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2025

168 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

168 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung bei Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei ZEPPELIN GmbH als Projektleiter Customizing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich Anfang November 19 über die Homepage beworben und seit der automatisch generierten Eingangsbestätigung meiner Bewerbung nichts mehr gehört.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Zeppelin GmbH in Garching als Projektleiter Cutomizing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Anfang November 19 über Homepage beworben und nach der automatischen Eingangsbestätigung der Bewerbung nichts mehr gehört.
Schade, dass man sich viel Mühe für nichts bei einen potentiellen Arbeitgeber macht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr schneller und transparenter Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Zeppelin Baumaschinen GmbH als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe Ende 2019 einige Bewerbungsgespräche geführt und kann sagen, dass der Bewerbungsprozess bei Zeppelin mit zu den Besten gehörte. Es wurden mehrere Gespräche geführt, die alle kurz aufeinander folgten, was zu einem schnellen Bewerbungsprozess beitrug. Die Bewerbungsgespräche verliefen locker aber auch professionell und zwischen beiden Seiten wurde offen kommuniziert. Als besonders positiv bewerte ich das Kennenlernen der potentiellen neuen Teamkollegen sowie der zukünftigen Büroräumlichkeiten bereits vor der Zusage seitens Zeppelins. Der Bewerbungsprozess, das Kennenlernen des Teams und noch einige andere Punkte trugen letztendlich dazu bei, dass mit die Entscheidung pro Zeppelin sehr leicht fiel.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Finger weg! Schlechtes Recruiting. Keinerlei Rückmeldung!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Zeppelin Baumaschinen GmbH als Mitarbeiter IT OnSite Services & 1st/2nd Level Support beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn HR schon seine MA so behandelt...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Zeppelin HR Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre offenen Worte, die mich zugegebenermaßen sehr nachdenklich gestimmt haben.
Ihr Eindruck und Ihre Erfahrungen von unserem Bewerbungsprozess entsprechen keinesfalls unserem Anspruch. Uns ist ein transparenter Prozess und vor allem Offenheit im Umgang mit Ihnen als Kandidat, wie auch mit unseren Mitarbeitern, sehr wichtig. Daher würde ich gern die Gelegenheit nutzen und mir persönlich ein Bild von Ihren Erfahrungen machen; zumal in unserer Dokumentation des Bewerbungsprozesses auf die Stelle keinerlei Hinweise zu finden sind.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme,
Viele Grüße

Sylvia Gärtner
Leiterin Personal Zeppelin Rental

Gut, aber geht besser

2,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei Zeppelin in Garching als Trainee beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Leider kam es zu sehr langen Wartezeiten während des ACs, sodass ich z.B. schon nach der Begrüßung über 1 Stunde warten musste, bis ich dran war, obwohl für meinen Bereich nur 3 Bewerber eingeladen wurden.
- Hinsichtlich der Case Study, sollte man vielleicht zukünftig darauf achten, dass das Thema auch zum zukünftigen Arbeitsbereich aller Bewerber passt und nicht nur zu einer Gruppe
- Es wurde auch keine Zeit eingeräumt um Fragen zum Traineeprogramm zu stellen
- Mir persönlich hat das Feedback im Anschluss gefehlt. Schließlich haben wir Bewerber 1 Tag lang alles gegeben, da wäre es schön eine Rückmeldung zu bekommen, was gut war und wo es Verbesserungspotenzial gibt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Zeppelin HR Team

Vielen Dank für Ihr Feedback zum Recruitingtag. Wir bedauern, dass der Bewerbungsprozess bei Zeppelin nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Ihr Feedback wird von unserer Seite gerne aufgegriffen, denn unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Allen Beteiligten liegt es am Herzen, dass der Recruitingtag objektiv verläuft. Das Traineeprogramm ist ein rotierendes Programm, aufgrund dessen wir verschiedene Fachbereiche bei der Auswahl mit einbeziehen. Hier können die künftigen Trainees unsere vielfältigen Geschäftsbereiche mit all Ihren Facetten kennenlernen. Von daher sehen wir ab, einen stellenspezifischen Case bearbeiten zu lassen.

