41 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Groupe SEB DACH (all brands) Vorstellungsgespräche
Groupe
SEB
DACH
(all
brands)
kununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ghosting
Bewerber/inHat sich 2024 bei Groupe SEB WMF Retail GmbH in Frankfurt am Main als Digital Marketing Teamlead beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider erfolgte auf die Bewerbung innerhalb von einem Monat keine Reaktion. Nachdem die Stelle nicht mehr veröffentlich war und eine Kommunikation in einem Bewerbungsprozess für mich ein Zeichen von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung darstellt, zog ich meine Bewerbung zurück.
Grundsätzlich würde ich als Verbesserungsvorschlag dem Unternehmen empfehlen, sich auf Bewerbungen zurück zu melden. Sollte sich ein Prozess verzögern, ist auch hier eine kurze E-Mail hilfreich.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
sehr chaotisch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Groupe SEB DACH (all brands) in Geislingen an der Steige als Helfer Metallverarbeitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-r.i.p
Bewerbungsfragen
- das übliche stärken - schwächen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlank, zügig & professionell!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Groupe SEB DACH (all brands) in Geislingen an der Steige als Customer Service Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Arbeitsvertrag eine Kopie des Tarif-Vertrags zusenden, da an vielen Stellen darauf verwiesen wird.
Bewerbungsfragen
Es gab keine unangenehmen oder unangebrachten Fragen :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lächerlich!!!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Groupe SEB DACH (all brands) in Geislingen an der Steige als Customerservice specialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man bekommt nach zwei Bewerbungsgesprächen eine Absage mit "tut uns leid, dass es nicht für ein Bewerbungsgespräch gereicht hat" und das nach drei Monaten und schriftlicher Nachfrage ohne Reaktion?????? Sorry geht gar nicht!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine Antwort der Personalabteilung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Groupe SEB DACH (all brands) in Geislingen an der Steige als International Product Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bald ist meine Bewerbung 5 Monate her. Nach 3 Monaten habe ich mal nachgefragt per Email an die Karriere Adresse, die hier auch bei jeder schlechten Bewertung genannt wird. Leider nicht mal da eine Antwort. Das ist wirklich eine Schande für so ein Unternehmen und sagt mir so viel über die Firma obwohl sie mir nicht einmal ein Wort gesagt haben :)
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Trotz zweier Bewerbungsgespräche und Nachfrage keine Antwort erhalten
Bewerber/inHat sich 2024 bei Groupe SEB DACH (all brands) in Geislingen als Costumer Service Specialist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Lasst die Bewerber nicht in der Luft hängen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unhöflich
Bewerber/inHat sich 2024 bei Groupe SEB WMF Retail GmbH in Dinslaken als Minijob beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wollte mich für die Stelle auf "Minijob Basis" bewerben und mir die Informationen bzgl. Arbeitszeiten am 27.2.2024 in Dinslaken persönlich einholen. Leider wurde ich von einer älteren Mitarbeiterin sehr herablassend und abwertend behandelt. Die mich komplett abgeblockt hat und die mir die täglichen Öffnungszeiten genannt hat und meinte es gibt keine festen Arbeitstage. Ich bin selber gelernte Kauffrau im Einzelhandel + Ausbilderin und so behandelt man keinen evtl. Mitarbeiter oder Kunde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Groupe SEB DACH (all brands) in Geislingen an der Steige als Product Compliance Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mich einstellen :)
Bewerbungsfragen
- Man soll sich vorstellen und den beruflichen Werdegang kurz zusammenfassen, erklären des Grundes der Bewerbung
- Erläutern des Grundes für den Wechsel, ob man bereit sei umzuziehen (wäre bei mir auf Grund der Entfernung nötig gewesen)
- Sehr schnelle Kontaktaufnahme von WMF nach Einreichen der Bewerbung.
- Erstgespräch: per Teams.
- Zweites Gespräch vor Ort: Ein paar Fachfragen von der potentiellen Vorgesetzten um das Fachwissen kurz zu testen, detaillierteres Eingehen auf die Stelle, Allgemeines, auch ein wenig Small Talk.
- Am Ende entschieden sie sich für eine andere Bewerberin - weshalb sich die finale Antwort (hier: Absage für mich) in die Länge zog.
- HR war aber per Mail gut erreichbar und sagte mir, dass ich noch im Rennen bin, aber noch eine weitere Person im Rennen sei.
- Im Nachgang dann auf mein Bitten noch einen Anruf von HR erhalten, mit der Aussage dass am Ende nur Nuancen entschieden haben, meine Gehaltsforderung wurde bestätigt, dass sie im Rahmen war und andere hilfreiche Infos bekommen - was ich sehr gut fand, da Absagen sonst ja eher seelenlose Vorlagen mit dem eigenen Namen sind. Daumen hoch dafür.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zügig, unkompliziert, transparent
Bewerber/inHat sich 2023 bei Groupe SEB DACH (all brands) in Geislingen an der Steige als Talent Acquistion Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Spezifischere Informationen zum Tarif-Vertrag
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professioneller und schneller Bewerbungsprozess --> menschlich und fachlich absolut kompetent (HR+Fachbereich)
Bewerber/inHat sich 2023 bei Groupe SEB DACH (all brands) in Geislingen an der Steige als Entwicklungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- keine / (eine Durchlaufzeit von 8 Wochen ab Bewerbungsversand trotz Urlaubszeit ist erstklassig)
Bewerbungsfragen
- nähere Erläuterungen zu den für die Position relevanten Stationen im Lebenslauf
- Motivation, die ausgeschriebene Position besetzen zu wollen
- Warum haben Sie sich gerade bei unserem Unternehmen beworben ?
- Fachliche Fragen zu einem Konstruktionsmodell
- Keinerlei Stressfragen (lockere, absolut sympathische Gesprächsatmosphäre)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.