259 Bewertungen von Bewerbern
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259 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Westwing Group SE Vorstellungsgespräche
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Entspanntes, freundliches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2014 bei Westwing Group SE in München als IT Product & Project Management Internship beworben und eine Zusage erhalten.
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Ein sehr entspanntes, erfreuliches Gespräch mit vielen nützlichen Informationen für beide Seiten.
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Beispiel wie HR nicht Funktionieren sollten - Leute chaotisch und unproffesionel
Bewerber/inHat sich 2014 bei Westwing Group SE in München als Business Development beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmen kann das niemals hinbekommen eine Copy und paste Absage nach 7 Wochen !!! richtig zu vershicken. Disrespektvol wenn mann nicht die richtige Titel und Name benutzen. MDs können gut sein, aber sollche schlechte HR macht die ganze gesellschaft Kaputt. Ich kann jeder gute Bewerber nur abraten. Was hier ablaufen ist genau eine beispiel wie HR nicht laufen sollten. Ich kann euch eigentlich nur bedanken das ich eine Absage bekommen haben - bei so eine Konzern möchte keine gute Anstandige Arbeiter arbeiten.
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Tolles Interview, hat Spaß gemacht!
Bewerber/inHat sich 2014 bei Westwing Group SE in München als Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein langes und interessantes Interview/Gespräch mit meinem potentiellen Chef, in sehr angenehmer Atmosphäre. Bei einem zweiten Termin hatte ich Gelegenheit einen Peer und einen der CEOs kennen zulernen, um einen noch besseren Eindruck von den Leuten im Unternehmen zu bekommen. Erstkontakt lief über HR und war auch sehr positiv!
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Chaos
Bewerber/inHat sich 2013 bei Westwing Group SE in München als Project Manager IT beworben und eine Absage erhalten.
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Ich habe die Position am Okt. letztes Jahr bewerbt. Und zwischen Nov. und Dez. letztes Jahr wurde die Stelle von der Westwing's Karriere-Seite weggenommen. Aber ich bekomme gar keine Antwort. Jetzt plötzlich bekomme ich eine Absage. Die einzige Erklärung von mir kann nur sein, dass Westwing inzwischen meine Bewerbung verloren gehabt. Jetzt plötzlich finden sie es, und wundern, was es überhaupt ist. Die einzige Sache, die sie noch machen kann, ist eine Absage zu schreiben. Also da läuft nur Chaos.
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Super Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2013 bei Westwing Group SE in München beworben.
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Schnelle Rückmeldung mit Einladung zum Bewerbungsgespräch. Die Reisekosten wurden komplett und unaufgefordert übernommen. Nette Gesprächsatmosphäre, Mitarbeiter waren sehr sympathisch.
Bewerbungsfragen
Standardfragen zu Stärken/Schwächen, wie reagiert man auf gewisse Situationen...
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lange Wartezeit für eine nicht begründete Absage // alles ein bisschen chaotisch gelaufen
Bewerber/inHat sich 2013 bei Westwing Group SE in München als Grafik- und Webdesigner beworben und eine Absage erhalten.
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Ich wurde sehr schnell eingeladen zum Vorstellungsgespräch. 15 Stunden vorher habe ich erfahren, dass es auf Englisch stattfinden würde. Allerdings als ich dort war, habe ich zwei Vorstellungsgespräche nacheinander gehabt. Erstmal auf Englisch, gleich danach auf Deutsch. Ich war ziemlich verwirrt, ziemlich gestresst. Danach hieß es, dass sie sich bis Ende der Woche melden. Allerdings sind 1,5 Monate vergangen, bis sie sich gemeldet haben, total unpersönlich und ohne Begründung. Ich habe sogar angerufen, es hieß aber, dass sie keine Auskünfte gebe dürfen. Vielen Dank!
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Unprofessionelles Personalrecruiting
Bewerber/inHat sich 2012 bei Westwing GmbH in München als Mitarbeiter/in Wareneingang beworben und eine Absage erhalten.
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Ich habe mich als Mitarbeiterin für den Wareneingang beworben. Positiv zu erwähnen ist, dass ich sehr zügig eine Antwort auf meine Bewerbung erhalten habe und das die Bewerbung nunmehr geprüft wird. Nach einigen Tagen erhielt ich die freudige Nachricht, dass man mit mir zunächst ein Telefoninterview durchführen wolle und man hat mit mir einen Termin vereinbart. Zum besagten Termin war meine Telefonverbindung jedoch nicht sehr gut und mir wurde angeboten, dass man sich später melden würde. Auf diesen Anruf warte ich bis heute. Fazit war eine schriftliche Absage!
