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Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter:innen, die bei WIEDEMANN - Gruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
12 Auszubildende empfehlen WIEDEMANN - Gruppe als Ausbildungsbetrieb weiter, während 6 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die vielen Workshops die den Azubis geboten sind
Das manche Dinge sehr unstrukturiert sind und das Gehalt nach einer Übernahme
Etwas mehr Struktur im Unternehmen wäre schön
Geregelte Arbeitszeit und nach Absprache auch flexibel zwecks Terminen etc.
Eine super verständnisvolle Ausbildungsleitung gehabt
Einige Abteilungen haben sich mehr mit Azubis beschäftigt als andere
Man muss Spaß an der Branche haben
Desinteresse an dem wohlergehen der eigenen Mitarbeiter.
Ebenso das die Mitarbeiter ihr Weihnachtsessen selbst bezahlen müssen...
Wäre schön wenn man weniger überlegt, ob man nicht doch das Weihnachtsgeld etc. verringert oder sogar KOMPLETT streicht, sondern sich mal in die Lage der Mitarbeiter versetzt die jeden Tag den Laden am laufen halten und ihr bestes geben...
Man gibt einem leider nicht die Möglichkeit sich großartig zu verbessern
In der Ausbildung ist es ok... jedoch das einstiegsgehalt ist bei weitem leider nicht ausreichend um zu "Überleben" (wenn man alleine lebt und keine weitere Einnahmequelle hat).
Fördert nicht wirklich
Kollegen sind im engen Kreis super und humorvoll
Man sucht sich die selber...
Die Ausbildung fand ich im Gesamten sehr gut. Durch den ständigen Abteilungswechsel hat man das ganze Unternehmen kennengelernt. Auch die fachliche Unterstützung war durch die wöchentliche Warenkunde gegeben.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr gut.
Durch mehrere Feedback-Gespräche wurden mir meine Chancen nach der Ausbildung sehr gut aufgezeigt. Man hat durch eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten gute Karrierechancen im Unternehmen.
Durch die geregelten Arbeitszeiten konnte man seinen Tag sehr gut planen. Auch wenn man mal kurzfristig einen persönlichen Termin hatte, war es kein Problem früher zu gehen.
Mit der Ausbildungsvergütung bin ich sehr zufrieden, da in den letzten Monaten einiges dafür erarbeitet wurde diese zu erhöhen.
Man hat in jeder Abteilung einen festen Ansprechpartner gehabt. Dieser hat einen dann zunächst die Abteilung genauer gezeigt. Leider war es oft so, dass durch den hohen Auftragseingang nicht immer die Zeit war einem alles komplett zu zeigen.
In jeder Abteilung kam der Spaßfaktor nicht zu kurz. Auch trotz der hohen Auftragslage waren die Kollegen / innen für einen kurzen Plausch bzw. Spaß zu haben.
Die Aufgaben wurden, je länger man in der Abteilung war, schwieriger. Am Ende der Zeit in der Abteilung konnte man gut alleine arbeiten.
Durch den ständigen Wechsel der Abteilungen, habe ich einen sehr guten Überblick im Unternehmen erhalten. Dadurch bekommt man ein gutes Gefühl, welcher Bereich einem gefällt.
In jeder Abteilung wurde ich respektvoll behandelt.
Mehr Absprache zwischen den Abteilungen und Führungspositionen
nicht flexibel
Mehr miteinander reden.
Ok, freitags kurz dafür die anderen tage länger um auf 40 stunden zu kommen
Fast nie erreichbar, antworten nur selten.
Berichtsheft (online) wird erst nach mehrfacher Nachfrage überprüft.
Kollegen waren ganz nett, ab und zu hatte man was zu lachen.
Immer das gleiche, teilweise stundenlang nichts zu tun. Auch nach mehrfacher Nachfrage, keine Aufgaben.
Ok, aber wird viel gelästert
Viele Webinare/Seminare
Arbeitsklima ist sehr gut selbst im Büro auf der Leitungs-Etage
Mitarbeiter werden nicht genug wertgeschätzt
Mehr Respekt gegenüber Mitarbeiter
während der Coronakrise, während viele Mitarbeiter im Homeoffice waren, wurde uns Azubis "Beschäftigungstherapie" verordnet
der Zusammenhalt unter den Azubis lässt zu wünschen übrig
falls man nach der Ausbildung übernommen werden sollte, bleibt man eigentlich mit 90%iger Wahrscheinlichkeit dann in dieser Position hängen. Es gibt nur ein paar wenige Ausnahmen.
Meine Ausbilderin hat sich zu Anfang der Ausbildung stets eingesetzt, zu Ende der Ausbildung wurde dieses allerdings immer weniger und man hatte z. T. das Gefühl, dass man stört
in manchen Abteilungen wurde man nur für die "Drecksarbeit" benutzt, in anderen (wenigen) Abteilungen wurde man allerdings komplett eingebunden.
im Schnitt wechselt man alle 3 Monate die Abteilungen, was super ist. Allerdings ist es z. T. in den Abteilungen sehr eintönig
als Azubi wird man von manchen Kollegen wirklich respektlos behandelt
Die Kommunikation hat über ein Mitarbeiterportal bestens funktioniert.
Von Beginn an wurde ich nach meiner Meinung gefragt und in wichtige Entscheidungen mit einbezogen.
Ich kann mit meinen Problemen zu jedem meiner Kollegen oder zu meinem Ausbilder gehen.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen werden uns ermöglicht und auch bei anderen Schwierigkeiten wird uns gern geholfen.
Die Auszubildenden bekommen ganz schon den Azubi-Stempel aufgedruckt.
Das Klima unter den Kollegen ist eigentlich ganz gut. Das Verständnis für einander ist allerdings nicht wirklich vorhanden.
Die Geschäftsführung (die fast ausschließlich aus Männern besteht) ist allerdings etwas schwierig. Kommunikation untereinander oft problematisch.
Ich empfinde meine Arbeitszeiten als sehr angenehm. Ich habe die Möglichkeiten relativ spontan Urlaub zu bekommen oder mal ein paar Stunden früher zu gehen. Klar fallen mal einige Überstunden an, die können aber relativ problemlos genommen werden.
Der Lohn ist immer überpünktlich da! Ich empfinde meinen Lohn als Fair.
Leider hat mein Ausbilder nicht immer Zeit für mich, dafür sind meine Kollegen immer für mich da.
Mit Problemen verschiedenster Art geht mein Ausbilder sehr Fair um. Mal spontan früher zu gehen oder spontan Urlaub zu bekommen ist kein großes Problem. Er ist sehr verständnisvoll.
Ich gehe Morgens gern zur Arbeit, trotz sehr stressigen Tagen, mache ich meinen Job gerne.
Bekomme zwischendurch die Aufgaben, die wirklich niemand machen will. "Drecksarbeit" landet oft direkt auf meinem Tisch.
Jeder Tag ist, durch die unterschiedlichsten Kundenwünsche, anders.
Meine Kollegen sind sehr nett, allerdings werden sie zwischendurch bei Kleinigkeiten sehr abwertend.
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