76 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
76 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
WeMatch Consulting GmbH Bewertungen
WeMatch
Consulting
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
„Never Assume“ das dies ein gescheiter Arbeitgeber ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Das Unternehmen gibt sich nach außen ein glänzendes Image, doch der Schein trügt. Intern herrschen chaotische Strukturen, mangelnde Wertschätzung und eine schlechte Unternehmenskultur. Außen hui, innen pfui – dieser Spruch trifft hier voll ins Schwarze.
Work-Life-Balance
Von einer Work-Life-Balance kann in diesem Unternehmen keine Rede sein. Es wird erwartet, dass man täglich mindestens eine Stunde vor Arbeitsbeginn da ist, ohne dass dies offiziell geregelt oder vergütet wird. Pünktlicher Feierabend wird kritisch beäugt, und man bekommt oft zu hören, dass dies ‘kein 9-to-5-Job’ sei. Überstunden sind selbstverständlich, jedoch weder bezahlt noch wirklich anerkannt. Diese Haltung führt zu einer unausgewogenen Belastung und einem Gefühl der Ausnutzung.
Kollegenzusammenhalt
Gibt keinen
Umgang mit älteren Kollegen
gibt kaum welche
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten lässt stark zu wünschen übrig. Ohne jegliche Kommunikation oder Vorwarnung werden von heute auf morgen Kündigungen ausgesprochen. Die Begründung? Ein ‘schlechtes Quartal’. Diese abrupten Entscheidungen zeigen nicht nur fehlende Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden, sondern auch mangelnde Transparenz und Verantwortung seitens der Führung.
Kommunikation
Die Kommunikation in diesem Unternehmen beschränkt sich weitgehend darauf, die aktuellen KPIs (Key Performance Indicators) bekanntzugeben. Es fehlt an einem echten Dialog zwischen den Führungskräften und den Mitarbeitenden. Wichtige Themen, Feedback oder Ideen werden kaum berücksichtigt, was zu einer Atmosphäre führt, in der man sich als Zahl und nicht als Mensch fühlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchendurchschnitt
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige. Der Arbeitsalltag fühlt sich an wie in einem Callcenter – monoton und eintönig, Tag für Tag. Kreativität, Abwechslung oder Herausforderungen sucht man hier vergeblich, was die Arbeit schnell frustrierend und unbefriedigend macht.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
No Match
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn sich da nur was finden ließe…ach, doch: sie lassen meine Bewertung immer wieder offline nehmen und dadurch erscheint sie immer wieder ganz weit oben, denn ich passe sie gerne an. ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Homeoffice wird zwar "angeboten", das muss man jedoch selbst und sehr mühsam durchsetzen - das wird auch nicht gern gesehen
- "flexible Arbeitszeiten" ist ein dehnbarer Begriff
- Vorgesetztenverhalten - habe ich schon besser erlebt
- ich finde, dass es Defizite hinsichtlich der Transparenz gab
- dass meine Bewertung schon etliche Male offline genommen wurde, obwohl hier kein Wort gelogen ist und auch ein Nachweis über meine ehemalige Zugehörigkeit sollte erbracht werden
Verbesserungsvorschläge
- externe Weiterbildungen der Führungskräfte
- Betriebsrat errichten!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Auf den ersten Blick wirkt die Arbeitsumgebung sehr freundlich, mit Führungskräften, die kompetent erscheinen und einem scheinbar neidfreien Umfeld. Jedoch zeigt sich bei genauerem Hinsehen oder nach einigen Wochen der Einarbeitung, dass nicht alles Gold ist, was glänzt. Es ist eine bekannte Dynamik in der Branche: Druck, Neid, die Betonung herausragender Leistungen ohne Akzeptanz möglicher Herausforderungen.
Image
In der Branche existiert bereits eine vorgefertigte Meinung zu dem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Wer die Branche kennt, weiß, wie die Work-Life-Balance aussieht - das Empfinden ist da sehr individuell.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten der Weiterbildung erfolgen fast ausschließlich intern, dabei wäre hier ein Blick von Außen wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind mir nicht bekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist sicherlich vorhanden, in dem Maße, in dem es möglich ist. Sozialbewusstsein ist dann auch eher eine Frage der Definition.
