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Vorstellungsgespräche

43 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wunderschön, aber fragwürdig

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei yoummday in Berlin als Operations Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meine ersten 2 Vorstellungsgespräche waren großartig. Tolle Fragen. Wunderbare Einstellung. Sie haben wirklich zugehört.

Das 3. Vorstellungsgespräch fand mit 3 Personen statt, die den Prozess unterschiedlich angegangen sind. Mein Eindruck war, dass sie nach Problemen und nicht nach Antworten suchten. Sie erwarteten tiefgründige Antworten auf Standard-Online-Interviewfragen und erwarteten kurze Antworten auf sehr spezifische Fragen, in denen sie nach Beispielen aus dem wirklichen Leben fragten.
Ich denke, dass alle Mitglieder, die am Einstellungsprozess beteiligt sind, ein Treffen abhalten sollten, um genau zu bestimmen, wonach sie suchen, um Fragen zu entwickeln, die zu der Art von Antworten führen, die sie erwarten, und um zu bestimmen, wie man Kandidaten bewertet, die von mehreren Interviewern bewertet werden.

Bewerbungsfragen

  • KEINE
  • KEINE
  • KEINE

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vera JanzPeople & Culture Managerin

Liebe:r Bewerber/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so wertschätzendes und detailliertes Feedback zu unserem Bewerbungsprozess zu geben.

Wir haben uns sehr über dein Interesse an yoummday und der Stelle als Operations Manager (m,w,d) gefreut! Vielen Dank nochmal für die Zeit, die du im Bewerbungsverfahren investiert hast - es hat uns sehr gefreut, dich kennen zu lernen.

Es ist sehr schön zu hören, dass du die ersten beiden Gespräche als positiv empfunden hast und unsere Fragen, Einstellung und Aufmerksamkeit so schätzt.

Es tut uns leid, dass das dritte Gespräch bei dir einen anderen Eindruck hinterlassen hat.

Deine Anregung, unsere Prozesse stärker zu synchronisieren, nehmen wir sehr ernst - vielen Dank für den Hinweis, das hilft uns sehr.

Gerade wenn mehrere Personen am Auswahlprozess beteiligt sind bringt dies natürlich nochmal eine gewisse Komplexität mit sich, aber es ist uns ein Anliegen, Klarheit und ein einheitliches Verständnis zu schaffen – sowohl im Hinblick auf die Erwartungen an die Fragen als auch auf die Bewertung der gegebenen Antworten.

Dein Hinweis, dass eine Vorab-Besprechung der Interviewer zur Festlegung klarer Ziele hilfreich sein könnte, ist für uns besonders wertvoll und wird definitiv in die Optimierung unserer Prozesse einfließen.

Vielen Dank noch einmal für dein Vertrauen, deine Offenheit und dein Interesse an der Position und an yoummday.

Dein Feedback hilft uns einen noch besseren und angenehmeren Interviewprozess zu kreieren.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße und alles Gute für dich

dein Recruiting-Team von yoummday

Absage, da "ielen Bewerbungen sind es Nuancen, die den Ausschlag geben können" -1 Monat später: Stelle noch online

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei YOUMMDAY GmbH in München als Operations Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ich verstehe es nicht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vera JanzPeople & Culture Managerin

Liebe:r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben.

Dein Feedback hilft uns sehr, da uns ein wertschätzender und transparenter Interviewprozess sehr wichtig ist.

Wir schätzen Dein Engagement und Dein Interesse an der Position sehr, und es tut uns aufrichtig leid, dass unsere Absage bei Dir Fragen hinterlassen hat.

Wir wissen, wie viel Einsatz und Mühe in eine Bewerbung fließen. Es ist verständlich, dass eine Absage enttäuschend ist, vor allem, wenn Du die Stelle spannend fandest und großes Potenzial darin gesehen hast.

Bitte sei versichert, dass wir jede Bewerbung mit großer Sorgfalt und Respekt prüfen.
Allerdings erhalten wir eine beeindruckende Anzahl an qualifizierten Bewerbungen, was es uns leider nicht ermöglicht, auf jede Absage individuell und ausführlich einzugehen.

