259 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
259 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Westwing Group SE Vorstellungsgespräche
Westwing
Group
SE
München und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So sollte ein Bewerbungsprozess ablaufen
Bewerber/inHat sich 2016 bei Westwing Home & LIving GmbH in Großbeeren als Werkstudent/in HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schon wenige Tage nachdem ich meine Bewerbung an Westwing übermittelt hatte, bekam ich einen sehr freundlichen Rückruf und wurde nach einem kurzen Gespräch (auch wenn üblicherweise wohl erst ein Telefoninterview stattfände), zu einem persönlichen Kennenlernen eingeladen.
Zu Beginn des Gesprächs wurde mir kurz der Ablauf erklärt. Danach wurde mir einiges zum Unternehmen und zur Stelle erläutert. Im weiteren Verlauf bekam ich die Gelegenheit mich vorzustellen und meine Ambitionen hinsichtlich der Stelle und Westwing zu vermitteln. Nach diesem Teil gab es kleinere Wissensfragen/Cases. Diese wurden dann mit mir besprochen. Anschließend hatte ich die Möglichkeit eigene Fragen zu stellen. Zum Abschluss bekam ich eine kurze Führung und eine Auskunft über den weiteren Ablauf.
Die zuständige Person meldete sich bei mir am verabredeten Tag und begründete ihre Wahl. Zu jederzeit im Bewerbungsprozess habe ich mich wohl gefühlt und kann trotz Absage, sehr viel für mich mitnehmen.
Kurze "Wartezeiten", ausreichend Informationen, Transparenz bzgl. des Ablaufs und eine stets freundliche sowie professionelle Kommunikation.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Miriam RabungHR Business Partner
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess bei Kununu so ausführlich zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass du dich zu jeder Zeit so wohl gefühlt hast und trotz der Absage sehr viel für dich mitnehmen konntest. Schade, dass es dieses Mal nicht geklappt hat. Aber es würde uns freuen, wenn wir den guten Kontakt aufrechterhalten könnten. Vielleicht besuchst du uns ja auch in Zukunft mal wieder unter www.westwing.de/career. Für deine Mühe und das uns entgegengebrachte Vertrauen bedanken wir uns nochmals herzlich und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Westwing GmbH in München als Influencer Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Interviewprozess war sehr angenehm. Nach meiner online Bewerbung dauerte es fast 4 Wochen bis ich eine Rückmeldung erhalten hatte. Danach ging alles schneller. Das Erstgespräch war ein Skype-Interview und das Zweite war dann in München vor Ort.
Bewerbungsfragen
- Businessmodel von Westwing?
- Schwierigkeiten bei Product Placement Massnahmen
- Ideen um Social Media Follower zu verdoppeln
- Influencer ROI berechnen
- Kreative Marketingideen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Miriam RabungHR Business Partner
Erstmal herzlichen Glückwunsch, dass du von uns eine Zusage als Influencer Marketing Manager erhalten hast, und herzlich willkommen in unserem Westwing Team! Vielen Dank, dass du dir noch die Zeit genommen hast unseren Recruiting Prozess zu bewerten. Wir freuen uns, dass du deine Bewerbungsphase so positiv erlebt hast.
Sehr Zufriedenstellendes Recruting
Bewerber/inHat sich 2016 bei Westwing GmbH in München als Praktikant Influencer Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr glücklich über den Ablauf der Bewerbung. Hat alles schnell und gut geklappt.
Bewerbungsfragen
Es wurden genaue Szenarien für das Influencer- Marketing "abgefragt". Hierbei fand ich sehr gut, dass man die Möglichkeit hatte seine Erfahrungen in dem Gebiet unter Beweis stellen konnte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Firma mit großartigem Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2016 bei Westwing GmbH in München als Junior Sales & Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel
- Warum Westwing. Unterscheide Westwing und Westwingnow
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Miriam RabungHR Business Partner
Vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du den Bewerbungsprozess als großartig empfunden hast, und hoffen, dass du eine tolle Zeit bei uns verbringen wirst - herzlich Willkommen bei Westwing!
Fairer, transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Westwing GmbH in München als Praktikum Finance & Accounting beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine unangenehmen Fragen, hauptsächlich wurde der Lebenslauf durchgegangen und Fragen zu den verschiedenen Stationen gestellt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Pofessioneller Recruiting-Prozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Westwing Group SE in München als Controlling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Immer schnelle Rückmeldung und tolle Gesprächsbereitschaft hat die Personalabteilung gezeigt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller, transparenter Prozess & sehr gute Interviews
Bewerber/inHat sich 2016 bei Westwing GmbH in München als Praktikant Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1. Interview: Telefon-Interview mit einem Gesprächspartner
- Fragen zum Lebenslauf und zur Persönlichkeit
- interaktives Gespräch
- Vorstellung der Aufgabenbereiche und des Teams/Unternehmen
2. Interview (1 Woche später): Skype-Interview mit 3 Gesprächspartnern
- Fragen zum Lebenslauf und darauf abgeleitete Erfahrungen/Interessen/Fähigkeiten
- angenehmes zweiseitiges Gespräch zur Arbeit/Vorstellungen/Hürden während der Arbeit im HR Bereich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unkomplizierter Bewerbungsprozess mit professionellen Gesprächspartnern
Bewerber/inHat sich 2016 bei Westwing GmbH in München als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Worauf bist du stolz?
- Warum der Wechsel von... zu ...? Warum bewerben Sie sich auf eine Praktikumsstelle?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stelle erst ab- dann zugesagt; Ansonsten gewohnter Prozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei Westwing Home & LIving GmbH in Berlin als Praktikant Business Development Global Logistics beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gewohnter Prozess, flexibel bezüglich Gespräche via Skype, Onboarding-E-Mail kam erst nach Erinnerung
Bewerbungsfragen
- Was stört dich am meisten bei der Teamarbeit?
- Fragen zu Warenhaus-Strukturierung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Very efficient and professional recruiting process
Bewerber/inHat sich 2015 bei Westwing Group SE in München als Junior Business Development Manager Mobile Apps beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
I was very impressed and positively surprised by the professionalism of the recruitement process at Westwing. Information travelled quickly inside the team and the decision was quickly made. This was an efficient and uncomplicated recruitement process in a very convenient atmosphere.
Bewerbungsfragen
Questions were focused on my past experiences and my understanding of the job's tasks and responsibilities.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.