Kollegenzusammenhalt
Anfangs hatte ich eine äußerst positive Einschätzung, die sich im Laufe der Zeit jedoch veränderte. Meiner Meinung nach liegt dies sowohl an den Verhaltensweisen einiger Führungskräfte als auch an den Arbeitnehmern, die sich dort tummeln. Der Zusammenhalt scheint nur dann eine Rolle zu spielen, wenn alles reibungslos verläuft.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine wirklich "älteren" Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Die Beschreibung "wechselhaft" trifft es ziemlich gut. Es scheint, als ob auf der Führungsebene keine angemessenen Schulungen stattfinden. Da könnte ich einen Mediator empfehlen - manchmal kann dies wahre Wunder bewirken.
Kommunikation
Bei Betrachtung der Kommunikation bezüglich der Erfolge und Gewinne scheint alles reibungslos zu funktionieren. Jedoch zeigt sich eine andere Dynamik, wenn es um das Ausscheiden der Mitarbeiter oder Strategieänderungen geht.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
12Hilfreichfinden das hilfreich14Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es mega gut, wie die Einarbeitung abgelaufen ist. Es war alles mega Strukturiert, sehr gut erklärt. Aber es wurde auch definitiv viel verlangt und die erwartungshaltung auch immer wieder verdeutlicht. Was ich aber sehr gut finde, denn da stellt man recht früh fest ob das was für einen ist oder nicht.
Meiner Meinung nach, können sich größere Unternehmen wirklich eine Scheibe davon abschneiden, was die Einarbeitung betrifft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Super Team, alle sehr hilfsbereit
Work-Life-Balance
Man ist irgendwo für sich selbst verantwortlich, wenn man viel arbeitet, erreicht man denke ich auch viel. Vor allem am Anfang, ist es etwas mehr, da man sich erstmal was aufbauen muss. Aber ich denke hier ist die Spruch: "man erntet, was man sät" sehr treffend
Karriere/Weiterbildung
Ich bin zwar noch am Anfang, aber ich kann definitiv behaupten,dass jeder der möchte und gewisse Kennzahlen erreicht automatisch aufsteigt
Kollegenzusammenhalt
Man merkt, dass jeder ein Ziel hat und daran arbeitet man als Team
Vorgesetztenverhalten
So wie Führungskräfte sein sollten: streng, fair, verständnisvoll, Kommunikation ist immer auf Augenhöhe und man kann auch miteinander lachen :)
Arbeitsbedingungen
Alles top, es gibt sogar kostenlos wasser/müsli/getränke/obst
Kommunikation
Es wird über alles gesprochen, feedbackgespräche immer fair und auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Im Prinzip sind die Aufgaben immer gleich, jedoch hast du immer andere Menschen/Anforderungen vor dir. Aufgrund dessen ist trotzdem jeder Tag abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Sehr gutes Image, nicht nur in meinen Augen.
Work-Life-Balance
Es ist Vertrieb und kein klassischer 9 to 5 Job. Man sollte sich dessen bewusst sein. Wer viel reinsteckt bekommt auch viel. Man ist für seinen eigenen Markt verantwortlich, das heißt man sollte auch bereit für die Extrameile sein, bekommt aber auch genauso viel Freiheit.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Fixgehalt mit noch besseren Provisionsmöglichkeiten. Es wird viel erwartet - wer viel gibt, bekommt auch viel.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe selten so ein tolles Team erlebt. Es wird sich gegenseitig unterstützt und bei Fragen hat jeder ein offenes Ohr.
Vorgesetztenverhalten
Meine Teamleiterin steht für ihr Team voll und ganz ein. Egal was ist und wie viel sie um die Ohren hat, sie findet immer Zeit für einen, gibt konstruktive Kritik, ist direkt und transparent und immer für einen da.
Kommunikation
Unternehmensentscheidungen werden schnell und klar kommuniziert. Auch innerhalb des Teams wird transparent gesprochen und Erwartungen werden klar kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Zum Anfang wiederholen sich die Aufgaben, es ist viel Akquise angesagt - man muss halt erst einmal seinen Markt aufbauen. Wenn es aber erste einmal langsam angelaufen ist, dann ist kein Tag gleich und es wird sehr spannend.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Work Life Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work Life Balance ist sehr gut. Die ersten Wochen sind anstrengend, aber wenn man sich hineingearbeitet hat dann hat man einen guten Tagesplan und kann sich die Arbeitszeiten so legen wie es einem passt.
