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Dortmund und weitere

67 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

67 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keinerlei Rückmeldung nach einem Gespräch

3,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei WILO SE in Dortmund als Verwaltung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Bewerbungsgespräch wäre eine Rückmeldung angebracht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung des Bewerbungsprozesses bei Wilo. Unser Prozess sieht es selbstverständlich vor, dass wir jeder Bewerberin/jedem Bewerber zeitnah nach dem Gespräch eine Rückmeldung geben. Es tut uns sehr Leid, wenn dies in Ihrem Fall nicht geschehen ist. Wir haben Ihre Bewertung an die zuständigen Personen weitergeleitet.

Für Ihre weitere berufliche Karriere wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr HR Team

Unkomplizierter Prozess mit netten Gesprächen und schneller Rückmeldung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei WILO SE in Dortmund als Controller/ Reporter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank! Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess bei Wilo so positiv bewertet haben.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Ihr HR Team

Unseriöserer Laden

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei WILO SE in Dortmund als Sonstiges beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz papierloser Kultur ist es respektlos gegenüber dem Bewerber vor dem Laptop zu sitzen und sich auf diese Weise „Notizen“ zu machen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Greta KörnerMitarbeiterin Talent Acquisition & HR Operations

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess bei Wilo.

Es tut uns leid, dass Sie im Bewerbungsprozess bei Wilo keine angenehme Erfahrung gemacht haben. Da es uns am Herzen liegt, den Prozess für alle Kandidat:innen so angenehm wir möglich zu gestalten und wir stets bestrebt sind, den Prozess zu verbessern, würden wir gerne mehr über Ihre Situation erfahren. Zögern Sie daher bitte nicht, uns eine Mail an HRtalentacquisition@wilo.com zu senden.

Viele Grüße,
Ihr Talent Acquisition Team

Unsympathisch

1,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei WILO SE in Dortmund als Betriebselektriker beworben.

Verbesserungsvorschläge

HR sollte sich für Aufgaben interessieren und näher am Produkt sein. Es wirkte im Gespräch von oben herab, als ob man sich für etwas besseres hält

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Greta KörnerMitarbeiterin Talent Acquisition & HR Operations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung des Bewerbungsprozesses bei Wilo. Es tut uns sehr leid, dass der Bewerbungsprozess bei Wilo für Sie keine angenehme Erfahrung war. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und werden in Zukunft mehr darauf achten. Da wir gerne mehr über die Situation erfahren würden, zögern Sie bitte nicht, und eine Mail an hrtalentacqusition@wilo.com zu schreiben.

Für Ihre weitere berufliche Karriere wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr HR Team

Professionelle Personaler, langsamer Prozess

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei WILO SE in Dortmund als Senior Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach Bewerbungseingang sollte schneller reagiert werden, 3 Gespräche für eine Position ohne große Verantwortung sind zu viel.

Bewerbungsfragen

  • Fragen nach Schwächen, Hobbies, wie wird mit Ärger umgegangen
  • Gründe für Jobwechsel, Nachfragen zu früheren Tätigkeiten
  • Vorstellungen für die Zukunft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Greta KörnerMitarbeiterin Talent Acquisition & HR Operations

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

wir möchten Ihnen herzlich für Ihr positives und offenes Feedback danken! Es freut uns zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess bei Wilo als angenehm empfunden haben. Da wir stets bestrebt sind, uns weiterzuentwickeln möchten wir uns auch für Ihre Verbesserungsvorschläge bedanken. Wir nehmen Ihre Anregungen entsprechend ernst und werden in Zukunft verstärkt darauf achten.

Herzliche Grüße,
Ihr Talent Acquisition Team

Tolles Vorstellungsgespräch aber schlechter Bewerbungsprozess

4,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei WILO SE in Dortmund als Verkauf Technik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst hat Wilo einen guten Eindruck hinterlassen. Nach telefonischer Kontaktaufnahme und Terminabsprache des Vorstellungsgesprächs seitens Wilo habe ich eine Bestätigungsmail mit Uhrzeit und Ansprechpartner erhalten.
Das Vorstellungsgespräch verlief professionell und erinnerte an ein multimodales Interview. Man sicherte mir eine Rückmeldung binnen 3 Wochen zu. Da sich nach 5 Wochen niemand bei mir meldete bekundete ich mein Interesse und erfragte wann ich mit einem Feedback rechnen könne. Man entschuldigte sich bei mir und verwies auf die Urlaubszeit, innerhalb der nächsten 2 Wochen könne ich mit einer Rückmeldung rechnen... ich würde auf jeden Fall eine Rückmeldung erhalten. Leider habe ich bis heute keine Rückmeldung erhalten. Schade, dass ich meinen Urlaubstag hierfür verschwendet habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Greta KörnerMitarbeiterin Talent Acquisition & HR Operations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess bei Wilo.

