241 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
241 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Westnetz GmbH Vorstellungsgespräche
Westnetz
GmbH
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Grund für Absage trotz Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Westnetz GmbH in Essen als Manager Accounting, Reporting & Bilanzierung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich zurückmelden, wenn man nach Feedback fragt
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Liebe/r Bewerber/-in,
danke für Deine Bewertung. Deine Kritik nehmen wir sehr ernst, da uns sehr an einer kontinuierlichen Optimierung unseres Bewerbungsprozesses gelegen ist. Unser aller Anspruch ist es, unseren Bewerber:innen schnellstmöglich Rückmeldung zu geben. Dies kann aufgrund von Terminen und Abwesenheiten manchmal leider etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen.
Die zuständige Personalkollegin lässt Dir noch in dieser Woche Dein Feedback zukommen.
Herzliche Grüße
Laura vom Westnetz HR-Team
Durchstrukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Westnetz GmbH in Dortmund als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
An dem Bewerbungsprozess habe ich nichts auszusetzen. Ich habe zeitnah eine Einladung zum Gespräch erhalten, das Gespräch war professionell und angenehm und zudem früher eine Rückmeldung erhalten, als ursprünglich zugesagt wurde. Ich habe mich im Gespräch sehr wohlgefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank für diese tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess bei Westnetz so positiv wahrgenommen hast. Herzlichen willkommen im Westnetz-Team!
Herzliche Grüße
Sina vom Westnetz HR-Team
Bewerbungsprozess ist unkompliziert und keine lange Wartezeit bis eine Rückmeldung züruckkommt
Bewerber/inHat sich 2022 bei Westnetz GmbH in Dortmund als Werkstudent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Was sind deine Lieblings- und Schlechtefächer
- Warum bewirbst du dich um diese Stelle. Erzähl uns was du bei deinem vorherigen Arbeitgeber gemacht hast
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
wir bedanken uns für Deine Bewertung und freuen uns auf die Zukunft mit Dir!
Viele Grüße
Gabriele vom Westnetz HR-Team
gute Bewerbungsprozess aber kompetiert, Gute Laune beim VG aber nicht so viel Frage gestellt.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Westnetz GmbH in Osnabrück als trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Reibungslos Bewerbungsprozess,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank für Dein Feedback. Deine Kritik nehmen wir uns sehr zu Herzen, da wir stetig an der Optimierung unseres Bewerbungsprozesses arbeiten. Dabei hilft es uns natürlich sehr, dass Du mit deiner Bewertung auch auf Themen hinweist, bei denen du ein Verbesserungspotenzial siehst. Dein Feedback nehmen wir zum Anlass, an unserem Prozess zu arbeiten.
Viele Grüße
Julien vom Westnetz HR-Team
Rund um gut gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Westnetz GmbH in Dortmund als Einspeiser beworben.
Bewerbungsfragen
- Vorstellungsrunde, Wieso Westnetz, kleine Arbeitsaufgabe ansonsten ein lockeres Gespräch
- Gründe zum Wechsel, Quereinsteiger, Probetag,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
wir freuen uns immer wieder, wenn wir Rückmeldungen über unser wertschätzendes und schnelles Bewerbungsverfahrens erhalten, denn das ist unser Alleinstellungsmerkmal und etwas ganz Besonderes.
Viele Grüße
Manuel vom Westnetz HR-Team
Bewertung des Bewerbungsverfahrens
Bewerber/inHat sich 2022 bei Westnetz GmbH in Essen als Duales Studium Elektrotechnik beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
herzlichen Dank für dieses tolle Bewertung ♥!
Es freut uns zu lesen, dass Dir der Bewerbungsprozess in unserem Unternehmen so positiv in Erinnerung geblieben ist.
Viele Grüße
Anja vom Westnetz HR-Team
Strukturierter Bewerbungsprozess und Möglichkeit für ein Feedback
Bewerber/inHat sich 2022 bei Westnetz GmbH in Dortmund als Prozessmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch verlief soweit gut, dass ich keine Vorschläge diesbezüglich habe.
