70 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
70 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich / ZITiS Vorstellungsgespräche
Zentrale
Stelle
für
Informationstechnik
im
Sicherheitsbereich
/
ZITiS
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes Gespräch in Form eines strukturierten Interviews :)
Bewerber/inHat sich 2022 bei Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich / ZITiS als IT-Projektmanager/in beworben.
Bewerbungsfragen
- Zur Person sollte ich 5 Minuten über mich selbst / den eigenen Werdegang erzählen.
- Zum Werdegang wurde ich nach meinen "Gründen für den Wechsel" gefragt, und "Warum genau ZITiS?"
- Welche Projektmanagement-Methoden kennst du?
- Welche Projekttypen kennst du?
- Welche Projektphasen kennst du?
- Wie gehst du mit einer stressigen Situation um?
- Wie gehst du mit einem Notfall/außerplanmäßigen Änderung im Projekt um?
- Wann musstest du das letzte Mal feststellen, dass etwas schiefgelaufen ist (Beispiel)?
- Wie gehst du mit einem schwierigen Kollegen um?
- Was weißt du über Atlassian?
- Wie priorisierst du Aufgaben (in Jira)?
- Was weißt du über die Dienstekonsolidierung?
- Was weißt du über ERP-Systeme?
- Was ist dein Geheimtipp für ein erfolgreiches Projekt?
- Was sind die wichtigsten Eigenschaften eines Projektmanagers?
- Wie hast du deine Kollegen das letzte Mal zum Lachen gebracht?
- Es wurde eine Frage auf Englisch gestellt: Wie führst du ein virtuelles Team?
- Die Reihenfolge der Fragen ist etwas anderes gewesen - vom Inhalt her passt die Zusammenfassung aber ganz gut :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska BecherBürosachbearbeiterin Personalmarketing
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine absolut positive Bewertung!
Unser Team der Personalgewinnung gestaltet stets mit viel Engagement die einzelnen Vorstellungsgespräche um eine möglichst angenehme und respektvolle Atmosphäre zu schaffen. Um so mehr freuen wir uns über ein solches Feedback!
Und wer weiß, vielleicht sieht man sich ja bald bei ZITiS.
Beste Grüße
Sehr angenehmes und transparentes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2022 bei Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich / ZITiS als Sachbearbeiterin (w/m/d) Beschaffung/ Vergabe beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kurze Selbstpräsentation warum ich mich für die ZITiS und die Stelle beworben habe
- Erfahrungen die ich aus meinen vorherigen Stellen mitbringe
- Fachliche Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska BecherBürosachbearbeiterin Personalmarketing
Liebe zukünftige Kollegin,
lieber zukünftiger Kollege,
vielen Dank für Deine überaus positive Bewertung.
Unser Ziel ist es für unsere Bewerbenden eine möglichst angenehme und wertschätzende Gesprächssituation zu schaffen, was uns laut Deiner Bewertung scheinbar gut gelungen ist - darüber freuen wir uns wirklich sehr.
Wir wünschen Dir einen guten Start in unserem ZITiS-Team!
Viele Grüße
Bachelorarbeit in der Informationssicherheit
Bewerber/inHat sich 2022 bei Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich / ZITiS als Bachelorarbeit in der Informationssicherheit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das einzige was man verbessern könnte, ist den Bewerber etwas mehr als eine Woche Zeit für die Zu- oder Absage zu geben.
Bewerbungsfragen
- Es wurden keine solcher unangenehmen Fragen gestellt.
- Ich hatte die Gelegenheit mich selbst vorzustellen.
- Wie man Erfahrungsstand bei gewissen Programmiersprachen/Frameworks und Technologien sind.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska BecherBürosachbearbeiterin Personalmarketing
Liebe zukünftige Bachelorandin,
lieber zukünftiger Bachelorand,
wir freuen wirklich sehr über Dein durchweg positives Feedback und möchten uns hierfür herzlich bedanken!
Bei ZITiS legen wir viel Wert auf das Können und die Person hierzu, deshalb wollen wir Dich natürlich auch bestmöglich kennenlernen und Dir auf Augenhöhe begegnen. Meine Kolleginnen und Kollegen sind stets bestrebt dies in den Gesprächen sowie dem ganzen Bewerbungsverfahren umzusetzen. Wie man Deinem Feedback entnehmen kann, ist uns dies gut gelungen.
Wir wünschen Dir für Deine Zeit bei ZITiS viel Spaß und vor allem gutes Gelingen für Deine Bachelorarbeit.
Bis bald!
Super Bewertungsprozess - Behörde kann Startup
Bewerber/inHat sich 2021 bei Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich / ZITiS als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitteilung zum Bewerbungsgespräch kam sehr schnell (ein Tag nach Bewerbungsschluss), jedoch war das Bewerbungsgespräch erst für einen Monat später angesetzt. Hier hätte ich mir gewünscht, dass die Zeit kürzer ist. Die Zusage kam dann ebenfalls sehr schnell - zwei Tage nach dem Bewerbungsgespräch.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Ziele, Umgang mit Kollegen, Teamfähigkeit, Werte
- Vorherige Projekte - Umgang mit Scheitern und Erfolge
- Lösen einer Rechenaufgabe, Fragen zu ZITiS (Geschäftsfelder, Kunden, Aufgaben, etc.)
