372 Bewertungen von Bewerbern
372 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene und direkte Kommunikation.
-Sehr nett und höflich
-Gute Erklärung
-Sehr einladend
-Mann verliert seine Nervosität im Vorstellungsgespräch
Das Gespräch an sich fand vollständig auf Augenhöhe statt. Mein Ansprechpartner hat sich überaus wertschätzend meiner Person gegenüber gezeigt und war sehr gut vorbereitet. Im Gespräch wurde sehr offen und transparent über das Unternehmen, die Position und deren Anforderungen gesprochen. Insgesamt eine wirklich sehr nette Erfahrung.
Optimierungspotenzial sehe ich im Rahmen der Terminabstimmung. Insbesondere für Bewerber, die sich aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis bewerben, ist es schwierig mit vergleichsweise kurzem Vorlauf Termine (die in der regulären Arbeitszeit liegen) und vor allem nachträgliche Terminänderungen zu realisieren.
Hier kann es eine "schönere" Lösung darstellen, Bewerber zwecks Terminabstimmung telefonisch zu kontaktieren, oder per E-Mail mehrere Terminvorschläge zur Auswahl zu stellen.
Dennoch möchte ich dem Unternehmen Wenglor und den beteiligten Personen danken, denn insgesamt war meine Erfahrung im Bewerbungsprozess eine positive - auch wenn die ausgeschriebene Position leider nicht meinen Vorstellungen entsprochen hat.
- The interview was really great . I was welcomed to the company very well.
-The etiquette towards me was really good.
-The interview went really well as promised.
- A good overview of the company was given.
Das Vorstellungsgespräch war gut organisiert und wurde professionell geführt. Die Gesprächspartner waren sachkundig und nahmen sich die Zeit, die Rolle und die Unternehmenskultur zu erklären. Dadurch fühlte ich mich als Bewerber wertgeschätzt.
rund um zufrieden,
- Ein Bonus ist ein Benefit und sollte nichts bei der Gehaltsverhandlung zu suchen haben. Wenn der Bewerber zu teuer ist, kann man das auch sagen.
- Wenigstens kam vom "Human Resources Manager" ein "Nicken", dass man es verstanden hat bzw. durch den damit verbundenen Ton damit auch etwas Interesse erweckt hat.
Beim "Head of Development" hatte ich eher das Gefühl, dass er von mir unbeeindruckt war, dadurch kam mir die gesamte Atmosphäre und Wertschätzung nicht so toll vor. Keine Ahnung, wieso das an dem Tag nicht so war.
- Insgesamt war das Vorstellungsgespräch bei wenglor MEL gut vorbereitet und strukturiert.
Vorstellungsgespräch in lockerer Atmosphäre, alle waren sehr freundlich. Alles wurde sehr gut erklärt.
- Bewerbungsgesprächspartner waren schön locker
- Nette und freundliche Stimmung für einen extrem nervösen Bewerber
- Alle Fragen konnten gut erklärt / erläutert werden
es wurde mir ausführlich über die Abteilung erklärt,
sehr angenehmes Gespräch,
sehr höfliches Gespräch
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