Die Büros der Standorte sind sehr modern und zentral gelegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Top-Arbeitgeber mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
toller Arbeitgeber mit außerordentlichen Benefits
Kommunikation auf Augenhöhe bis in die Chefetage
moderne Arbeitsmittel, höhenverstellbare Tische (standortabhängig)
angenehmes Betriebsklima.
Einziges Verbesserungspoteniel:
Standortübergreifende Zusammenarbeit
Image
Innerhalb der Branche ist bekannt, dass hier nur die krassesten Fische arbeiten
Work-Life-Balance
Arbeiten im Sales ist kein 9-5 Job. Wer hier arbeitet, sollte wissen vorauf er sich einlässt! Nichtsdestotrotz kann man hier flexibel arbeiten. Einen Arztermin wahrzunehmen oder spontan Urlaub nehmen, wenn benötigt wird ist überhaupt kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Trainings für Führungskräfte
Verbesserungsvorschlag: Weiterbildungen für NON Sales Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchnittliche Gehälter mit einem attraktiven Provisionsmodell
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
offene und konstruktive Feedback Kultur
Anliegen können jederzeit platziert werden und es wird einem ein offenes Ohr geschenkt
Kommunikation
Überwiegend gut.
Gleichberechtigung
hier ist jeder willkommen
Interessante Aufgaben
kein Tag ist wie der Andere! Absolut abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Hier wird es nicht langweillig. Außerdem ist jeder für sich selbst veranwortlich - das ist sicherlich auch nicht für jeden das Richtige. Die, die hier arbeiten lieben es!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Personalvermittlung - aber richtig und vorallem gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Gehalt
Transparente Kommunikation
Aufstiegsmöglichkeiten für jeden die klar besprochen werden. Man weiß IMMER woran man ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht für Jeden - Aber wenn, dann richtig!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen und Förderungen von den Teamleitern. Die Teamleiter wissen was sie tun, und sorgen für eine gute Teamkultur. Die Vergütung ist überdurchschnittlich gut, den Mitarbeitern fehlt es an sich nichts.
Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern sind oft sehr kreativ und pompös gemacht und machen Spaß.
Arbeitsbedingungen sind gut, Lage der Offices sind top und auch sehr kulant was Benefits angeht.
Die Werte werden hier richtig gut gelebt und auch wöchentlich in den Reflexionen durchleuchtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibt nichts, was ich per se schlecht finde.
Verbesserungsvorschläge habe ich bereits erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Kurz und knapp:
- bessere Kommunikation über Leaver
- Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeitende die nicht in die Führung wollen
- IP-Telefonie
- Höhenverstellbare Tische
- vielleicht Betriebsarzt?
- Corporate Benefits für alle?
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär und vertraut. Ich würde behaupten, dass jeder gerne zur Arbeit kommt und hier sehr gut unterstützt wird - klar muss man sich das auch mal aktiv einfordern, aber jeder hilft gerne!
Image
Durch einige schlechte Bewertungen finde ich das Bild etwas verzerrt. Einige Mitarbeiter kamen wegen der guten Bezahlung ins Unternehmen - wollten aber nicht das leisten, was sie leisten sollen für das Geld.
Work-Life-Balance
Was soll ich sagen: Wer hier erfolgreich sein will, muss die Extrameile gehen- und das bedeutet auch mal Überstunden machen. Wer einen chilligen Job sucht und um 18 Uhr den Stift fallen lassen will, ist hier definitiv falsch, muss sich aber auch nicht wundern, wenn der Erfolg ausbleibt. Das verstehen leider die wenigsten, dass das erste Jahr im Recruiting immer das härteste ist.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen hier ist gut.
Weiterbildungen: gefühlt leider nur für die, die in die Führungsrolle schlüpfen wollen.
Für Sales Leute eher weniger...
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich mit coolen Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein ziemlich digitales Unternehmen, sodass nicht viel gedruckt und sinnlos Papier verschwendet wird. Mülltrennung könnte besser laufen, aber da muss sich jeder selbst an die Nase fassen.
Kollegenzusammenhalt
Äußerst stark, wobei man hier aufpassen muss, dass sich keine Grüppchen bilden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine.
Vorgesetztenverhalten
Dir wird Vertrauen geschenkt, wenn du bewiesen hast, dass man sich auf die verlassen kann. Punkt.