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska BecherBürosachbearbeiterin Personalmarketing
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine sehr gute Bewertung!
Wie Du bereits angemerkt hast, sind uns schnelle Rückmeldungen an unsere Bewerber (w/m/d) und deren Planungssicherheit äußerst wichtig. Aufgrund unserer derzeitigen Einstellungsoffensive und der damit verbundenen Vielzahl an Stellenausschreibungen, ist ein entsprechendes Organisations- und Zeitmanagements meiner Kolleginnen und Kollegen gefordert. Damit die Vorstellungsgespräche von allen Beteiligten, möglichst ohne Jonglieren mit bereits bestehenden Verpflichtungen, zu den geplanten Terminen stattfinden können, wird mit einem entsprechenden Vorlauf geplant und Termine frühzeitig bekannt gegeben.
Wir freuen uns Dich bald in unserem ZITiS-Team begrüßen zu dürfen und wünschen Dir einen guten Start!
Beste Grüße
Professionelles und gutes Feedback
Bewerber/inHat sich 2021 bei Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich / ZITiS als Doktorand beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider wurde ich nicht zu einem Gespräch eingeladen und habe eine eher allgemein gehaltene Absage erhalten.
Auf Nachfragen wurde jedoch sehr konstruktiv eingegangen und mir wurden auch Tipps für zukünftige Bewerbungen gegeben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska BecherBürosachbearbeiterin Personalmarketing
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine positive Bewertung! Da uns Transparenz wichtig ist, stehen wir für Nachfragen immer gerne zur Verfügung.
Für Deinen weiteren privaten und beruflichen Lebensweg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße
Studienförderung Master Cyber-Sicherheit" (ZITiS-2021-003)
Bewerber/inHat sich 2021 bei Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich / ZITiS als Dualer Masterand beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken
- Was die zukünftigen IT Sicherheits Probleme sind und wie ZITiS helfen kann diese zu lösen
- Probleme im Studium, Wie überkomme ich schwierige Situationen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska BecherBürosachbearbeiterin Personalmarketing
Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,
über Deine gute Bewertung und dass wir Dich bald in unserem ZITiS-Team begrüßen dürfen, freuen wir uns!
Beste Grüße
Nicht typisch Behörde: freundlich, offen, respektvoll und vor allem in ungewohnt gemütlicher und lockerer Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich / ZITiS als Sachbearbeiter im Zentralbereich beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hier gibt es aus meiner Sicht tatsächlich keinen Verbesserungsbedarf. Insbesondere da ich auch Vorstellungsgespräche bei anderen Behörden erlebt habe und daher einen guten Vergleich ziehen kann. Die anderen Behörden können sich hier mehr als nur eine dicke Scheibe abschneiden.
Bewerbungsfragen
- Für wie kommunikativ halten Sie sich und hat sich dies mit den Jahren geändert? Wie planen Sie einen Arbeitstag und gehen mit mehreren konkurrierenden Aufgaben um? Wann haben Sie Ihre Eigeninitiative zuletzt unter Beweis gestellt?
- Motivation der Bewerbung bzw. Gründe für den Wechsel, allgemeines zum Lebenslauf
- Fachliche Fragen speziell zum Themengebiet, Situative Aufgabe welche zum Nachdenken anregt
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska BecherBürosachbearbeiterin Personalmarketing
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
wir freuen uns sehr über Deine durchweg positive Bewertung – vielen Dank!
Wir sind stets bestrebt für alle Beteiligten eine angenehme Atmosphäre zu schaffen um ein lockeres, aber dennoch auf Augenhöhe begegnendes und kompetentes, Gespräch zu führen. Hierzu hinterfragen wir unseren Prozess regelmäßig um ggf. kleine Stellschrauben zu justieren. Dass sich unsere Bemühungen auszahlen, zeigt uns Dein Lob
Wir wünschen Dir viel Freude und gutes Gelingen in unserem ZITiS-Team!
Beste Grüße
Effekiver und professioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich / ZITiS beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Es gab ein Vorstellungsgepräch und dann die Entscheidung, der Zeitraum von Bewerbungsabgabe bis Zusage war etwas mehr als zwei Monate. Das ist fast nicht schlagbar.
Bewerbungsfragen
- Nichts besonderes, die typischen Fragen nach Stationen im Lebenslauf.
- Nachfrage zu Gründen der Bewerbung / des Wechsels
- Schwerpunkt lag auf Fragen zum Fachgebiet selbst, wie man bestimmte Probleme lösen würde oder wie man an eine Aufgabe herangeht. Danach einige Fragen Richtung Softskills, die auch so in der Stellenausschreibung aufgeführt waren.
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska BecherBürosachbearbeiterin Personalmarketing
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine äußerst positive Bewertung!
Deine Bewertung bringt sehr gut auf den Punkt, was uns wichtig ist - Schnelligkeit des Verfahrens und das mit einem professionellen und wertschätzendem Ablauf. Die Schnelligkeit ist nicht nur für Bewerbende wichtig, sondern auch für uns, da wir im Aufwuchs sind und unser Potential ausbauen wollen.