Wir entschuldigen uns für die entstandene Situation. Unser Prozess sieht es selbstverständlich vor, dass wir jeder Bewerberin/jedem Bewerber zeitnah nach dem Gespräch eine Rückmeldung geben. Es tut uns sehr leid, wenn dies in Ihrem Fall nicht geschehen ist. Wir werden in Zukunft verstärkt darauf achten.

Da es uns sehr am Herzen liegt, dass sich unsere Bewerbenden wertgeschätzt fühlen, würden wir gerne mehr über Ihre Situation erfahren. Zögern Sie daher bitte nicht, uns eine Mail an HRtalentacquisition@wilo.com zu senden.


Viele Grüße,
Ihr Talent Acquisition Team

Komplett falscher Umgang mit seinen Bewerbern

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei WILO SE in Dortmund als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein persönliches Bewerbungsgespräch und meine Rückmeldung wurde einfach vergessen. Geht gar nicht. Weder in einem großen noch kleinen Unternehmen. Insgesamt war der ganze Bewerbungsprozess durchzogen von Unorganisiertheit.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Bewerbung als Asset Manager

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei WILO SE in Dortmund als Asset Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts zu verbessern.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf lag Wilo bereits vor, Fragen dazu wurden im Telefoninterview nicht gestellt.
  • Eines der positivsten Bewerbungsgespräche überhaupt: Wilo kontaktierte mich über XING und ich schickte meinen Lebenslauf zu. Nach kurzfristiger Terminvereinbarung erfolgte ein Telefoninterview (45min) mit dem Abteilungsleiter. Er kam nach kurzer Vorstellung des Unternehmens direkt auf den Punkt der zu besetzenden Stelle, die sehr spezifischen Anforderungen an den Kandidaten und ob die Stelle passt. Nach wenigen Tagen Bedenkzeit sagte ich die Stelle ab, sodass ein pers. Vorstellungsgespräch nicht folgte. Die Gesprächsatmosphäre war durchgehend sehr angenehm. M.E. sieht so ein effektiver Bewerbungsprozess in der Zukunft auch bei anderen Unternehmen aus.
  • Ich hoffe Wilo findet bald den richtigen Kandidaten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Greta KörnerMitarbeiterin Talent Acquisition & HR Operations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir möchten uns für Ihr positives Feedback bedanken. Es freut uns zu hören, dass der Bewerbungsprozess bei Wilo für Sie eine angenehme Erfahrung war. Es ist uns wichtig, allen Kandidat*innen einen angenehmen Prozess zu bieten und Ihr positives Feedback bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind!

Wir wünschen Ihnen alles Gute und hoffen in Zukunft noch einmal die Gelegenheit zu bekommen, Sie von uns als Arbeitgeber zu überzeugen.

Viele Grüße,
Ihr Talent Acquisition Team

Schneller, professioneller Prozess und freundlicher Umgang

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Wilo in Hof als Werkstudentin Order Management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe wirklich schnell eine persönliche E-Mail erhalten, in der der Eingang meiner Bewerbung bestätigt wurde und man sich für mein Interesse an der Firma bedankt hat. Auf das Bewerbungsgespräch kann man sich mit Hilfe einer guten Internet-Recherche wunderbar vorbereiten. Es gab keine fiesen Überraschungen während des Gesprächs.

Innerhalb eines Monats etwa war der Bewerbungsprozess bei mir beendet.

Bewerbungsfragen

  • Typische Themen waren: Wissen über den Arbeitgeber, eigene Stärken und Schwächen, Vorstellung vom Job; man soll auch etwas über sich selbst erzählen können
  • Studienwahl und Ziele danach

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei WILO SE in Dortmund als BI Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Bewerbung über das Bewerberportal erfolgte keinerlei Reaktion außer einer automatischen Eingangsbestätigung.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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