259 Bewertungen von Bewerbern
259 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Keine
Bis zum zweiten Gespräch (inkl Erstellung einer separaten Case Study, wofür man 48h Zeit hatte) lief alles wunderbar und es war ein sehr netter Austausch.
Leider tauchte im zweiten Gespräch nur ein Gesprächsteilnehmer auf, obwohl 2 angekündigt waren. Grund: Die zweite Person müsse nicht nochmal dabei sein, sie habe mich ja vor 2 Monaten schon kennen gelernt.
Da war mir eigentlich schon klar: Die Entscheidung war längst auf einen anderen Kandidaten gefallen. Im Gespräch wurde in einem Nebensatz erwähnt, dass ich ja auch die Case Study gemacht habe, näher wurde darauf nicht eingegangen. Schade, denn man hat da natürlich viel Zeit und Energie reingesteckt.
Ich habe in Prinzip das gleiche Vorstellungsgespräch wie 2 Monate zuvor mit den gleichen Fragen nochmal geführt - nur mit einem anderen Gesprächspartner.
Bei keinem meiner Gespräche war HR dabei, welche aber mit mir den führenden Kontakt hatten.
Zusammengefasst kann man sagen, nette Kontakte, auch nette Gespräche, aber alles in allem noch sehr jung und in der Umsetzung und im Handeln weit ausbaufähig.
vielleicht mehr auf Alternativen oder Optionen eingehen
Zur Zeit läuft alles super
Ich habe nichts auszusetzen
- Zeit einplanen für ein Erstinterview und nicht wie auf dem Laufband abgestempelt werden
- Pünktliches Erscheinen des Interviewers sicherstellen, besonders bei virtuellen Interviews
- Schulung in der Interviewführung durchführen
- Agenda für das Erstgespräch dem Bewerber mitteilen
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Gründe für den Wechsel? Aus welchem meiner in der Vergangenheit ausgeübten Jobs hab ich am meisten etwas für die Zukunft mitgenommen und warum?
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