KI-generierte Zusammenfassung
Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.
Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 6.2.2025
Die Bewertungen für die WAREMA Gruppe sind insgesamt positiv. Mitarbeiter:innen loben die Arbeitsatmosphäre, die durch moderne Büros, eine freundliche Umgebung und eine Kultur des Fehlermanagements geprägt ist. Die Aufgaben werden als spannend und abwechslungsreich beschrieben, wobei die Firma großen Wert auf Innovation und moderne Arbeitsweisen legt. Die Kommunikation wird als offen und ehrlich wahrgenommen, obwohl es gelegentlich zu Verzögerungen bei der Informationsweitergabe kommt. Der Kollegenzusammenhalt wird besonders hervorgehoben, mit vielen gemeinsamen Aktivitäten und einem starken Teamgeist. Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten unterstützt, obwohl einige Mitarbeiter:innen die hohe Arbeitsbelastung und mangelnde Wertschätzung bemängeln.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei WAREMA werden positiv bewertet, mit zahlreichen internen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Verhalten der Vorgesetzten wird gemischt bewertet, wobei einige Mitarbeiter:innen Verbesserungen im Umgang und in der Entscheidungsfindung wünschen. Die Gehälter und Sozialleistungen werden als zufriedenstellend beschrieben, obwohl einige Mitarbeiter:innen die Gehälter als unterdurchschnittlich empfinden. Die Gleichberechtigung wird als gegeben angesehen, mit vielen Frauen in Führungspositionen. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein der Firma wird ebenfalls positiv bewertet, mit einem starken Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Projekte. Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut ausgestattet, obwohl es Unterschiede in der Büroausstattung gibt. Ältere Kolleg:innen werden gut behandelt und geschätzt.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Moderne Büros und freundliche Arbeitsatmosphäre
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Starker Kollegenzusammenhalt und gemeinsame Aktivitäten
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserungen in der Kommunikation zwischen Abteilungen
- Hohe Arbeitsbelastung und mangelnde Wertschätzung
- Unterschiede in der Büroausstattung und Arbeitsbedingungen