169 Bewertungen von Bewerbern
169 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offenheit, Wertschätzung, persönlicher Kontakt den Bwerbern ermöglichen
zwischen den Gesprächen keine 6 Wochen vergehen lassen
Meines Erachtens war es ein sehr angenehmes Gespräch, keine Verbesserungsvorschläge
Von der Bewerbung bis hin zum Gespräch vergingen 6 Wochen- ein völlig normaler Zeitrahmen. Ich wurde sehr freundlich empfangen, das Bewerbungsgespräch empfand ich als sehr angenehm und wertschätzend. Es wurde sich viel Zeit genommen um die Firma und die Gesprächspartner vorzustellen und alle Fragen zu beantworten.
HR-Prozesse reflektieren auch immer, wie es um die weiteren Prozesse eines Unternehmens bestellt ist. Bei einer Bewerbung gehört sich auch eine Reaktion und sei es eine Standard-Absage. Nach vier Monaten kann man eine Reaktion wohl erwarten. Überhaupt nicht mehr zu antworten ist respektlos gegenüber den Kandidaten und offenbart die geringe Wertschätzung die hier externen Bewerbern durch HR entgegen gebracht wird. Kein Wunder, dass hier Prozessmanager zur Verbesserung der Prozesse gesucht werden.
Bewerbungsprozess ist sehr unpersönlich und unprofessionell.
Kontaktdaten für Nachfragen sind nicht vorhanden.
Standard Emails ohne Absender von einer no-reply Email Adresse.
Beworben habe ich mich im April. Mittlerweile haben wir August und das Unternehmen war nicht in der Lage, weder eine Eingangsbestätigung meiner Bewerbung zu senden, noch auf meine Bewerbung zu reagieren.
Nach mehrfachen telefonischen Anfragen meinerseits wurde ich abgewimmelt. Bis heute ist meine Bewerbung offen.
Jede Firma sollte so viel Anstand haben und wenigstens absagen.
Leider kein Feeeback, sehr eigenwillige Strategie !
So verdient kununu Geld.
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