Arbeitsbedingungen
Super - Technik ist da, top Headsets (das ist in der Branche tatsächlich nicht immer selbstverständlich), viele Vorschläge werden auch umgesetzt, um den Arbeitsalltag zu erleichtern. In einigen Offices würde ich mir jedoch höhenverstellbare Schreibtische wünschen.
Und vor allem: Voice Over IP
Kommunikation
An der internen Kommunikation kann noch gearbeitet werden, besonders wenn es um Abgänge innerhalb der Firma geht.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder Mitarbeiter, unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Hautfarbe etc. gleich behandelt!
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders, man weiß nie, was einen erwartet.
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Betriebsbedingte Kündigung / Arbeitgeber der mich sehr geprägt hat!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grenzen gibt es hier keine, da ich das Gefühl hatte, 24/7 erreichbar zu sein und es nicht unüblich war am späten Abend von meiner Führungskraft kontaktiert zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Feedback ist meiner Meinung nach für WeMatch und den Führungskräften ein Fremdwort.
Andersrum wurde nie danach gefragt, kann aber auch nur an meiner Führungskraft liegen, wo ich das Gefühl hatte, mit konstruktiven Feedback, wird nicht so gut umgegangen. Empfinde ich als sehr wichtig, wenn man sich persönlich weiterentwickeln möchte..
Mir persönlich und auch weiteren unseres Teams, wurden die betriebsbedingte Kündigung, ohne Vorwarnung, auf den Tisch hingelegt. Da hätte ich mir gewünscht, dass es mehr Kommunikation gegeben hätte.
Diese Erfahrung hat mich persönlich sehr geprägt und nicht auf positiver Weise.
Da mir jegliche Form von einer Abfindung nicht angeboten worden ist, musste ich eine Kündigungsschutzklage einreichen, damit ich was sehe.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte das Gefühl, dass das Onboarding sehr auf Juniors ausgelegt ist und nicht für erfahrene Mitarbeiter. Nach dem Onboarding, wurden meiner Meinung nach, kaum Trainings oder Coachings angeboten und es wird meiner Meinung nach, nicht in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter investiert.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach nicht gut, ich hatte das Gefühl, dass meine Führungskraft nicht genug ausgebildet worden ist. Ebenso wurde, meiner Meinung nach, mit viel Kontrolle geführt.
Meiner Führungskraft, hat es meiner Meinung nach, an Empathie und sozialen Kompetenzen gefehlt.
Kommunikation
Ich hatte den Eindruck, dass man
Abgänge von ehemaligen Mitarbeitern eher durch andere Kollegen mitbekommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Fixgehalt ist gut.
Provisionsmodell, ist meiner Meinung nach, nicht lukrativ.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben haben sich, meiner Meinung nach wiederholt und ich wurde persönlich nicht gefördert oder gefordert, weder von meiner Führungskraft, noch vom Unternehmen.
Ich hatte das Gefühl, dass man sich eher auf die Quantität, statt Qualität fokussiert und eher auf den kurzfristigen Erfolg aus ist, Hauptsache jede Woche x Nachrichten versenden.
Meiner Meinung nach, werden die englischen Methoden benutzt.
Arbeitsatmosphäre
6Hilfreichfinden das hilfreich9Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber mit Flexibilität und Möglichkeit zur selbstständigen Strukturierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- viele Benefits
- überdurchschnittliche Verpflegung im Büro (Müsli, Nüsse, Obst etc.)
- 1x pro Monat Teamfrühstück
- Teamevents
- Sommerfeier/Weihnachtsfeier
Arbeitsatmosphäre
positive Stimmung im Büro // gemeinsame Mittagspausen
Work-Life-Balance
freie Zeiteinteilung // Home-Office ist möglich
Vorgesetztenverhalten
Es gibt regelmäßige Reflexionen. Meine Vorgesetzte bespricht mit mir Ziele und Herausforderungen. Man kann alles offen ansprechen und redet auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
moderne Technik und Büros // zentrale Lage
Kommunikation
klare und direkte Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
in allen Bereichen überdurchschnittlich
Interessante Aufgaben
Zum Teil Routineaufgaben, aber auch wechselnde, vielseitige Aufgaben. Jeder Tag ist anders, da oftmals durch spontane Situationen schnell gehandelt werden muss - langweilig wird’s nie.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 133 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WeMatch Consulting durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 71% der Bewertenden würden WeMatch Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 133 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 133 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WeMatch Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.