Zalando 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

das Gespräch verlief eigentlich wie jedes andere Bewerbungsgespräch, (Stärken, Schwächen, Pläne, Vorhaben, was kann man ändern oder anders machen, warum gerade Zalando usw. usw) Auf der Homepage wird einen jedoch mitgeteilt, das man sich nicht vorbereiten muss, weil die HR-Zalandos alle Bewerberfragen kennen würden und mann ja den Bewerber selbst kennen lernen will.....aber ich muss sagen, das Gespräch war ein 0-8-15 Gespräch, wie bei jeder anderen Firma. Nichts "anders" oder "kreativ-originell" , etwas enttäuschend, weil ich mir hier mehr erwartet habe, nicht so von der Stange. Mann soll viel von seinen Erfahrungen berichten und welche Ideen man hat, etwas anders und besser zu machen (Vorsicht Ideenfänger und Aushorchertaktik) Die eine Zalando-Interviewerin sagte 3 (!!!) mal, dass das nicht ihre Zalando-Filiale sei und sie ganz woanders arbeiten würde, mit Kantine und etwas bunter ..naja, dachte ich, nun hab auch ich verstanden, das dieser Standort an der Friedrichstrasse nicht der Beste ist ;=)))) Die 2. Zalando- Interviewerin teilte noch mit, sie würde die Firma sehr bald verlassen um sich lieber selbständig zu machen (wirkte sehr motivieren für zukünftige Bewerber, die ja gerade in DER Firma arbeiten wollen, oder ?)....aber sie wird schon ihre konkreten Gründe haben dafür, gelle?

Verbesserungsvorschläge

Wie andere schon berichteten: Am Anfang großes Duzen und dann kommt nichts mehr. Der Wissenstest war völlig unpassend gestaltet und hatte rein garnichts mit der Stellenausschreibung zu tun. Seitdem auch nichts mehr von Zalando gehört, auf Nachfragen wird nicht reagiert.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich für eine Stelle bei Zalando Operations beworben und hatte ein Telefoninterview sowie zwei Interviews vor Ort. Die Gespräche waren sehr angenehm und wertschätzend. Die jeweiligen Gesprächspartner wirkten in ihrem Themenfeld kompetent und stellten relevante Fragen.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich in 2012 bewusst bei ausgewählten Unternehmen bworben, darunter die Tochterfirma von Zalando - ZLabels. Ich bekam 2 Wochen nach meiner Bewerbung einen Anruf, wir waren sofort per DU (wurde hier aber höflich gefragt, ob dies ein Problem für mich darstelle) - nein, tat es nicht. Leider musste ich der Frau am Telefon bereits ein Bewerbungsgespräch absagen, da ich meinen Arbeitsvertrag bereits 1 Stunde zuvor, beim zweiten Wahlunternehmen unterschrieben hatte. Da dies aber nur ein Projektvertrag ist, bediente ich mich der Möglichkeit, in den Bewerberpool geschmissen zu werden. Ich hoffe ja, dass ich da nicht ertrunken bin, da ich dieses Jahr erneut meine Bewerbung bei Zalando gelassen habe, (unabhängig von der Vielzahl der negativen Beurteilungen hier - aber wer posted auch schon, wenn er glücklich und zufrieden ist - ich kenne da nur sehr wenige..)
Chaos, Kreativität, wilde Strukturen sind immer etwas gewöhnungsbedürftig, gerade für solche Kollegen aus meinem Fachbereich, die es nicht kennen. ;-)
Aber da sollte man auch etwas pragmatisch herangehen.

Bewerbungsfragen

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Ich hatte ein Telefoninterview mit Zalando. Die Dame, die mich interviewte, hatte sich offensichtlich leider meinen Lebenslauf nicht richtig durchgelesen (was sie auch während des Gesprächs erwähnte), sie lachte während des Interviews mit ihren Kollegen und war permanent abgelenkt. Sicherlich entschuldigte sich die Dame für ihr Verhalten, aber sowas ist absolut unprofessionell. Bei Zalando wird man bereits im Bewerbungsverfahren geduzt, was ich persönlich merkwürdig finde. Selbst wenn es die Firmenkultur wiederspiegelt, sollte man m. E. zumindest im Bewerbungsverfahren formell beim "Sie" bleiben.

Bewerbungsfragen

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Der Kontakt war sehr nett und auch das Ambiente bei Zalando ist 1A.

Allerdings kamen einem schon vor dem eigentlichen Bewerbungsgespräch schon Zweifel an diesem Unternehmen.
Keine Spur von Flexibilität...man hatte zu dem von Ihnen genannten Termin zur Vorstellung zu erscheinen, oder man hatte keine Chance mehr auf ein Gespräch mit Ihnen. Eine Terminverschiebung um ein paar Stunden oder auch nur einen Tag ist nicht möglich.
Gruppeninterview?! Ein selbstgebasteltes(!!) Plakat, das mich und meine Jobvorstellungen zeigen sollte?! Das kam mir alles sehr unprofessionell vor.

