108 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
108 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Witt-Gruppe Vorstellungsgespräche
Witt-Gruppe
Top
Company
2025
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller, professioneller, wertschätzender Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Witt-Gruppe als Controllerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Stelle war nicht als befristet ausgeschrieben gewesen. Hier wäre es schön gewesen, wenn man bereits vor dem ersten Bewerbungsgespräch von der Befristung erfahren hätte, nicht erst in diesem Gespräch. Der Rest war jedoch perfekt. Vielen Dank dafür.
Bewerbungsfragen
- Der größte Erfolg
- Gründe für den Wechsel, Gründe für die Studienwahl, Schwerpunkte/ Tätigkeiten während des Praktikums
- Erwartungen an die Stelle, optimales Verhältnis zwischen Routine- und neuen Aufgaben,Fähigkeiten einer Führungskraft
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller Bewerbungsprozess mit guter Kommunikation und durch und durch wertschätzender Haltung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Witt als Methodcoach beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Traurig und enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2018 bei Witt als Mitarbeiter Finanzen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgerechte und ehrlichere Rückmeldung an Bewerber erforderlich.
Talentförderprogramm nur Schein statt Sein.
Jeder Bewerber hat es verdient, nach zumindest einer Woche nach einem Bewerbungsgespräch eine Rückmeldung zu bekommen. Spätestens aber nach einer telefonischen Rückfrage von Seiten des Bewerbers sollte eine Rückmeldung möglich sein. Leider auch nicht der Fall gewesen. Man wurde erneut vertröstet. Erst beim zweiten Mal Nachfrage Absage erhalten. Und das als Mitglied im Talentförderprogramm mit stets top Kritik.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wer keine Rückmeldung möchte, sollte sich hier bewerben.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Witt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerber nicht hinhalten und zeitnah (<4 Wochen) auf eine Bewerbung reagieren. Auch wenn die Stelle anderweitig oder Intern besetzt werden soll, kann man dies dem Bewerber mitteilen. Tut man dies nicht, spricht dies nicht gerade für ein respektvolles Bewerbermanagement
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Angenehme Vorstellungsgespräche
Bewerber/inHat sich 2019 bei Witt-Gruppe als Disponent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meine beiden Vorstellungsgespräche waren sehr professionell und in einer sehr angenehmen Atmosphäre.
Bewerbungsfragen
Was ist Ihnen persönlich wichtig ?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehme Atmosphäre und schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Witt-Gruppe als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wenn man etwas in seinem Leben verändern könnte, was wäre das?
- Was würde deine beste Freudin über dich sagen?
- Studium BW, Bewerbung aufgrund des Praxissemesters
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Witt-Gruppe als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu schulischen Noten
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionell! Freundlich! Authentisch!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Witt-Gruppe als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess top! Bitte nichts änders. Sehr sympathisches Unternehmen! man wird ständig auf dem Laufenden gehalten.
Alle Mitarbeiter mit denen ich in Kontakt getreten bin, waren sehr nett und immer hilfsbereit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess vorbildlich, Absage enttäuschend.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Witt-Gruppe (A member of the otto group) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozess der Witt Gruppe fand ich bis zum Schluss sehr vorbildlich. In den Gesprächen habe ich mich wirklich wohl gefühlt. Ich hatte insgesamt 3 Gespräche (2 Fachabteilung, 1 Personalabteilung). Die Gespräche waren professionell und wertschätzend. Im Gespräch wurde mir versprochen, dass ich auf alle Fälle eine Rückmeldung per Telefon erhalten werde (Der Termin dazu war festgelegt an welchem die Rückmeldung erfolgen soll). Leider warte ich bis heute auf diese Rückmeldung, was ich persönlich sehr schade finde, hatte mir der Prozess und das Unternehmen doch wirklich gut gefallen. Da keine Rückmeldung für mich ganz klar eine Absage bedeutet, habe ich mich für ein anderes Unternehmen entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top moderner Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Witt-Gruppe beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldungen zum Bewerbungsstatus könnten etwas transparenter/schneller sein
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel, Fragen zum Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.