100 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
100 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Westfalen AG Vorstellungsgespräche
Westfalen
AG
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fühlte sich direkt vertraut an
Bewerber/inHat sich 2021 bei Westfalen AG in Münster als Duale Studentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbys, Fragen zur Person
- Warum haben Sie sich für genau diesen Studienbereich entschieden?
- Mir wurden Fragen gestellt, die ich nicht unbedingt wissen konnte, einfach um zu sehen, wie ich darauf reagiere. Authentizität war hierbei wichtig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Bearbeitung und Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2021 bei Westfalen AG in Münster als Disponent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum gerade das Unternehmen, Meine Stärken und Schwächen, Belastbarkeit,
- Erfahrungen in ähnlichen Positionen, wodurch längere Arbeitslosigkeit
- wie bin ich auf das Unternehmen gekommen, Was Erwarte ich von dem Unternehmen, Wo sieht man sich in 5 Jahren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Westfalen AG in Münster als Mitarbeiterin im Vertriebsinnendienst am Standort in Weißenhorn beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich nach einem Videounterview zu einem Zweigespräch vor Ort eingeladen wurde, welches meiner Meinung nach sehr gut lief, hätte ich mich der Absage über Feedback gefreut, warum ich diese Stelle nicht bekommen habe.
Bewerbungsfragen
- Stärken& Schwächen, Hobbys, Gründe für Jobwechsel, Warum diese Stelle, Ziele, Rolle im Team
- Stationen im Lebenslauf, Auswahl des Studienfachs
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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So ein guter, moderner und vorzeigbarer Laden, aber bei der Praktikantenvergütung muss deutlich nachgeschraubt werden
Bewerber/inHat sich 2021 bei Westfalen AG in Münster als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Praktikantenvergütung anpassen. Wenn kein Mindestlohn geht, dann in Höhe der Vergütung des ersten Ausbildungsjahres?! Immerhin ist es eine Vollzeittätigkeit, viele Praktikanten bringen schon Vorerfahrung mit und sind eine echte Hilfe. Es könnte sinnvoll gestaffelt werden, zB "Wer eine einschlägige Berufsausbildung vorweisen kann, bekommt mehr, als Studienanfänger." Somit ist das AGG beachtet, weil eine Ungleichbehandlung durch die soziale Rechtfertigung nicht besteht.
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Andere Unternehmen schlafen auch nicht...!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Westfalen AG in Münster als Fachkraft beworben.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldungen wären angemessen
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Keine Rückmeldung ist auch eine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Westfalen AG in Münster als Praktikantin im Bereich Personal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem Videointerview, in dem gesagt wird, dass man sich Anfang nächster Woche meldet, sollte man dies dann auch tun. Ende der Woche habe ich selbst angerufen, am darauffolgenden Montag einen Rückruf erhalten. Hier konnte ich leider nicht ans Telefon gehen, da ich am Arbeiten war, habe aber umgehend zurückgerufen und auf die Mailbox gesprochen, dass ich nun wieder erreichbar bin und mich über einen Rückruf freuen würde. Es kam keine Reaktion (mehr). Selbst eine Absage per E-Mail wäre deutlich schöner gewesen.
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Schneller angenehmer Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Westfalen AG in Münster als Technischer Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
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Kein sauberer Informationsfluss - No Go im Jahr 2020
Bewerber/inHat sich 2020 bei Westfalen AG in Münster als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung ist gerade in Corona Zeiten das Schlagwort mehr denn je. Bei der Westfalen AG würde eine kurze Info genügen das man nicht weiter im Prozess berücksichtigt wird. Gar nichts zu kommunizieren geht gar nicht. Erst auf Nachfrage eine Mail zu versenden ist nett, aber am Ziel vorbei.
Ok Fehler passieren. Schade wenn es bei einer erneuten Bewerbung wieder "passiert".
Der Prozess ist nicht stabil.
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Sehr angenehme und interessante Gespräche, Professionell, schnelle Entscheidung und Vertragsunterschrift
Bewerber/inHat sich 2020 bei Westfalen AG in Münster als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stationen im Lebenslauf
- Aufgaben und Verantwortungen beim letzten Arbeitgeber
- Langfristiges Interesse an Westfalen
- Teamarbeit
- Gründe für Jobwechsel
- Gründe für die Entscheidung einzelner Stationen im Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr transparenter und schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Westfalen AG in Münster als Praktikant Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Stationen im Lebenslauf, Ehrenamtliches Engagement
- Marketing Szenario Frage
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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