112 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
112 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Witt-Gruppe Vorstellungsgespräche
Witt-Gruppe
Top
Company
2025
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man wurde freundlich zum Probearbeiten eingeladen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Witt Weiden in Weiden als Verkäuferin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
War zum Probearbeiten dort , sollte nochmals kommen , habe einen Termin ausgemacht telefonisch . Kurz danach kam eine Email das man dies verschieben müsste und man sich meldet . Dies Geschah nicht mehr und es kam auch keine Absage , Deshalb würde ich davon abraten . Leider kommt man sich sehr schnell ausgenutzt dann vor und man sollte ja nur zum Helfen kommen , da sie ja unterbesetzt sind .
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sophia KrausRecruiterin - Recruiting & Employer Branding
Liebe*r Bewerber*in,
danke für Deine Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst. Gerne setzen wir uns deshalb noch einmal persönlich mit Dir in Verbindung, um mit Dir über die Gründe für Dein Feedback zu sprechen. Erreichen kannst Du uns per Mail an sophia.kraus@witt-gruppe.eu oder telefonisch unter 0961/400-2557.
Viele Grüße
Sophia Kraus
Reinste Lügerei
Bewerber/inHat sich 2021 bei Witt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation, wie lange der Prozess dauern wird
Bei Nachfrage eine Antwort geben
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Kein barrierefreies Bewerbungsverfahren. Bin dankbar für die Absage.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Witt-Gruppe als Duale/r Student/in Wirtschaftsinformatik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte von der Witt-Gruppe, die im öffentlichen Auftreten Wert auf Diversität, Integrität zu legen scheint, schlichtweg mehr erwartet. Unter allen 6 zu Ende geführten Bewerbungsverfahren (5 Zusagen) war dies die einzige Enttäuschung.
Ich bin schwerbehindert (50 GdB) und habe bei allen Unternehmen nach Bewerbungseingang Kontaktdaten für eine/n AnsprechpartnerIn aus der Schwerbehinderten-Vertretung erhalten. Besagte Kontaktperson war in jedem Gespräch anwesend. Ich dachte, dies gehöre zum guten Ton in einem Unternehmen, das die Diversitäts-Charta unterschrieben hat. Ich habe wohl recht, denn überall galt dies als selbstverständlich - außer bei der Witt-Gruppe. Einige Fragen bezüglich meiner Behinderung bezogen sich für meinen Geschmack zu sehr auf mein Privatleben; gerade hier hätte ein Mitglied der SBV einlenken können. Ich erwarte nicht, dass mein Gegenüber Gedanken lesen kann - die invasiven Fragen hätte ich verziehen. Aber sendet zumindest das Signal, dass ihr gewillt seid, euch an die Bedürfnisse von Behinderten anzupassen. Oder ladet Behinderte gar nicht erst ein.
Die Absage verspätete sich um fast einen Monat. Alles gut, ich hatte bis dahin schon woanders unterschrieben.
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Hinhalte ist taktik
Bewerber/inHat sich 2020 bei Witt-Gruppe in Weiden als Lager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Leute auch eine Absage geben und nicht über Monate hinweg abwimmeln. Nach mehrmaliger Rückfragen richtig genervt sein. Es werden ständig Leute gesucht aber wenn das Gesicht nicht passt keine Chance.
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Kompete Ansprechpartner
Bewerber/inHat sich 2020 bei Josef Witt GmbH in Weiden als Betriebstechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung durch das Unternehmen sollte ausführlicher sein.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Wechselgründe, Erfahrung
- Wünsche
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Sehr guter und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Josef Witt GmbH in Weiden als Abteilungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Professioneller Bewerbungsprozess.
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Der Bewerbungsprozess wurde sehr wertschätzend durchgeführt. Es wurde sehr gut von der Personalabteilung begleitet.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Witt Gruppe (A member of the otto group) als Methoden Coach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es muss nicht wirklich etwas besser gemacht werden. Dasnwir nicht zusammengekommen sind lag nicht an der Witt Gruppe und den Beteiligten im Bewerberprozess Einzig der befristete Vertrag nach der Probezeit hat mich von einem Wechsel aus einem unbefristeten Arbeitsverhältnis abgehalten. Das war mir in der aktuellen Situation um corona zu riskant.
