133 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
133 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Webasto Gruppe Vorstellungsgespräche
Webasto
Gruppe
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorbildlicher Bewerbungsprozeß - interessante & angenehme Gesprächskultur
Bewerber/inHat sich 2019 bei webasto in Utting als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine Verbesserungen notwendig.
Bewerbungsfragen
- Stärken/ Schwächen/ Interessen/ Führungsqualitäten
- Gründe für den Wechsel, Aufgaben und Verantwortung der letzten Arbeitgeber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Transparenter, angenehmer und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Webasto SE in Stockdorf als Global Graduate Program (Trainee) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken&Schwächen
- Umgang mit unangenehmen Situationen
- Ziel in 5-7 Jahren
- Was sind die Erwartungen von einem Trainee Programm?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unfreundlich und schlecht für das Image. Gespräch beim Karriertag für Familienunternehmen in Radevormwald
Bewerber/inHat sich 2019 bei Webasto AG in Stockdorf als Intervieweinladung von Webasto aus (Stelle offen, Interesse an meinem Profil) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit nehmen. Sich auf das Gespräch vorbereiten (selbst Name und Wohnort war falsch artikuliert). Nicht ständig unterbrechen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller Prozess und angenehme Gespräche.
Bewerber/inHat sich 2019 bei webasto in Gilching als Strategiemanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Nachinhein: Vor Ort Arbeitsplatz und zukünftiges Team zeigen
Bewerbungsfragen
- Herausforderungen in der aktuellen Arbeit.
- Wechsel des Fokus in der Arbeit, sicher?
- Interesse an bisherigen Stellen
- Schwierige Phasen/Projekte und wie gemeistert
- Plänen für die Zukunft
- Was gibt es überraschendes über mich zu erzählen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top, fairer & kompetenter Bewerbungsablauf.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Webasto in Stockdorf als Supply Chain Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Typische Fragen zur Person, um Person hinter dem Lebenslauf kennenzulernen. Jedoch in lockerer Atmosphäre / angenehmem Gespräch (kein bekanntes "Abfragen" der Top Bewerbungsfragen)
- Detailfragen zum Lebenslauf und prägenden Stationen, hier auch fachlich in die Tiefe, sodass ein guter Austausch stattfindet über den eigenen Werdegang.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nettes Bewerbungsgespräch, aber nie wieder etwas vom Unternehmen gehört - sehr schlechte Bezahlung.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Webasto in Stockdorf als Fuhrparkleiter/-manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung über Zeitarbeitsunternehmen als Fuhrparkleiter/-manager. Interessante, anspruchsvolle Aufgabe, meiner momentanen Tätigkeit sehr ähnlich, aber sehr schlechte Bezahlung, etwa 20-30.000,- Euro weniger wie für vergleichbare Positionen, trotz Interesse an der Position und Kündigungsfristen weder vom Unternehmen, noch von Zeitarbeitsfirma je wieder etwas gehört....
Bewerbungsfragen
Über 35 Jahre Berufserfahrung in leitender Position in Technik und Verwaltung. Technisch sehr versiert - passend zur ausgeschriebenen Position. Zuverlässig, empathisch, höflich, freundlich, zuvorkommend, durchsetzungsstark, lernfähig/lernbereit, Teamfähig, Hands-on-Mentalität
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wachsendes Unternehmen mit unprofessionellem Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2019 bei Webasto in Stockdorf als Marktforschung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess überarbeiten und Bewerber zeitnah informieren
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf mit beruflichen Stationen aufzählen und erläutern, was für die Stelle relevant ist
- Schlechte Vorbereitung durch Unternehmen. Einige Fragen wären bei genauem Lesen der Bewerbungsunterlagen überflüssig gewesen.
- Wenig Interesse gezeigt für Bewerber und daher auch wenig Respekt entgegengebracht. Ich hatte den Eindruck die Entscheidung sei bereits auf einen anderen Bewerber gefallen und ich wurde noch der Form halber interviewt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lange Wartezeit bis zum Gespräch, dann ging alles ganz schnell
Bewerber/inHat sich 2019 bei webasto in Gilching als Product Line Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bevor Gespräch stattfindet transparent sein und zumindest erklären auf was gewartet werden muss bzw. ob sich das Warten überhaupt lohnt (oder die Stelle anderweitig besetzt wurde)
Bewerbungsfragen
- Hauptsächlich Werdegang erklären
- Auf was sind Sie stolz?
- Warum bei Webasto beworben?
- Einzelne Stationen Lebenslauf ausführlicher diskutiert
- Warum wurde Studiengang gewählt?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Trauerspiel, sehr unprofessionell: Bewerbungsmail wird anscheinend nur überflogen, Infos 3x angefordert, dauert ewig.
Bewerber/inHat sich 2019 bei webasto in Gilching als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich per Mail bewerben soll, bzw. Das Bewerbungsportal aus der Bewerbung eine Mail generiert sollte diese auch gelesen werden. Erspart die Nachfragen nach Gehaltswunsch etc. obwohl alles in der Mail stand. Man bekommt so nicht den Eindruck dass man als Bewerber mit der nötigen Aufmerksamkeit behandelt wird. Zudem dauert alles viel zu lange. In der Automobil-Branche warte ich doch nicht mehr als vier Wochen auf eine Einladung oder Absage, da haben andere längst den Vertrag auf dem Tisch liegen.
Hab dann lieber bei einer Firma unterschrieben bei der ich mir ernstgenommen vorkomme.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Strukturiertes, wertschätzendes und angenehmes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2019 bei Webasto AG in Stockdorf als Functional System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alternative Termine für Bewerbungsgespräche. Oder Termine am späten Nachmittag anbieten.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Schwächen
- Vorstellungen zum Arbeiten im Team
- Gründe für die Wahl des Ausbildungsberufs
- Gründe für die Wahl des Studiengangs
- Alle berufliche und praktische Stationen im Lebenslauf
- Motivation zum Job- und Arbeitgeberwechsel
- Softwarekenntnisse
- Kündigungsfrist
- Gehaltsvorstellungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.