätigkeiten
Langeweile ist leider sehr oft angesagt. Offen sagen darf man das nicht, sonst fühlen sich die Verantwortlichen gleich auf den Schlips getreten und man bekommt nur Drecksarbeiten aufgebrummt. Also rumsitzen und langweilen.
Variation
Wenn man Glück hat, darf man mal in eine andere Abteilung und da die Arbeiten machen, die sonst keiner machen will.
Respekt
Auszubildenden werden eher als Störenfriede behandelt. Wie das fünfte Rad am Wagen, habe mich bei WAGO als Azubi nie gebraucht oder ernstgenommen gefühlt.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG in Minden absolviert.
Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird WAGO durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 74 der Bewertenden würden WAGO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 12 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich WAGO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.