Zeppelin 

Konzern

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen unsere kununu-Bewertungen sehr ernst und gehen den Kritikpunkten in jedem Fall nach. Die Philosophie von kununu lässt ein prinzipielles Entfernen von Bewertungen nicht zu – und das finden wir gut: denn nur mit Ihren Rückmeldungen können wir Schwachstellen identifizieren und beheben. Gemäß unserem Grafensatz „Grafen ziehen den Hut“ begegnen wir sowohl unseren Mitarbeitern als auch unseren Bewerbern in unserem täglichen Handeln mit Wertschätzung und Offenheit. Für Ihren weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Schön, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als angenehm empfanden. Wir verstehen, dass ein Zeitraum von sechs Wochen zwischen zwei Gesprächen lange erscheint und versuchen unser Bestes diesen auch kürzer zu halten. Allerdings investieren wir gerne ausreichend Zeit, um die/den passende Kandidat/in zu finden und so die hohe Qualität der Mitarbeiter bei Zeppelin zu gewährleisten. Ihre Bewertung zeigt uns allerdings, wie wichtig ein schneller Bewerbungsprozess ist.

Wir hoffen auf Ihr Verständnis und würden uns sehr freuen, wenn Sie unser Unternehmen auch zukünftig als potenziellen Arbeitgeber in Betracht ziehen.
Für Ihren weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Ihr Lob freut uns sehr und wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft viel Erfolg und alles Gute.

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir können verstehen, dass Sie enttäuscht sind, keine Reaktion auf Ihre Bewerbung erhalten zu haben. Wir möchten an dieser Stelle jedoch hervorheben, dass wir jeder Zeit unser Bestes geben, einen transparenten und wertschätzenden Prozess gegenüber unseren Bewerbern zu ermöglichen. Bewertungen wie die Ihre führen uns vor Augen, zukünftig noch verstärkter darauf zu achten, im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses allen Bewerbern eine zeitnahe Rückmeldung zu geben.
Wir würden uns freuen, wenn Sie auch zukünftig Zeppelin als potenziellen Arbeitgeber in Betracht ziehen und wünschen Ihnen beruflich und privat alles Gute.

Schön, dass Sie sich Zeit für die Bewertung unseres Bewerbungsprozesses genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie einen angenehmen und transparenten Bewerbungsprozess hatten! Wir wünschen Ihnen eine schöne Zeit bei Zeppelin und viel Erfolg bei Ihren Aufgaben.

Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Es ist schade, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als unpersönlich und unprofessionell wahrgenommen haben. Die Standardisierung unseres Bewerbungsprozesses, zu dem auch die Antwort durch eine
No-Reply-E-Mailadresse zählt, soll vor allem die Qualität des gesamten Auswahlverfahrens erhöhen und mehr Transparenz zwischen Bewerber und Unternehmen schaffen. Wir hoffen auf Ihr Verständnis und würden uns sehr freuen, wenn Sie auch zukünftig unser Unternehmen als potenziellen Arbeitgeber in Betracht ziehen. Für Ihren zukünftigen Berufs- und Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Wir bedanken uns für Ihr Feedback und entschuldigen uns für die späte Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung. Aufgrund von organisatorischen Neustrukturierungen kam es leider zu zeitlichen Verzögerungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Es ist unser Qualitäts-anspruch verstärkt darauf zu achten, zeitnahe Zwischenbescheide an Bewerber zu verschicken, um eine höhere Transparenz des Bewerbungsstandes sicherzustellen. Gerne können Sie sich auch für weitere Auskünfte direkt an die Personalabteilung der Zeppelin Systems GmbH wenden. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Werdegang alles Gute und viel Erfolg.

Vielen Dank für Ihr Feedback. Die Wertschätzung gegenüber unseren bestehenden sowie potentiellen neuen Mitarbeitern liegt uns sehr am Herzen, weshalb wir Ihre Bewertung äußerst ernst nehmen. Aufgrund von kurzfristigen Organisationsänderungen intern, kam es zu einer zeitlichen Verzögerung des Bewerbungsprozesses. Dies bitten wir zu entschuldigen. Wir werden zeitnah allen Bewerbern mit der uns üblichen Professionalität und Wertschätzung Rückmeldung geben. Gerne können Sie sich auch an die Personalabteilung der Zeppelin Systems GmbH wenden.

Oliver Ellsäßer
Leiter Personal Zeppelin Systems GmbH

Allgemeine Ansprechpartnerin:

Vielen Dank für Ihre kritische Rückmeldung. Aus strategischen Gründen müssen wir das Stellenprofil anpassen. Die damit verbundene zeitliche Verzögerung im Bewerbungsprozess bitten wir zu entschuldigen. Schade, dass Sie ein falsches Bild von uns als Arbeitgeber erhalten haben. Die Standardisierung unserer Bewerbungsprozesse erhöht grundsätzlich die Qualität des gesamten Auswahlverfahrens und schafft Transparenz auf beiden Seiten. Eine nachträgliche Stellungnahme zu Gründen der Ablehnung ist uns aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht mehr möglich. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und viel Erfolg.