259 Bewertungen von Bewerbern
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259 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3
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3 Gesprächsrunden inkl. Case Study und dann keine Rückmeldung mehr
Bewerber/inHat sich 2022 bei Westwing in München als HR Business Partner beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Gespräch bei Westwing vor Ort im Office, für das ich auch eine Case Study vorbereitet hatte, habe ich bis heute (4 Wochen später) keine Rückmeldung mehr erhalten. Auf eine Follow Up Email und 3 Anrufe habe ich keine Antwort bekommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super nette und transparente Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Westwing Home & Living GmbH in Hamburg als Sales Associate beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken/ womit du nicht so gut umgehen kannst/ Wie du die Filliale aufbauen würdest ( als Store Manager)
- Gründe für den Wechsel / weshalb ausgerechnet Westwing /
- Weshalb die ausgewählte Position
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit klarer Kommunikation der nächsten Schritte und schneller Rückmeldung/Terminvergabe
Bewerber/inHat sich 2022 bei Westwing Group SE in München als HR Business Development Intern beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge
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Einfach perfect!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Westwing Group SE in München als Creative Department Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absolut nichts!
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Persönlicher Bezug fehlt vollkommen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Westwing in München als Praktikant HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Automatisierung im Bewerbungsprozess zurückschrauben.
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Gezieltere Jobbeschreibung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Westwing in München als Grafic Designer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider gab es auf LinkedIn und der Website unterschiedliche Jobbeschreibungen für ein und die selbe Stelle. Nach meiner Probeaufgabe erhielt ich ein Bewerbungsgespräch, in dem mir am Ende klar wurde, dass es sich hierbei um eine andere Stelle handelte und auch der spätere Aufgabenbereich wurde auf LinkedIn nicht so genau geschildert, wie auf der Website.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken, Ziele und was ich mir für den Job wünsche
- Gründe für den Wechsel, Analyse meines Lebenslauf - bzw. diesen selbst noch einmal erzählen
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Keinerlei Rückmeldung nach ersten Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Westwing Group SE in München als Director Performance Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Wertschätzung der Kandidaten. Ich haben seit über 4 Wochen keinerlei Rückmeldung von Westwing nach dem ersten Gespräch bekommen. Nehmt Euch doch bitte 1min für die Absage. Sorry, aber hier möchte ich gar nicht erst arbeiten.
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Angenehmer und professioneller Recruitmentprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Westwing Group SE in München als Junior Creative Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles top.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, wie würdest du dich mit einem Satz beshreiben
- kurz durch den Lebenslauf führen, Erfahrungen, etc.
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Einfacher, schneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Westwing Group SE in München als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zusätzlich zum HR Ansprechpartner, auch Ansprechpartner des jeweiligen Teams, für Fragen vor dem Beginn der Tätigkeit
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langwieriger Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Westwing in München als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
mehr professionelle Fragen stellen, die Absage begründen
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