Die Wartezeiten werden wir optimieren, sodass die Bewerber in den Pausenzeiten über die Gespräche hinaus die Möglichkeit haben, Zeppelin näher kennenzulernen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Angenehmer und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Zeppelin Systems GmbH in Friedrichshafen als Dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, die Kommunikation war stets schnell, die verantwortlichen Mitarbeiter sehr freundlich. Nach dem Bewerbungsgespräch wurde mir sogar noch die Produktionshalle gezeigt.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Interessen, Familie
  • Gründe für Praktikum, Gründe für späte Bewerbung
  • Warum Zeppelin, warum duales Studium, warum die gewählte Studienrichtung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Zeppelin HR Team

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung, über die wir uns sehr freuen. Guten Start und viel Erfolg im Zeppelin Konzern!

So wünscht man sich als Bewerber den Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Zeppelin GmbH in Garching als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Zeit zwischen Telefoninterview und Assessment Center

Bewerbungsfragen

  • Es gab keine gemeinen Fangfragen, viel mehr war das Interview wie ein Gespräch gestaltet, es gab immer die Möglichkeit Rückfragen zu stellen, die dann auch sehr detailliert beantwortet wurden. So hatte man die ganze Zeit das Gefühl, respektiert und vor allem auch wertgeschätzt zu werden. Ich bin mehr als zufrieden gewesen mit dem Bewerbungsprozess
  • Es gab keine gemeinen Fangfragen. Viel mehr war das Interview wie ein Gespräch gestaltet und es gab immer die Möglichkeit Rückfragen zu stellen, die dann auch sehr detailliert beantwortet wurden. So hatte man die ganze Zeit das Gefühl, respektiert und vor allem auch wertgeschätzt zu werden. Ich bin mehr als zufrieden mit dem Bewerbungsprozess gewesen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Viel Tam Tam um dann ewig hingehalten zu werden

1,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei Zeppelin Rental GmbH in Weißenhorn als Assistenz der Bereichsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich schon persönlich kennengelernt hat sollte man wenigstens Rückmeldung geben können.. nach dem persönlichen Vorstellungsgespräch habe ich nach zwei Wochen nachgefragt was der aktuelle Stand ist. dann hat mir die Praktikantin geantwortet dass der Prozess noch dauert. Ich habe daraufhin dem Leiter geschrieben mit den ich auch das Gespräch hatte! Habe auch keine Antwort erhalten !! schade. B


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schlechteste Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Zeppelin Power Systems GmbH in Hamburg beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das ist schon nicht mehr toll, was hier mit Bewerbern angestellt wird. Man wird immer wieder vertröstet und dann, wenn man eigentlich nicht mehr mit rechnet, bekommt man eine Absage. Einige andere beklagen ja das gleiche Vorgehen. An die Personalabteilung. Bewerber sind keine Bittsteller!!


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess nicht positiv empfunden haben. Bei uns werden alle Bewerbungen in einem ausführlichen Bewerbungsverfahren geprüft. Dabei ist es unser Anspruch, den Bewerbungsprozess so kurz wie möglich zu halten. Es bleibt jedoch leider nicht aus, dass es mitunter bei manchen Positionen zu Wartezeiten kommt, weil unterschiedliche Fachbereiche an der Auswahl beteiligt sind. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich mit uns telefonisch in Verbindung setzen, um den Sachverhalt zu klären. Nur so können wir besser werden. Und das wollen wir!

Dr. Wessel Brons
Leiter Personal und Recht Zeppelin Power Systems

Super schneller und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Zeppelin Power Systems GmbH in Hamburg als Senior Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche waren äußerst angenehm und wertschätzend. Es wurden Fragen zum Lebenslauf, zur Person und zum Wechselwunsch gestellt. Die Atmosphäre war rundum angenehm und professionell.
Der gesamte Prozess inklusive Rückmeldungen ging super schnell.
Hervorzuheben ist auch noch das transparente Online-Bewerbungstool, das einem jederzeit Änderungen und Rückgriffe erlaubt.
Beide Daumen hoch!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung, über die wir uns sehr freuen. Guten Start und viel Erfolg im Zeppelin Konzern!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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