Zeppelin 

Konzern

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war super! Es kam sehr schnell eine Rückmeldung auf meine Bewerbung und ich wurde zu einem ersten Gespräch eingeladen. Das Gespräch fand auf Augenhöhe statt und alle Beteiligten waren sehr freundlich. Alle weiteren Schritte des Bewerbungsprozesses wurden transparent erklärt und es wurde sich für die Person hinter dem Bewerber interessiert, was ich sehr positiv fand. Alles in allem war es ein strukturierter und angenehmer Bewerbungsablauf.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich Anfang November 19 über die Homepage beworben und seit der automatisch generierten Eingangsbestätigung meiner Bewerbung nichts mehr gehört.

Verbesserungsvorschläge

Anfang November 19 über Homepage beworben und nach der automatischen Eingangsbestätigung der Bewerbung nichts mehr gehört.
Schade, dass man sich viel Mühe für nichts bei einen potentiellen Arbeitgeber macht.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe Ende 2019 einige Bewerbungsgespräche geführt und kann sagen, dass der Bewerbungsprozess bei Zeppelin mit zu den Besten gehörte. Es wurden mehrere Gespräche geführt, die alle kurz aufeinander folgten, was zu einem schnellen Bewerbungsprozess beitrug. Die Bewerbungsgespräche verliefen locker aber auch professionell und zwischen beiden Seiten wurde offen kommuniziert. Als besonders positiv bewerte ich das Kennenlernen der potentiellen neuen Teamkollegen sowie der zukünftigen Büroräumlichkeiten bereits vor der Zusage seitens Zeppelins. Der Bewerbungsprozess, das Kennenlernen des Teams und noch einige andere Punkte trugen letztendlich dazu bei, dass mit die Entscheidung pro Zeppelin sehr leicht fiel.

Verbesserungsvorschläge

Wenn HR schon seine MA so behandelt...

Verbesserungsvorschläge

- Leider kam es zu sehr langen Wartezeiten während des ACs, sodass ich z.B. schon nach der Begrüßung über 1 Stunde warten musste, bis ich dran war, obwohl für meinen Bereich nur 3 Bewerber eingeladen wurden.
- Hinsichtlich der Case Study, sollte man vielleicht zukünftig darauf achten, dass das Thema auch zum zukünftigen Arbeitsbereich aller Bewerber passt und nicht nur zu einer Gruppe
- Es wurde auch keine Zeit eingeräumt um Fragen zum Traineeprogramm zu stellen
- Mir persönlich hat das Feedback im Anschluss gefehlt. Schließlich haben wir Bewerber 1 Tag lang alles gegeben, da wäre es schön eine Rückmeldung zu bekommen, was gut war und wo es Verbesserungspotenzial gibt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, die Kommunikation war stets schnell, die verantwortlichen Mitarbeiter sehr freundlich. Nach dem Bewerbungsgespräch wurde mir sogar noch die Produktionshalle gezeigt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Weniger Zeit zwischen Telefoninterview und Assessment Center

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich schon persönlich kennengelernt hat sollte man wenigstens Rückmeldung geben können.. nach dem persönlichen Vorstellungsgespräch habe ich nach zwei Wochen nachgefragt was der aktuelle Stand ist. dann hat mir die Praktikantin geantwortet dass der Prozess noch dauert. Ich habe daraufhin dem Leiter geschrieben mit den ich auch das Gespräch hatte! Habe auch keine Antwort erhalten !! schade. B

Verbesserungsvorschläge

Das ist schon nicht mehr toll, was hier mit Bewerbern angestellt wird. Man wird immer wieder vertröstet und dann, wenn man eigentlich nicht mehr mit rechnet, bekommt man eine Absage. Einige andere beklagen ja das gleiche Vorgehen. An die Personalabteilung. Bewerber sind keine Bittsteller!!