112 Bewertungen von Bewerbern
112 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
112 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess top! Bitte nichts änders. Sehr sympathisches Unternehmen! man wird ständig auf dem Laufenden gehalten.
Alle Mitarbeiter mit denen ich in Kontakt getreten bin, waren sehr nett und immer hilfsbereit.
Den Bewerbungsprozess der Witt Gruppe fand ich bis zum Schluss sehr vorbildlich. In den Gesprächen habe ich mich wirklich wohl gefühlt. Ich hatte insgesamt 3 Gespräche (2 Fachabteilung, 1 Personalabteilung). Die Gespräche waren professionell und wertschätzend. Im Gespräch wurde mir versprochen, dass ich auf alle Fälle eine Rückmeldung per Telefon erhalten werde (Der Termin dazu war festgelegt an welchem die Rückmeldung erfolgen soll). Leider warte ich bis heute auf diese Rückmeldung, was ich persönlich sehr schade finde, hatte mir der Prozess und das Unternehmen doch wirklich gut gefallen. Da keine Rückmeldung für mich ganz klar eine Absage bedeutet, habe ich mich für ein anderes Unternehmen entschieden.
Rückmeldungen zum Bewerbungsstatus könnten etwas transparenter/schneller sein
Gründe für Wechsel, Fragen zum Lebenslauf
Weiter So ☺
Teilnahme eines Recruiters im Bewerbungsgespräch
Dies ist schon der zweite Bewerbungsprozess, den ich bei der Firma durchlaufen habe und beide gingen bisher sehr positiv für mich aus.
2016 war der ganze Ablauf jedoch viel professioneller und zeitnaher, als dieses Jahr. Ich musste leider lange auf Rückmeldungen zu Arbeitsproben oder allgemeinen Mail-Anfragen warten oder bekam gar keine Antwort auf eine meiner Rückfragen. Mein Verbesserungsvorschlag ist deswegen, nicht nur anzukündigen, dass man sich jederzeit bei Rückfragen melden kann, sondern dann auch wirklich auf diese Rückfragen einzugehen und zu antworten. Macht es einfach wieder so wie vor zwei Jahren, da war der ganze Ablauf wirklich toll!
Ein sehr unsympathisches Unternehmen.
Ich werde persönlich dafür sorgen, dass sich kein Software Entwickler mehr bewerben wird.
Man kann damit anfangen, die Personalabteilung zu entlassen.
Unternehmen behandelt Bewerber wie Viecher.
Schnellere, zeitgerechtere Absagen. Habe bisher noch keine Antwort erhalten. Aussagen wie "Wir haben genügend Bewerber" sind überflüssig und werfen ein fragwürdiges Bild auf den Arbeitgeber. Warum wird man überhaupt eingeladen, wenn die HR kaum Interesse zeigt?!
Standardfragen zum Lebenslauf, keine unerwarteten Fragen
Der Bewerbungsprozess lief sehr gut ab. Ich habe nach meiner Bewerbung sehr schnell Rückmeldung bekommen und wurde schnell zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Das Bewerbungsgespräch war sehr ausführlich. Hierbei wurden mir die Stelle detailliert vorgestellt und ich konnte mir ein klares Bild davon machen.
Eine positive Rückmeldung habe ich auch wenige Tage danach erhalten.
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