Bewerbungsfragen
- Wenige Fragen, eher ein Dialog mit Verständnisfragen. Das Ziel den Menschen kennenzulernen und dessen Werte stand im Vordergrund.
- Warum man wechselt wurde gefragt und bei mir besonders interessant verfolgt. Es wurde wenig nach Zertifikaten gefragt sondern eher nach dem, was man tatsächlich gemacht und was daraus mitgenommen hat. Sehr praxisorientiert und auf die kommenden Herausforderungen ausgerichtet.
- Alles verlief in einem angenehmen Dialog, absolut offen transparent und ehrlich. In einem Gespräch entwickelten sich Fragen die individuell in das Gespräch gepasst haben. Je nach Position des Gegenübers kamen Fragen aus anderen Blickwinkeln.
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Hui, das ging aber schnell! :)
Bewerber/inHat sich 2020 bei Witt-Gruppe als IT Administrator/Security beworben.
Bewerbungsfragen
- Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm und wurde ehrlich, offen und direkt geführt. Die Fragen zu meiner Person selbst standen in einem absolut korrekten Verhältnis zu den Fragen meines beruflichen Werdegangs, Qualifikationen und Kenntnissen. Zur Ermittlung des Persönlichkeitsprofils wurde der Predictive Indextest durchgeführt, dessen Ergebnis ich gegen Ende des Vorstellungsgesprächs erklärt bekam. Der Teamleiter hat in einem vorhergehenden Bewerbungsgespräch die Zeit genutzt, mich besser kennen zu lernen.
- Die gestellten Fragen standen unmittelbar in Zusammenhang mit meinem zukünftigen Arbeitsplatz und meinen vorherigen Tätigkeiten bzw. Arbeitgeber. Die Fragen und Bedenken der Gesprächspartner in diesem Zusammenhang wurden immer unmissverständlich und nachvollziehbar gestellt. Der Gesprächsverlauf war klar strukturiert und ohne jeglichen Zeitdruck.
- Zum Ende des Bewerbungsgespräch wurde ich nach meinen Gehaltsvorstellungen gefragt. Ebenfalls wurden mir die Benefits der Firma, Arbeitszeitregelung, Ablauf der Anstellung (Probezeit, Arbeitsvertrag, etc...), sowie der weitere Verfahrensablauf erklärt. Wie beim übrigen Gespräch hatte ich zu keinem Zeitpunkt den Eindruck, dass man mir Informationen bzw. Tatsachen im Bezug auf meine mögliche, zukünftige Anstellung vorenthalten möchte. Ich kann daher nur absolut unterstreichen, dass über den ganzen Bewerbungsprozess hinweg seitens der Firma transparent gearbeitet und mit offenen Karten gespielt wurde.
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Sehr wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2019 bei Witt als Initiativbewerbung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Habe mich bei Witt-Weiden beworben, aber eine Absage erhalten. Im gleichen Zuge wurde mir aber mitgeteilt, dass meine Bewerbung auf eine andere Stelle geprüft wird.
- Keine Woche später bekam ich einen Anruf und eine Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch für die Alternativstelle. Ein paar Tage nach dem 1. Gespräch, die Einladung zum 2. Gespräch.
- Die Kommunikation mit HR und allen anderen Beteiligten war durchwegs positiv, immer überaus freundlich und Fragen per Mail wurden auch immer sehr schnell beantwortet.
- Im Gespräch selbst hatte man den Eindruck geschätzt zu werden und wirklich an der Person interessiert zu sein. Keine Fangfragen oder dergleichen.
- Ich freue mich sehr, bald ein Teil der Witt-Gruppe sein zu dürfen :)
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Positive und negative Aspekte
Bewerber/inHat sich 2019 bei Witt-Gruppe als Im Bereich Personal beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte keine klaren Hoffnungen machen, wenn man sich noch nicht zu 100% sicher ist.
Bewerbungsfragen
- Was zeichnet dich aus, Würdest du sagen das du geerdet bist
- Gründe für Wechsel, Wie stellst du dir deinen perfekten Job vor, Wie gehst du mit Stress um
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Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.