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Yazaki 
Europe
Vorstellungsgespräche

40 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unzufriedenheit mit dem Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Yazaki Europe beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach mehreren Runden von Vorstellungsgesprächen bekomme ich eine Absage. Sie sagen mir nicht, warum, obwohl ich alle Qualifikationen erfüllt habe. Stattdessen teilen sie mir mit, dass sie sich für jemand anderen entschieden haben, aber sie suchen erneut für die gleiche Stelle. Wahrscheinlich liegt es daran, dass sie zu wenig bezahlen wollen, trotz der großen Arbeitsmenge. Es ist eine Verschwendung von Zeit und Mühe; die Firma ist es nicht wert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Telefonisch sehr schwer zu erreichen, nach dem Erreichen wurde man verwiesen auf eine allg. Mailadresse - Keine Rückmeld

1,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Yazaki Systems Technologies in Regensburg als Techniker Qualität Fertigung BMW beworben.

Verbesserungsvorschläge

Besser auf Bewerber eingehen, oder habt ihr einen so hohen Andrang, sodass ihr Interessenten links liegen lassen könnt?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unklarer Prozess trotz top-Headhunter Support

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Yazaki Europe Limited, Zweigniederlassung Köln in Köln als Mittleres Management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidung des wochenlangen Prozesses dem Kandidaten mitteilen.
Dem Kandidaten transparent machen, wie der Prozess läuft und wo er/sie im Prozess steht.
Candidate Experience verbessern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Versprochene Rückmeldung - Fehlanzeige

3,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei Yazaki Europe als Specialist HR Projects beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ca. 1 Woche nach der Bewerbung fand ein unangekündigtes, kurzes Telefoninterview Versprechen zu Kontaktaufnahme einhalten. Das Gespräch war grundsätzlich sehr angenehm, etwas befremdlich fand ich, dass im ersten Satz auf schlechte Kununu-Bewertungen hingewiesen wurde. Aber ok - immerhin sehr offen.
Nach dem Gespräch wurde angekündigt die Unterlagen an die potenzielle Fürhungskraft weiterzuleiten und versprochen, dass sich spätestens nach 2 Wochen jemand meldet mit Infos zu einem weiteren Gespräch. Nun sind 8 Wochen vergangen und es gab keinerlei weiteren Kontakt. Offensichtlich fand die Führungskraft die Unterlagen nicht interessant, was ja völlig in Ordnung ist. Aber dann erwarte ich trotzdem, dass das Versprechen einer Kontaktaufnahme (Absage oder Zwischenbescheid) eingehalten wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr wertschätzende Bewerbungsgespräche!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Yazaki Systems Technologies GmbH in Regensburg als Mechatronics Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies wurden im 2ten Gespräch kurz angeschnitten.
  • Mein Werdegang wurde interessiert angehört. Viele Fragen, wie und wieso das und das so gemacht wurde.
  • Es gab keine unangenehmen oder 0815 Fragen (Stärken/Schwächen).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller, professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Yazaki Europe Limited, Zweigniederlassung Köln in Köln als Qualitätsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Zusage zum 1. Bewerbungsgespräch kam sehr zeitnah zur Bewerbung. Noch am Tag des 1. Gespräch wurde ein Termin zu einem 2. Gespräch vorgeschlagen. Bei diesem 2. Termin wurden keine Tests oder ähnliches durchgeführt sondern es war noch eine Führungsperson anwesend und es wurden Vertragsinhalte besprochen. Noch am selben Tag kam die Zusage und der Vertrag.
Die Gespräche waren stets sehr angenehm und es wurden auch intersssierte Nachfragen zur Persönlichkeit des Bewerbers gestellt (nicht nur zu Qualifikationen). Da die Firmensprache Englisch ist war ein kleiner Teil des Gesprächs auf Englisch.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Freizeitbeschäftigung auf Englisch erzählen
  • Warum diese Firma und diese Stelle
  • Was sind persönliche Ziele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung Yazaki Köln

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Yazaki Europe Limited, Zweigniederlassung Köln in Köln als Application Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr strukturierter Berwerbungsprozess.
Bewerbung meinerseits wurde durch die Yazaki Karriere Seite eingereicht.
Sehr schnelle Rückmeldung erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Größte Erfolge/Misserfolge in der Beruflichen Laufbahn
  • Wieso Yazaki?
  • Was weiß man bis jetzt über Yazaki?
  • Normale Fragen bezüglich des Lebenslaufes.. Gründe etc.

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Professionelles Interview in angenehmer Gesprächsatmosphäre

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Yazaki Europe Limited, Zweigniederlassung Köln in Köln als Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Während des gesamten Bewerbungsprozesses fühlte ich mich als Person wertgeschätzt. Die Gesprächspartner waren professionell in ihrem Auftreten und sowohl an meinem Lebenslauf als auch an meiner Person, meinen Zielen und Vorstellungen von der vakanten Position interessiert. Insgesamt empfand ich die Atmosphäre während beider Gespräche als sehr angenehm. Mir wurde zeitnah innerhalb des genannten Zeitraum eine Rückmeldung zum Bewerbungsgespräch gegeben.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Negativ-Repräsentativer Bewerbungsprozess

1,4
Bewerber/inHat sich 2016 bei Yazaki Europe Limited, Zweigniederlassung Köln in Köln beworben.

Verbesserungsvorschläge

Im Erstgespräch (Telefoninterview) musste ich feststellen, dass der Interviewer (zukünftige/r Vorgesetzte), wie er/sie selbst zugab, nicht gut vorbereitet war. Im Laufe des Gesprächs hatte ich das Gefühl, dass Interviewer und ich von unterschiedlichen Positionen sprachen. Hier kann ich nur vermuten, dass entweder die Ausschreibung nicht den Anforderungen entsprechend formuliert wurde oder der Stellen-Bewerberabgleich nicht sauber abgewickelt wurde.
Leider war der/die Interviewerin sehr unfreundlich, um nicht zu sagen patzig (trotz konsequenter Sachlich- und Freundlichkeit meinerseits) und unprofessionell, obwohl er/sie selbst im HR Bereich tätig ist.
Es folgte keine weitere Korrespondenz (Absage o.Ä.).
Sie haben damit leider das Image des Unternehmens Nachhaltig negativ geprägt.
Meine Empfehlung: Recruitingprozess besser harmonisieren und auch bei Telefoninterviews einen Recruiter einbinden, Fachverantwortliche (egal ob aus dem HR Bereich oder nicht) für Auswahlgespräche qualifizieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Praktisch, schnell, klar und freundlich!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Yazaki Europe Limited, Zweigniederlassung Köln in Köln als Human Resource Development beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Bewerbungsprozess bin ich rundum zufrieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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