59 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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WAREMA Gruppe Vorstellungsgespräche
WAREMA
Gruppe
Marktheidenfeld und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr langer Bewerbungsprozess, fehlende Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2021 bei WAREMA electronic GmbH in Marktheidenfeld als HR Business Partner beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Schneller reagieren, offener kommunizieren
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen - generell standardisierte Fragen
- Wechselgrund, bisherige Erfahrungen, bisherige Expertise
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2021 bei WAREMA Renkhoff SE in Marktheidenfeld als Serviceleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Smartrecruiters: kein Feld für das Anschreiben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Suchen Sie noch?
Bewerber/inHat sich 2021 bei WAREMA Renkhoff GmbH in Marktheidenfeld als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
nach 3 Monaten keinerlei Reaktion auf Bewerbung!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Digitale Gespräche - kein Problem
Bewerber/inHat sich 2020 bei WAREMA Renkhoff SE in Marktheidenfeld als Praktikant Personalentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Stärken bringst du mit?
- Was erhoffst du dir?
- Man wird aufgefordert, den eigenen Werdegang zu erläutern.
- Fragen zur Personalentwicklung, z. B. Was ist unter Workshop und Seminar zu verstehen? Dazu Gemeinsamkeiten erläutern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Lange keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2020 bei WAREMA Renkhoff GmbH in Marktheidenfeld als Trainee Produktion / Logistik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe mehrere Wochen auf eine Rückmeldung gewartet. Habe dann schließlich mehrmals angerufen, Ansprechpartner war nie zu sprechen. Bitte um Rückruf. Am nächsten Tag kam dann von ihm leider die Absage via Mail.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Schlechter Eindruck
Bewerber/inHat sich 2019 bei WAREMA electronic GmbH in Marktheidenfeld als Controlling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozesse kostensparend gestalten - mehrere Vorstellungsgespräche + ein Vortrag vor dem Management bis es eine Entscheidung gibt
Wahrscheinlich könnte man allein durch eine Reduzierung der Vorstellungsgespräche Mitarbeiter einsparen. Andere Unternehmen sind auch in der Lage nach einem Gespräch zu wissen, ob der Bewerber für die Stelle geeignet ist.
Zu viele sinnlose Standardfragen während des Gesprächs, die absolut nichts über die Fähigkeiten eines Bewerbers aussagen sowie die teilweise abwertende Reaktion auf mehrere Antworten meinerseits.
Der Gesamteindruck des Gesprächs hat mich dazu veranlasst, den Gesprächspartnern vorzeitig mitzuteilen, dass ich kein Interesse mehr an der Stelle habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ehrliche Bewertung und keine Gefälligkeitsbewertung bei Einstellung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Warema in Marktheidenfeld als Mitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Den Menschen sehen und auch achten.
Es fehlt an der Wertschätzung.
Absage könnte auch zumindest per Telefon erfolgen und nicht nur per Computermail.
Hier fehlt die menschliche Kompetenz
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf erzählen, Beweggründe aufzählen, es fehlt an der Struktur und Professionalität, Gegenüber weiß alles und hört sich gerne sprechen
- Aufzählen der Tätigkeiten, ein Monolog
- Wechselgründe, emotionsloses Vorgehen, man fühlt sich nicht wohl, nach welchen Kriterien der Bewerber bewerten wird bleibt undurchsichtig und Ist nicht nachvollziehbar
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schon VOR der Bewerbung eine herbe Enttäuschung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Warema in Marktheidenfeld beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe den Ansprechpartner der auf der Stelle verwiesen ist eine E-Mail mit Fragen geschickt. Es kam nie eine Antwort zurück. Bei solch einem Unternehmen werde ich mich nicht bewerben!
Vorschläge: - Auf E-Mails von Interessenten eingehen und sie von dem Unternehmen überzeugen.
- Stellenanzeigen aktuell halten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Langer Bewerbungsprozess, keine empfehlenswerte Firma
Bewerber/inHat sich 2020 bei Warema in Marktheidenfeld als Duales Studium beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- schnellere Bearbeitungszeit
- Die Stelle nicht im Vorhinein vergebenen
- sich besser über den Bewerber informieren
Bewerbungsfragen
- Stärken Schwächen, Umgang mit verschiedenen Situationen
- Highlights im Leben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach mehreren Terminen Absage ohne konkretes Feedback
Bewerber/inHat sich 2019 bei WAREMA Sonnenschutztechnik GmbH in Limbach-Oberfrohna als Produktionsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Prozess beschleunigen, konkretes Feedback an Bewerber geben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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