59 Bewertungen von Bewerbern
59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Nach dem Durchlaufen des Bewerbungsprozesses mit Recruiter, Bereichsleiterin und GF erhielt ich die positive Nachricht, ausgewählt worden zu sein. Dann hörte ich einige Zeit nichts mehr von Warema. Irgendwann meldete sich dass der Personaler, dass die Einstellung auf unbestimmte Zeit verschoben würde, da die aktuellen Unternehmenszahlen zu schlecht seien.
Wie unprofessionell ist das, bitte? Wenn eine Stelle ausgeschrieben wird, insbesonders für eine Führungskraft, sollte das Budget dafür geklärt und gesichert sein. Man stelle sich vor, ich hätte bereits beim aktuellen Arbeitgeber etwas verlauten lassen. Man hat mir in Aussicht gestellt, die Gespräche mit mir wieder aufzunehmen, sobald sich die Marktlage gebessert hat. Das ist nun auch mehrere Monate her, ohne dass ich etwas von Warema gehört hätte. Insgesamt enttäuschend und selbst bei Zusage kein AG mehr für mich.
Start des Traineeprogramms im Anschluss an das duale Studium Wirtschaftsingenieurwesen (Vertrieb) bei WAREMA: Ideale Möglichkeit, bereichs- und standortübergreifend wertvolle Erfahrungen zu sammeln, um das Unternehmen bei attraktiver Vergütung noch besser kennenzulernen.
erste Rückmeldung zu Bewerbung (nach Eingangsbestätigung) sollte zügiger erfolgen
Etwas schnelleres Erst-Feedback
Sollten sich besser organisieren.
Man sollte den Bewerber nicht eine Stunde warten lassen, obwohl man einen Termin hatte!
Grundsätzlich wäre es nett, den potentiellen Bewerber über die getroffene Entscheidung zu informieren und entsprechend auch absagen. Das wäre eine respektvollen Sache, dem Bewerber gegenüber.
Die Organisation und Durchführung der Bewerbungsgspräche waren professionell und wertschätzend. Die Dauer der Gespräche waren gut gewählt.
Sehr Informativ, es wurden alle Fragen geklärt.
niemals aufgeben
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