Um weiterhin einen qualitativ hochwertigen und fairen Auswahlprozess zu gewährleisten, können wir nicht immer den genauen Grund in jeder Rückmeldung nennen – auch wenn wir wissen, wie hilfreich dies oft wäre.

Dass die Position weiterhin online ist, kann verschiedene Gründe haben, wie eine verlängerte Auswahlphase oder die Berücksichtigung weiterer Bewerbungen. Dies bedeutet jedoch keinesfalls, dass Deine Bewerbung nicht wertgeschätzt wurde – im Gegenteil, wir haben sie sehr aufmerksam geprüft und uns die Entscheidung nicht leicht gemacht.

Noch einmal vielen Dank für Dein Vertrauen und Dein Interesse an yoummday. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg von Herzen viel Erfolg!

Viele Grüße

dein Recruiting Team von yoummday

Super Bewerbungsprozess bei yoummday!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei YOUMMDAY GmbH in München als Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles bestens!

Bewerbungsfragen

  • Wie würden Sie sich selbst beschreiben?
  • Was motiviert Sie in Ihrem beruflichen Umfeld?
  • Wie gehen Sie mit Stress um oder mit herausfordernden Situationen?
  • Was schätzen Ihre Kollegen an Ihnen?
  • Wie definieren Sie Erfolg in Ihrer Rolle als Teamleiter?
  • Wie hat sich Ihre Karriere im Vertrieb entwickelt?
  • Was war die größte Herausforderung, die Sie in Ihrer bisherigen Karriere gemeistert haben?
  • Wie haben Sie bisherige Vertriebsteams geführt und motiviert?
  • Welche Erfolge haben Sie in Ihrer bisherigen Laufbahn im Vertrieb erzielt?
  • Wie gehen Sie mit Zielvorgaben um, insbesondere wenn Ihr Team diese nicht erreicht?
  • Wie sorgen Sie dafür, dass Ihr Vertriebsteam die Werte und Vision des Unternehmens verkörpert?
  • Wie führen Sie Gespräche über Performance mit Mitarbeitern, die ihre Ziele nicht erreichen?
  • Welche Strategien nutzen Sie, um den Vertrieb kontinuierlich zu optimieren?
  • Wie stellen Sie sicher, dass sowohl wirtschaftliche als auch ökologische Nachhaltigkeit im Vertrieb berücksichtigt werden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vera JanzPeople & Culture Managerin

Lieber zukünftiger Daymaker,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese sehr wertschätzende Bewertung genommen hast. :)

Wir freuen uns riesig, dass du den Bewerbungsprozess als so positiv empfunden hast! Es bedeutet uns viel zu sehen, dass unsere Bemühungen für eine wertschätzende und angenehme Interviewerfahrung bspw. bei dir so gut ankommen. :)

Solltest du in Zukunft Feedback, Fragen, Anregungen oder Ideen haben, melde dich gerne bei deiner People Managerin oder natürlich auch immer gerne bei deiner Führungskraft.

Wir wollen uns kontinuierlich verbessern und deine Rückmeldungen helfen uns hierbei sehr.

Nochmals vielen Dank für deine so tolle Bewertung - you made our day <3

Viele Grüße

dein Recruiting Team von yoummday

Schneller & wertschätzender Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei YOUMMDAY GmbH in München als Industry Group Lead beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess lief einwandfrei - für ich habe bisher keinen anderen Bewerbungsprozess kennengelernt, der so schnell und wertschätzend ablief.

Bewerbungsfragen

  • Warum bin ich aus meiner Sicht für die Stelle geeignet?
  • Konkrete Fragen zu bisherigen Aufgaben
  • Case Study im dritten Gespräch sowie Fragen zum Umgang mit möglichen Situation, die in der neuen Rolle auf mich zukommen könnten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Sigel

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr, dass du den Prozess als schnell, professionell und wertschätzend erlebt hast.

Wir legen großen Wert darauf, dass jeder Schritt im Bewerbungsverfahren transparent und auf Augenhöhe abläuft. Es ist großartig zu hören, dass dir die klare Kommunikation, die wertschätzende Behandlung und die Professionalität in den Gesprächen positiv aufgefallen sind.

