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2025

112 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

112 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionell! Freundlich! Authentisch!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Witt-Gruppe als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess top! Bitte nichts änders. Sehr sympathisches Unternehmen! man wird ständig auf dem Laufenden gehalten.

Alle Mitarbeiter mit denen ich in Kontakt getreten bin, waren sehr nett und immer hilfsbereit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess vorbildlich, Absage enttäuschend.

3,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei Witt-Gruppe (A member of the otto group) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbungsprozess der Witt Gruppe fand ich bis zum Schluss sehr vorbildlich. In den Gesprächen habe ich mich wirklich wohl gefühlt. Ich hatte insgesamt 3 Gespräche (2 Fachabteilung, 1 Personalabteilung). Die Gespräche waren professionell und wertschätzend. Im Gespräch wurde mir versprochen, dass ich auf alle Fälle eine Rückmeldung per Telefon erhalten werde (Der Termin dazu war festgelegt an welchem die Rückmeldung erfolgen soll). Leider warte ich bis heute auf diese Rückmeldung, was ich persönlich sehr schade finde, hatte mir der Prozess und das Unternehmen doch wirklich gut gefallen. Da keine Rückmeldung für mich ganz klar eine Absage bedeutet, habe ich mich für ein anderes Unternehmen entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top moderner Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Witt-Gruppe beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungen zum Bewerbungsstatus könnten etwas transparenter/schneller sein

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel, Fragen zum Lebenslauf


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Vorstellen, Nette Gesprächspartner

4,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei Witt-Gruppe als FM TGA beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Weiter So ☺


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zuvorkommender und zuverlässiger Recruitingprozess

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Witt als jun. Referent HR beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Teilnahme eines Recruiters im Bewerbungsgespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess ist noch gut, hat nachgelassen

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Witt als Volontariat beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dies ist schon der zweite Bewerbungsprozess, den ich bei der Firma durchlaufen habe und beide gingen bisher sehr positiv für mich aus.
2016 war der ganze Ablauf jedoch viel professioneller und zeitnaher, als dieses Jahr. Ich musste leider lange auf Rückmeldungen zu Arbeitsproben oder allgemeinen Mail-Anfragen warten oder bekam gar keine Antwort auf eine meiner Rückfragen. Mein Verbesserungsvorschlag ist deswegen, nicht nur anzukündigen, dass man sich jederzeit bei Rückfragen melden kann, sondern dann auch wirklich auf diese Rückfragen einzugehen und zu antworten. Macht es einfach wieder so wie vor zwei Jahren, da war der ganze Ablauf wirklich toll!

Bewerbungsfragen

  • Was war dein größter Fehler im Leben?
  • Was war dein größter Erfolg?
  • Warum hast du dein Studienfach ausgewählt?
  • Was ist ein "Vocal-Ensemble"?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundliches, professionelles Bewerbungsgespräch - sympathisches Unternehmen

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Witt-Gruppe als Praktikum beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Selbstpräsentation, Verhalten in Gruppenprojekten, Umgang mit Herausforderungen,...
  • Studienwahl, Studienschwerpunkte
  • Was würde dir bei der Stelle am leichtesten fallen/am besten gefallen, Beispielszenario -> konkrete Lösungsvorschläge machen (Marketing)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Finger Weg von diesem Unternehmen

1,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei Witt-Gruppe als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr unsympathisches Unternehmen.
Ich werde persönlich dafür sorgen, dass sich kein Software Entwickler mehr bewerben wird.
Man kann damit anfangen, die Personalabteilung zu entlassen.
Unternehmen behandelt Bewerber wie Viecher.

Bewerbungsfragen

  • Warum haben Sie gekündigt?
  • Was wollen Sie werden?
  • Alle anderen Fragen waren aller platonischer Natur

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns im Haus negativ wahrgenommen haben. Unsere Bewerber sind uns sehr wichtig, daher möchten wir Ihr Feedback gerne verstehen und uns verbessern. Leider können wir Ihre Anmerkungen zu unserem Auswahlprozess nicht nachvollziehen und würden von Ihnen deshalb gerne die Gründe für Ihr Feedback erfahren. Um uns Ihrem Anliegen persönlich annehmen zu können, bitten wir Sie, sich direkt per E-Mail an carolin.bischof@witt-gruppe.eu wenden. Gerne stehen wir Ihnen auch telefonisch zur Verfügung (0961/400-2156).

Wir freuen uns, nochmals von Ihnen zu hören.

Viele Grüße aus Weiden

Carolin Bischof

Äußerst mäßiger Bewerbungsprozess für einen "TOP" Arbeitgeber

2,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei Witt-Gruppe als Sachbearbeiter im RW & Controlling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere, zeitgerechtere Absagen. Habe bisher noch keine Antwort erhalten. Aussagen wie "Wir haben genügend Bewerber" sind überflüssig und werfen ein fragwürdiges Bild auf den Arbeitgeber. Warum wird man überhaupt eingeladen, wenn die HR kaum Interesse zeigt?!

Bewerbungsfragen

Standardfragen zum Lebenslauf, keine unerwarteten Fragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess Witt Weiden

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Witt als Praktikantin HR beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief sehr gut ab. Ich habe nach meiner Bewerbung sehr schnell Rückmeldung bekommen und wurde schnell zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

Das Bewerbungsgespräch war sehr ausführlich. Hierbei wurden mir die Stelle detailliert vorgestellt und ich konnte mir ein klares Bild davon machen.
Eine positive Rückmeldung habe ich auch wenige Tage danach erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ehrenamt
  • Gründe für Studienwechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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