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Unprofessionell und unfreundlich
Bewerber/inHat sich 2012 bei Westwing Group SE in München als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Nach einem sehr freundlichen Telefoninterview mit einer Praktikantin, die den Recruitingprozess anscheinend alleine betreut, folgte nach einer Woche ein persönliches Vorstellungsgespräch. Der Abteilungsleiter und eine Mitarbeiterin aus dem Fachbereich kamen gleich mal zu spät und so saß ich erstmal mit der Personalerin in einem Meetingraum, mir wurde weder der Mantel abgenommen noch konnte ich den Regenschirm abstellen. Als endlich alle da waren, wurde erklärt wie das Gespräch abläuft von dem dann nichts eingehalten wurde. Nachdem sich kurz die Mitarbeiterin aus der Financeabteilung vorgestellt hat, gings gleich um fachliche Fragen und das Gespräch auf Englisch geführt. Der Abteilungsleiter lummelte mit aufgestützten Händen auf dem Tisch und nuschelte in sich rein. Auf Nachfragen, wenn man eine Frage nicht verstanden hatte reagierten die Personen abwertend und belächelten einen. Es wurden viele Fragen zum E-Commerce Bereich gestellt und zu Westwing an sich, die man ja leider nicht genau beantworten kann, da die Homepage wenig informativ ist und das Firmenportrait auch nicht funktioniert. In dem vorangegangen Telefoninterview konnten meine Fragen nicht geklärt werden, da die Praktikantin nicht einmal wusste wie groß die Abteilung ist. Fachlich schien der Abteilungsleiter nichts drauf zu haben, auf Fragen wich er aus oder es wurde damit begründet, dass in einem Start-Up eh alles anderes läuft und man noch nicht effizient sein kann. Nach ca. 45 min. war das Gespräch vorbei und die Fachabteilung verschwand aus dem Meetingraum. Nun saß ich mit der Personalerin, die während dem ganzen Gespräch schwieg, wieder alleine da. Eine Rückmeldung innerhalb einer Woche wie angegeben bekam ich auch nicht, hätte aber sowieso abgelehnt. Abschließend kann ich wirklich nur sagen, dass der ganze Bewerbungsprozess unglaublich unprofessionell ist und die Fachabteilung unsympatisch. Auch ein Start-Up sollte es schaffen, den Bewerbungsprozess professionell abzuhalten und auch die Fachabteilung sollte ein Mindestmaß an Können und gegenseitigem Respekt aufbringen. Wenn man natürlich so darauf getrimmt ist, ein dynamisches und cooles Start-Up zu sein, bleiben grundsätzliche menschliche Verhaltensregeln anscheinend auf der Strecke.
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Schlechter Eindruck
Bewerber/inHat sich 2012 bei Westwing Group SE in München beworben und eine Absage erhalten.
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Das Gespräch war mit 2 MA aus der Personalabteilung und dem Head der Abteilung dem die zu besetzende Position zugeordnet wird.
Das Gespräch war in einem überhitzten Raum der für ein UNternehmen welches Möbel etc. anbietet grauenhaft eingerichtet war. Im Gespräch wurden Standartfragen gestellt, wie sie bei jedem anderen Interview auch gestellt werden. Warum die beiden MA der Personalabteilung im Raum waren habe ich Anfangs nicht erkannt. Bis auf eine Vorstellung beider Personen, brachten Sie keinen Ton raus.
Im letzten Drittel entschied der Head, dass man ja ein kleines Rollenspiel machen könne und die beiden MA der Personalabeitung das mit mir durchführen sollen. Im Gespräch sollte ein Streit geschlichtet werde. Leider benahmen sich bei Personaler sehr kindisch dabei, sodass sie sich dabei so hochschaukelten das ich keinerlei Möglichkeit hatte Einfluss zu nehmen.
Am Ende des Gespräches sagte man, dass nach höchstens einer Woche ein Feedback kommt. Nach 3 Wochen bekam ich eine pauschale Absage, die jeder bekommt.
Leider versucht man im Umfeld der Rocket Internet, zu denen ja bekanntlich auch Westwing gehört, krampfhaft Amazon zu kopieren in dem man jede Führungskraft von denen abwirbt. Ob das zum Erfolg führt mag ich bezweifeln, denn Westwing vertreibt nur Möbel und Accessoires mit stellenweise minderer Qualtät und die kauft man ja nicht jeden Tag.
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Genügend: 1.9 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei Westwing Group SE in München beworben und eine Absage erhalten.
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Stärken/Schwächen/größte Herausforderung
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