Auch wenn du dich letztlich anders entschieden hast, danken wir dir für das Vertrauen, das du uns im Bewerbungsprozess entgegengebracht hast. Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Liebe Grüße

dein Recruiting Team von yoummday

Schneller, effizienter und gut begleiteter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei YOUMMDAY GmbH in München als Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der ganze Prozess war wirklich überraschend schnell und effizient. Es vergingen weniger als drei Wochen zwischen Erstgespräch und dem zugesendeten Vertrag. Alle Gesprächspartner waren überaus freundlich und HR hat mich ständig zum Prozess informiert.
Kein direkter Verbesserungsvorschlag, sondern einfach: Macht weiter so, auch wenn ihr enorm schnell wächst!
Shout-Out an das People and Culture Team, welches mir am Freitag Abend trotz Firmenevent noch den Vertrag zugesendet hat und mir vom ersten Gespräch bis hin zum ersten Tag in der Firma stets das Gefühl gegeben hat, willkommen zu sein!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Sigel

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine ausgezeichnete Bewertung und dein positives Feedback zum Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr zu hören, dass du den Prozess als schnell, effizient und gut begleitet empfunden hast.

Wir sind stolz darauf, dass du die Freundlichkeit unserer Gesprächspartner und die ständige Information durch unser People & Culture-Team so geschätzt hast.

Dein Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und auch bei unserem schnellen Wachstum einen hervorragenden Bewerbungsprozess zu gewährleisten.

Liebe Grüße

dein Recruiting Team von yoummday

Super schneller, transparenter Bewerbungsprozess, in dem ich mich direkt wohl gefühlt habe!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei yoummday in Berlin als Recruiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte bei finalen Bewerbungsgesprächen noch eine detailliertere Agenda mitsenden. Vorallem aber sollte yoummday sich nicht scheuen ihre tollen Benefits in die Welt zu "schreien"; Diese wurden erst im Angebot mit mir geteilt und ich war noch mehr hin und weg als davor :).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Sigel

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich während des gesamten Prozesses wohlgefühlt hast und unsere Transparenz und Schnelligkeit schätzt.

Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge ernst und werden sicherstellen, dass wir bei finalen Bewerbungsgesprächen eine detailliertere Agenda mitsenden, um eine noch bessere Vorbereitung zu ermöglichen. Dein Hinweis bezüglich der Benefits haben wir ebenfalls zur Kenntnis genommen und werden sicherstellen, dass diese frühzeitig und transparent kommuniziert werden.

Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Bewerber sich geschätzt und gut informiert fühlen, und freuen uns, dass du unsere Reaktion, die Professionalität der Gespräche und die angenehme Atmosphäre positiv wahrgenommen hast.

Vielen Dank für dein Vertrauen in YOUMMDAY. Wir freuen uns darauf, dich bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Mit freundlichen Grüßen

Das YOUMMDAY Recruiting Team

Sehr wertschätzender und qualitativ hochwertiger Prozess!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei YOUMMDAY GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Einzeltermine im Bewerbungsprozess


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Sigel

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

herzlichen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr zu hören, dass du den Prozess als wertschätzend und qualitativ hochwertig empfunden hast.

Deine Anregung bezüglich der Reduzierung von Einzelterminen im Bewerbungsprozess nehmen wir gerne auf und werden dies intern prüfen, um den Prozess noch effizienter zu gestalten.

Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Bewerber gut aufgehoben fühlen und sind froh, dass du die schnelle Reaktion, die Professionalität der Gespräche und die angenehme Atmosphäre positiv wahrgenommen hast.

Nochmals herzlichen Dank für deine Bewerbung und dein Vertrauen in YOUMMDAY.

