170 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
170 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ZOLAR GmbH Vorstellungsgespräche
ZOLAR
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr nettes Team - angenehmer Austausch - guter Einstieg zum Kennenlernen
Bewerber/inHat sich 2022 bei ZOLAR GmbH in Berlin als Jr. Logistik Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für die Bewerbung - Identifikation mit der Firma und ihrer Inhalte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei ZOLAR GmbH in Berlin als Customer Support Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Warum Zolar? Vorherige Erfahrungen und Kenntnisse
- Wie man sich gegen den Klimawandel engagiert
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2022 bei ZOLAR GmbH in Berlin als Customer Support Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation & Kenntnisse
- Gründe für meine Entscheidungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsgespräch wurde 8 Minuten vorher wegen plötzlicher Erkrankung verschoben. Danach nie wieder was gehört.
Bewerber/inHat sich 2022 bei ZOLAR GmbH in Berlin als BI Analyst beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bitte nicht von einer Verbesserung der Welt reden und dabei die grundlegendsten Formen von einem respektvollen Umgang miteinander missachten.
Erst ein Gespräch für in 3 Wochen anbieten, diesen dann 8 Minuten vorher wegen plötzlicher Erkrankung verschieben, dann nie wieder melden und gleichzeitig in der Zwischenzeit indirekt mitbekommen, dass die Stelle vergeben wurde. So bitte nicht!
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Wertschätzende Behandlung
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei ZOLAR GmbH in Berlin als Team Lead Operativer Einkauf beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich muss ganz ehrlich sagen, dass ich etwas enttäuscht von dem Resultat bin. Gar keine Rückmeldung zu erhalten zeigt einfach, wie schlecht der Bewerbungsprozess läuft. Man macht sich die Mühe eine Bewerbung zu erstellen und erhält gar keine Rückmeldung. Das ist nun schon ein zweites Mal innerhalb von zwei Jahren. Kann natürlich mal vorkommen aber wiederholen darf es sich eigentlich nicht.
Wenigstens gab es eine Eingangsbestätigung. ;)
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Erwartbarkeit des Prozesses
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transparent, klar und zwanglos
Bewerber/inHat sich 2022 bei ZOLAR GmbH in Berlin als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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ein insgesamt freundlicher und informationsreicher Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei ZOLAR GmbH in Berlin als (Junior) Project Engineer - Grid Connection beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation, Kenntnisse, Persönlichkeit
- Erfahrungen mit Selbständigkeit und Beschäftigung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr professioneller Bewerbungs- und Onboardingprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei ZOLAR GmbH in Berlin als Partner Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Auf welche 3 Erfahrungen in deinem letzten Job bist du stolz?
- Stelle deinen Werdegang vor und teile ihn in 3 Stufen ein
- Wieso hast du dich damals für Greentech / Solarbranche entschieden?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehmer schneller Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2022 bei ZOLAR GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei Änderung der Position zu Junior kurz bescheid geben.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, was ist mir wichtig in der Zusammenarbeit.
- Gründe des Wechsels, Lebenslauf durchgehen und Entscheidungen erklären.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Interessante Gespräche mit viel Tiefgang
Bewerber/inHat sich 2022 bei ZOLAR GmbH in Berlin als Strategischer Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter vor dem Coffee Talk etwas briefen. Das Gespräch war trotzdem top.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.