Bewerbungsfragen
- Umgang mit Stresssituationen
- Welche Prozesse wurden optimiert und welchen Anteil haben Sie?
- Gründe für Wechsel
- Welche Aufgaben nehmen Sie wahr?
- Welche Prozessmanagementtechniken kennen Sie?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
ganz herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung. Schade, dass es nicht geklappt hat. Wir freuen uns sehr, dass Du uns trotzdem so gut bewertest - das wissen wir sehr zu schätzen.
Viele Grüße
Beate vom HR-Team
Der Prozess ist nicht transparent
Bewerber/inHat sich 2022 bei Westnetz GmbH in Dortmund als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte die Möglichkeit, in meinem derzeitigen Job mit Wesntnetz zu arbeiten und die Leute und Teams waren sehr freundlich. Also nichts gegen die Mitarbeiter des Unternehmens.
Allerdings habe ich mich seit Mai auf 5 Stellen im Unternehmen beworben und wurde entweder ohne Begründung abgelehnt oder ich warte seit 3-4 Wochen. Obwohl der Bewerbungsprozess bei Amprion, das die gleiche Software für die Personalbeschaffung verwendet, viel transparenter ist, wo der Prozess aktualisiert wird und die Personalverantwortlichen spontan mit den Bewerbern interagieren.
Zweitens ist der Kontakt mit der Personalabteilung freundlicher als bei anderen Unternehmen. Die Personalabteilung leistet im Vergleich zu anderen Unternehmen schlechte Arbeit beim Einstellungsprozess, was sicherlich dazu führt, dass das Unternehmen gute Kandidaten verliert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank für Dein offenes Feedback. Wir nehmen uns Deine Kritik sehr zu Herzen, da wir stetig an der Verbesserung unseres Auswahlprozesses arbeiten. Wir leben einen strukturierten Auswahlprozess, bei dem wir gemeinsam mit den Fachbereichen eine Vorauswahl entsprechend der Stellenanforderung für die jeweilige Tätigkeit durchführen. Dieses kann aufgrund von Terminen und Abwesenheiten bedauerlicherweise auch mal etwas länger dauern.
Für nähere Informationen zu den Gründen, die zur Absage geführt haben, sprich gerne die jeweiligen HR-Ansprechpartner/innen an.
Trotz Deiner Kritikpunkte freuen wir uns, dass Du die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Westnetz gut in Erinnerung behalten hast.
Viele Grüße
Sina vom Westnetz HR-Team
Fair ,Transparent, Nett, unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2022 bei Westnetz GmbH in Dortmund als Elektro-Meister beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Wegbeschreibung
Bewerbungsfragen
- Persönliche Vorstellung, Hobbys , Erfahrungen
- Grund für Bewerbung , warum diese Stelle , Vorkenntnisse, Erwartungen.
- Eher fachbezogen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank für dein tolles Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Schade, dass es diesmal nicht geklappt hat. Für deinen weiteren Werdegang wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße
Julien vom Westnetz HR-Team
Gut strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Westnetz GmbH in Dortmund als Projektassistentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Ggf. Kommunikation vor Bewerbungsgespräch bzgl. Anforderungen
Bewerbungsfragen
- konkreter Umgang mit Situation
- Stärken und Schwächen
- kurzer Abriss mit Erklärungen was genau man jeweils gemacht hat
- konkrete Beispiele aus Arbeitssituation mit Erläuterung wie man mit diesem umgeht
- Umgang mit Arbeitsschutz/ Grenzen
- Dinge, die Arbeitgeber wissen sollten und nicht im Gespräch genannt wurden
- Fragen bzgl. Eigeninitiative und Interesse an der Stelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Westnetz HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank für deine Bewertung. Und dass du zufrieden mit unserem Bewerbungsprozess bist, finden wir auch klasse :-). Wir freuen uns darüber, dich bald bei uns Willkommen heißen zu dürfen. Vielen Dank auch für den Verbesserungsvorschlag, den du uns mit an die Hand gibst.
Beste Grüße
Julien vom Westnetz HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.