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Vorstellungsgespräche

326 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

326 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

1234

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Zalando AG in Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Aus Lieferung

Bewerbungsfragen

Ich habe einen Führerschein Klasse B, ich möchte zur Post kommen und arbeiten


Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fraud-Like behavior

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Zalando in Berlin als Senior Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I finalized the interview process and got an offer which I accepted. One day after Zalando called me and told me that Zalando stopped hiring at all because of the economic crisis. This would be totally understandable. 5 weeks afterward the same position appeared online at Zalando Job portal and I applied again. When the recruiter contacted me I told him that I already got an offer for exact this position, he took the offer from Zalando to his lead and never returned - even after I revisited this topic via email.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition Team

Thank you for taking the time to leave a review. We appreciate you bringing this to our attention.
What you describe goes against our values and high standards at Zalando.

We fully commit to providing a positive experience to our candidates by ensuring a smooth process, transparency, and valuable feedback.

We’ve since shared your feedback with Leadership and the People and Organization team who are investigating in order to drive improvement where needed.
We wish you all the best in your future endeavours.

- Talent Acquisition Team

Automatisierte Absage ohne Gründe

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Zalando AG in Berlin als Teamlead Analytics beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besser prüfen ob Kandidaten auf andere Positionen passen.

Bewerbungsfragen

Nach dem Abschicken der Bewerbung bekam ich kurze Zeit später eine automatisierte Absagemail. Ich war sehr verwundert, dass sich die Firma trotz eines passenden Profils nicht mal die Mühe eines Erstgespräches macht. In dem hätte man klären können ob vielleicht andere Positionen besser gepasst hätten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition Team

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir wissen es zu schätzen, dass du uns auf dieses Problem aufmerksam gemacht hast und dein ehrliches Feedback zu deinen Erfahrungen als Bewerber*in mit uns teilst. Wir überprüfen unsere Prozesse und Systeme regelmäßig und sind bestrebt, allen Bewerber*innen die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Viel Glück in deiner neuen Position!

- Talent Acquisition Team

Ein ganz toller Bewerbungsprozess!

4,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei zalando in Berlin als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

War zu jedem Zeitpunkt Super daher keine Vorschläge


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Rückmeldung dauert sehr lange

1,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Zalando AG (Berlin / Deutschland) in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- nicht eine Rückmeldung in drei Tagen versprechen und dann ghosten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung hinterlassen und uns darauf aufmerksam machst. Wir bedauern sehr, dass du mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst. Wir gestalten unsere Auswahlverfahren so, dass Vielfalt und Integration gefördert und strukturelle Benachteiligungen und Vorurteile vermieden werden, so dass jeder Bewerber mit demselben Respekt und derselben Offenheit behandelt wird. Und setzen uns voll und ganz dafür ein, unseren Kandidat*innen eine positive Erfahrung zu bieten, indem wir von Anfang an für einen reibungslosen Ablauf, Transparenz und wertvolles Feedback sorgen. Dazu gehört auch, die Kandidaten*innen über den Stand der Bewerbung zu informieren.

Wir haben dein Feedback mit dem Talent Acquisition Team geteilt und prüfen unsere Prozesse intern, um uns stets zu verbessern.

Wir wünschen dir alles Gute für deine neue berufliche Herausforderung.

- Talent Acquisition Team

Interner Headhunter von Zalando kontakiert mich, insistiert und eine Woche später Absage vom Recruitement-ohne Gespräche

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Zalando AG in Berlin als Mediensprecher beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte verschwendet nicht die kostbare Zeit von potentiellen Kandidaten, die ihr selber anruft und anschreibt wenn sie dann doch nicht auf das Stellenprofil passen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung hinterlassen und uns darauf aufmerksam machst. Wir bedauern sehr, dass du mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, unseren Kandidat*innen eine positive Erfahrung zu bieten, indem wir von Anfang an für einen reibungslosen Ablauf, Transparenz und wertvolles Feedback sorgen. Dazu gehört auch, die Erwartung beider Seiten in Einklang zu bringen. Wir haben dein Feedback mit dem Talent Acquisition Team geteilt und prüfen unsere Prozesse intern, um uns stets zu verbessern.

Wir wünschen dir alles Gute für deine neue berufliche Herausforderung.

- Talent Acquisition Team

Ich bin Tismonar Dan,geboren am 23.09.2003 geboren,und ich will gerne beim Firma Zalando Arbeiten ich kann gut Deutsch,

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Zalando Logistics GmbH & Co. KG in Lahr/Schwarzwald als Produktion beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe auch B1.Ich suche eine Arbeit sehr sehr schnell.
Ich warte auf ihre Antwort schnell wie möglich
015218031745

Bewerbungsfragen

  • Ich stehe ihnen gerne zur Verfügung
  • Ich wohne in der Friedhof Str 8,. 77933 Lahr

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ausbäute und zu hohe Anforderung an den

2,1
Bewerber/inHat sich 2022 bei Zalando AG in Berlin als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ihr solltet euren Prozess überdenken


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition Team

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Wir bedauern sehr, dass du keine positive Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess gemacht hast. Was du beschreibst, widersprichst unseren Werten bei Zalando. Sei versichert: Das ist keinesfalls der Standard, den wir uns bei Zalando wünschen! Wir verpflichten uns, unseren Bewerbern eine positive Erfahrung zu bieten, indem wir einen reibungslosen Prozess, Transparenz und wertvolles Feedback gewährleisten. Wir prüfen unsere Prozesse intern und arbeiten derzeit intensiv an der Verbesserung dieser Situation.

- Talent Acquisition Team

Sehr freundliche Erlebnis und gutes Verfahren bei Zalando

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Zalando in Düsseldorf als Verkäuferin Teilzeit beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles war in Ordnung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Beworben als Temleiter Logistik

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei zalando in Lahr/Schwarzwald als Teamleiter Logistik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Seit über 20 Jahren bin ich Leiter Logistik und Versand von einem Händler und hatte gemeint eine große Übereinstimmung mitzubringen. Leider kam innerhalb von nur zwei Tagen eine allgemeine Absage. Ich habe nachgefragt woran es definitiv gelegen hat. Es kam keine Antwort. Ich wollte mich erneut bewerben und beim nächsten Mal besser aufgestellt sein. Leider wurde mir ein Tip hierzu verweigert.

Bewerbungsfragen

  • Zuverlässig, Teamplayer, Führungserfahrung, Beworben aus der Position heraus jetziger Leiter Logistik und Versand
  • Betriebsausgabe des Unternehmers

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung hinterlassen und uns darauf aufmerksam machst. Wir bedauern sehr, dass du mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, unseren Kandidat*innen eine positive Erfahrung zu bieten, indem wir von Anfang an für einen reibungslosen Ablauf, Transparenz und wertvolles Feedback sorgen. Dazu gehört auch die Transparenz über potentielles Verbesserungspotential. Wir haben dein Feedback mit dem Leadership und P&O Team geteilt und prüfen unsere Prozesse intern, um uns stets zu verbessern.

- Talent Acquisition Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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