Wir freuen uns, dass Du Teil unseres ZITiS-Teams bist/wirst!
Beste Grüße
Das Viedo-Bewerbungsgespräch verlief äußerst zufriedenstellend und gut, obwohl ich anfangs Angst hatte. MOTIVIEREND!! :)
Bewerber/inHat sich 2020 bei Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich / ZITiS als Assistenz des Geschäftsfeldleiters beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Freundlich, Loyal, Lernfähig
- DIVERSE Sekretariatsaufgaben, möchte gerne neue Herausforderungen und ein Team mit welchem ich mich identifizieren kann
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska BecherBürosachbearbeiterin Personalmarketing
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine positive Bewertung!
Die Entwicklungen in der Corona-Pandemie schränken leider unser aller Leben sowohl privat als auch beruflich stark ein. Dennoch ist es uns wichtig, dass die Personalgewinnung bei ZITiS fortgeführt wird. Die größten Einschränkungen betreffen unsere Vorstellungsgespräche, die wir aus Fürsorge und Verantwortung Dir und unseren Mitarbeitenden gegenüber, aktuell als Videokonferenz durchführen. Wir sind uns bewusst, dass diese Form den persönlichen Kontakt nicht ersetzen kann und mit den technischen Erfordernissen eine zusätzliche Erschwernis darstellt. Im Hintergrund geben wir uns Mühe eventuelle Störfaktoren im Vorfeld auszuschließen und ggf. auf diese vorbereitet zu sein, damit wir das Gespräch professionell und vor allem angenehm gestalten können. Wir können es sehr gut nachvollziehen und haben absolut Verständnis dafür, dass man hier durchaus nervöser ist als wenn man sich in Persona gegenübersitzt. Deshalb sind wir bestrebt eine lockere Gesprächsatmosphäre zu schaffen, die aufkommende Anspannungen und Ängste nimmt. Es freut mich, wenn uns dies in Deinem Fall gelungen ist- wenn Du sogar davon sprichst, dass das Gespräch motivierend war
Wir würden uns freuen, wenn wir Dich vielleicht irgendwann einmal in unserem ZITiS-Team begrüßen dürfen!
Beste Grüße
Steht sich leider im Weg - trotz grossen Engagement einer Personalerin
Bewerber/inHat sich 2020 bei Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich / ZITiS als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Seit über einem Jahr bemüht sich eine Personalerin sehr engagiert, mich bei Bewerbungen hier auf Projektmanagerstellen zu unterstützen. Grosses Lob dafür!
Jedoch war ich bereits zu vier ( ! ) Vorstellungsgesprächen eingeladen und immer wurde mir im Nachgang mitgeteilt, dass es fachlich und von der Persönlichkeit her super passen würde. Jeweils rechnete ich fest mit der Einstellung und bekam diese nur knapp nicht ( 1 oder wenige Kandidaten waren immer minimal besser).Dann probierte ich es letztens noch einmal, da ich die Zitis für einen wirklich spannenden Arbeitgeber halte. Das fast 2- stündige Gespräch war wieder super. Es kamen Fragen zum fachlichen und zur Persönlichkeit. Dann kam jedoch eine abwegige fachfremde Frage vom Fachbereich, die völlig unklar gestellt war. Bei der Aufgabenstellung des Herren war eine richtige Beantwortung unmöglich. Dies führte erneut zur nicht nachvollziehbaren Absage. Es ist extrem unfair, wegen einer wage formulierten Aufgabe nicht auf Platz eins gelandet zu sein! Die richtige Antwort war hier ein Zufallstreffer. Das darf natürlich nicht so sein! Es kam jedoch zeitnah eine professionelle Entschuldigung!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska BecherBürosachbearbeiterin Personalmarketing
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine grundsätzlich positive Bewertung!
Deinen Unmut kann ich sehr gut nachvollziehen. Trotz augenscheinlicher Eignung, dennoch immer nur knapp an einer Zusage vorbei. An dieser Stelle möchte ich mich herzlich für Dein beständiges Interesse an einer Tätigkeit bei ZITiS bedanken und wie auch schon im Engagement meiner Kollegin deutlich wird, möchte ich bitten, die Absage nicht als persönlichen Misserfolg zu sehen. Gerne möchte ich versuchen unsere Entscheidungsgrundlage etwas zu erläutern. Unser Auswahlverfahren wird in transparenter und vergleichender Betrachtung durchgeführt, d.h. jeder Bewerber (w/m/d) erhält im Verfahren für die zu besetzende Position die gleichen Fragen bzw. Aufgaben. Durchaus kann es vorkommen, dass hier mehrere Bewerber (w/m/d) als grundsätzlich geeignet hervorgehen bzw. das Bewerberfeld eng beieinander liegt.
Ich bedauere, dass Deine bisherigen Bewerbungen nicht erfolgreich verlaufen sind. Jedoch hoffe ich, dass Du ZITiS wohlgesonnen bleibst und wünsche Dir für Deine private und berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.