Dennoch muss man sagen, dass das Team einen guten Zusammenhalt zu haben scheint und die Arbeit dort anscheinend Spaß macht. Allerdings nur durch die richtigen Kollegen. Alles andere entsprach leider nicht so ganz meinen Vorstellungen.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich dort für eine Position im IT-Recuriting beworben (in Sie-Form) habe dann per Email eine Rückmeldung bekommen mit einer Einladung zum Telefoninterview. Dprt wurde ich sofort geduzt - was ich recht unverschämt finde.
Das Telefoninterview war in Ordnung und so wurde ich nach Berlin eingeladen.

Mein Gesprächspartner war nicht anwesend sondern schon die ganze Woche krank, leider hatte man mir nicht Bescheid gegeben und dem "Teamleiter" auch nicht, so dass ich eine Stunde lang warten musste. bis er sich endlich Zeit genommen hat, auch wenn mir bei dem Infostand immer gesagt worden ist, dass er gleich in 5 Minuten kommt.
Das Gespräch war wirklich schlimm.
Die klassischen Schwächen und Stärken Fragen kamen und auf meine Antwort hin bekam ich zu hören, dass meine Persönlichkeit blockiert wäre und dass bei Zalando nur die Persönlichkeit zählt und dass ich ihm doch bitte einen ehrlichen Einblick in meine Seele geben solle und mich nicht hinter Aussagen verstecken soll (tasächlich waren die Aussagen sogar ehrlich- nur eben fachlich und nicht auf mich persönlich bezogen)
Das sagte ich ihm dann auch und darauf meinte er ich wäre schon wieder von der fachlichen Seite dran gegangen und dass dies ja nicht interessant wäre, sondern nur meine Persönlichkeit.

Auch im Nachhinein finde ich das immer noch sehr sehr sehr suspekt - Liebes Zalando schult ihr eure Mitarbeiter nicht? Darf man sowas bei einem Bewerbungsgespräch überhaupt als Teamleiter sagen?-
Das Gespräch war dann auch sehr schnell beendet nach diesen komischen Fragen.

Ich musste hinter der Bestätigung für die Arbeitsagentur ewig hinterher laufen.
Zalando gibt ja keine Telefonnummern raus, sondern man kann immer nur per Email schreiben oder die Info anrufen.

Die Großraumbüros waren völlig überfüllt, alles war chaotisch, die Luft war schlecht in diesem Gebäude
und dann noch so ein Gespräch
ich kann jedem nur abraten sich dort zu bewerben

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von Anfang bis Ende gut und umfassend informiert, bekam schnelle Rückmeldungen und hatte 2 gute Vorstellungsgespräche, in denen ich mich durchaus gefordert, aber die ganze Zeit freundlich und wertschätzend behandelt gefühlt habe.

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Einladung auf Bewerbung kam nach etwa vier Wochen, persönlicher Kontakt war nicht möglich - wie auch im gesamten Bewerbungsprozess. Das "Du" wurde einem gleich übergeholfen, ich bin da nicht so, aber es ist trotzdem etwas gezwungen. Vor allem, weil das Partnerschaftliche-Gleichberechtigte halt ansonsten sehr zu kurz kommt.

Naja. Interview fand nach meiner regulären Arbeit statt, die Teilnehmer waren relativ pünktlich (etwa 10 min gewartet), hatten meine Bewerbungsunterlagen dabei, aber waren trotzdem relativ unvorbereitet. Es wurde keine positive Gesprächsatmosphäre aufgebaut, die Interviewer haben sich nur kurz vorgestellt, dann sollte ich mich 10 Minuten! lang vorstellen. Ohne Witz! Da wurde echt auf die Uhr geguckt. Peinlichst. Habe ich noch nie erlebt so, bin kein Berufsneuling. Sehr unrelaxed, so wie auch das gesamte Gespräch. Und ich kenne auch Stressinterviews, aber normalerweise wird noch ein gewisser Respekt gewahrt - man will ja schließlich noch mit dem Kandidaten irgendwann zusammen arbeiten, oder etwa nicht?!? Fragen zur Stelle? Wurden natürlich nicht beantwortet. Personalerin sah ziemlich ausgemergelt aus. Ein ITler kannte eine sehr bekannte Abkürzung nicht, mhh. Nur der Prozessmanager schien an einem echten Gespräch interessiert zu sein, hatte aber nicht viel zu sagen. Infos zu den Vertragskonditionen? Nix, außer dass es wohl eine 40 Stunden Woche gibt.

Feedback zum Gespräch kam fast garnicht, nur nichtssagener Standardtext (nicht sehr kreativ, dafür dass man sonst so unkonventionell ist) - aber da hatte ich meine Bewerbung bereits zurückgezogen.

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Das Gespräch war das lustigste seiner Sorte. Man fing mich sofort an zu duzen und eine Menge Fragen zu stellen. Es wurde keine einzige technische Frage gestellt! Auf meine Frage, wie den Softwarebugs bei Zalando gelöst werden, antwortetete ein Typ in Designerschuhen man habe eine gut funktionierende Feuerwehr. Dann schonmal viel Erfolg beim Löschen!

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