Liebe Grüße

dein YOUMMDAY Recruiting Team

Changed the JD and job requirements in interview

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei YOUMMDAY GmbH in München als (Senior) DevOps Engineer (m/f/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

employer must stick to the requirements that they have posted in job ad. they are looking for a person to manage cloud native applications but in the interview they will say that they don't want to implement it due to multiple reasons and you don't like to work here that's how they will demotivate you

Bewerbungsfragen

  • I was asked about to tell me about yourself. I told them about my experience & interest to work on Cloud Native technologies like Containerization and cloud (the technologies that they are actually looking for and mentioned in the job adv.) but the interviewer said we don't use it all and we don't want to move towards it, we prefer to manage VM based infrastructure,
  • The interviewer will ask you about the CI/CD pipelines for them without telling you about their internal teams and whether they have in house development team and if they are managing any code base

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vera JanzPeople & Culture Managerin

Dear Applicant,

thank you once again for your interest in yoummday and also for taking the time to share your valuable feedback on your interview experience.

We truly appreciate your insights and are sorry to hear that the process did not meet your expectations. Your feedback has been instrumental in guiding us as we make important improvements.

At yoummday, transparency is a priority, and your input has highlighted key areas where we can do better. In response, we are actively refining our processes to ensure that the role’s requirements are communicated more clearly - both in the job description and during interviews. We’re confident that these changes will lead to a more seamless and informative experience for future candidates.

Your suggestions have been invaluable, and we remain committed to enhancing communication and creating better experiences for everyone involved.

Thank you again for your constructive feedback, and we wish you the very best in your future endeavors.

Warm regards

your yoummday Recruiting Team

Super herzlicher und professioneller Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei YOUMMDAY GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gerne weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Sigel

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

herzlichen Dank für deine tolle Bewertung, über die wir uns sehr freuen.

Schön, dass du rundum positive Erfahrungen innerhalb unseres Bewerbungsprozesses gemacht hast und sogar eine Zusage bekommen hast, der positive Eindruck beruht wohl auf Gegenseitigkeit :)

Liebe Grüße

dein Recruiting Team von yoummday

Ein nettes Gespräch, aber weit unter der Erwartungshaltung geblieben.

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei YOUMMDAY GmbH in München als Operations Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das es am Ende eine Absage ist, war weder überraschend noch ist es wirklich ein Rückschlag. Mein Bauchgefühl war bereits im Erstgespräch sehr eindeutig.
Das Gespräch an sich war nett und freundlich, jedoch komplett anders als ich es von einem "Revolutionär" am Arbeitsmarkt gedacht hätte. Sehr banale und vorhersehbare Fragen, wenig Emotionen und Begeisterung fürs eigene Unternehmen. Ein Bewerbungsgespräch ist immer beidseitig, auch ein Unternehmen "bewirbt" sich bei einem potentiellen Mitarbeiter. Der Erstkontakt ist HR und somit in diesem Moment auch die Visitenkarte des Unternehmens. Mein Verbesserungsvorschlag wäre ganz klar: Revolutioniert auch mal Euren Bewerbungsprozess, man bewirbt sich doch nicht als Sachbearbeiter bei einer Dorfsparkasse in der Provinz. Ihr zeichnet auf Eurer Website ein komplett anderes Bild, innovativ, modern und anders. Aber dann muss man feststellen, dass es eher altbacken und sehr traditionell abläuft. Wie schon in anderen Bewertungen angemerkt, eine zugesagte Rückmeldung zu einem vereinbarten Termin wurde nicht eingehalten (hier gibt es übrigens Wiedervorlagen in Kalendern). Erst nach einer Nachfrage meinerseits kam dann am Folgetag zu der Absagenachricht.
Wie bereits erwähnt, es ist keine Enttäuschung oder Überraschung für mich, denn wenn der Bewerbungsprozess fürs Unternehmen spricht, dann wäre es eh nicht das richtige Umfeld für mich gewesen. Darum "Danke" für die Absage und Euch viel Glück.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Sigel

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung und deine konstruktive Kritik, welche wir uns sehr zu Herzen nehmen.

Ein professioneller, wertschätzender und fachlich von Beginn an tiefgehender Bewerbungsprozess sowie schnelle Reaktionen sind wichtige Punkte für uns bei yoummday.

Dass dein Bewerbungsprozess so nicht abgelaufen ist, tut uns total leid und genügt absolut nicht unseren üblichen Standards.

Wir wünschen dir, auch wenn du leider nicht nur positive Erfahrungen mit uns machen konntest, alles gute für deine berufliche Zukunft.

Viele Grüße

dein People & Culture Team von yoummday

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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