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SE
Vorstellungsgespräche

71 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

71 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Antwort ist auch eine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei zooplus SE in München als Online Marketing Mnager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach Bewerbung Mitte Mai vier Wochen auf eine Rueckmeldung gewartet, die nie kam. Schade um die verschwendete Zeit, um ein individuelles Anschreiben und angepassten Lebenslauf zu erstellen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Keine Antwort ist auch eine!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei zooplus SE in München als Sales & Loyalty Analyst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ende Mai beworben, die klassische "Danke für Deine Bewerbung"-Email erhalten und dann nichts mehr gehört. Die Stelle gibt es auch nicht mehr online zu finden und das sagt schon alles.
Das auf die Pandemie zurück zu führen kann ich nicht gelten lassen, da andere Unternehmen in der Kommunikation während den letzten 3 Monaten generell besser reagiert haben als zooplus.
Einziger Verbesserungsvorschlag von meiner Seite ist eine zeitnahe Rückmeldung. Und damit meine ich nicht die automatische Eingangsbestätigung. Das gehört grundsätzlich dazu.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Guter Bewerbungsprozess - immer Klarheit über die nächsten Schritte

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei zooplus SE in München als Referent Ertragsteuer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Motivation der Bewerbung
  • Darstellung des Lebenslaufs, Gründe für Wechsel
  • Nach rechtzeitiger Vorab-Bekanntgabe der genauen fachlichen Themen erfolgte im Zweitgespräch ein fachliches Interview. Man fühlte sich immer wertgeschätzt und auf "Augenhöhe" mit den Gesprächspartnern

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unkompliziert und professionell

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei zooplus SE in München beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Welche Projekte man gemacht hat, welche sind besonders gut und wichtig gewesen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Very unprofessional and amateur attitude

1,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei Zooplus in München als Pricing Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

I can confirm all negative feedbacks about application process. HR asks very standard questions on very bad English, talking more about how it is difficult to find accommodation in Munich. Recruiter do not take care to give an answer even after inquiring emails.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess und Vorstellungsgespräch auf Augenhöhe!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei zooplus SE in München als Office Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn möglich eine schnellere Rückmeldung auf Bewerbungen

Bewerbungsfragen

  • Meine Hobbies, meine Ideen für die Firma, meine Stärken und Schwächen, Beschreibung meines Charakters durch Freunde
  • Gründe für Wechsel vom letzten Arbeitgeber und aus der vorherigen anderen Branche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Seltsame Firma

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei zooplus SE in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man den Bewerber beim Telefoninterview zusagt, sich nächste Woche zu melden, sollte man das auch tun. Wenn der Bewerber selbst dann in der Woche darauf nach dem Stand seiner Bewerbung fragt und daraufhin erfährt, dass die Entscheidung gegen ihn ausfiel, spricht das schon eine eigene Sprache. Das i-Tüpfelchen ist dann noch, das dem Bewerber auf Nachfrage nach dem Grund für die Absage nur lapidar mitgeteilt wird, dass dazu keinerlei Aussage getroffen werden könne.... Aha?!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Prozess, freundlicher Kontakt, positive Erfahrung

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei zooplus SE in München als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ich persönlich habe hier nichts anzumerken. Alles lief schnell und reibungslos, die Gespräche waren professionell und freundlich und auch herausfordernd. Trotz Absage fand ich den gesamten Prozess sehr positiv

Bewerbungsfragen

  • Stärken, was ich entwickeln möchte, wo ich mich in Zukunft sehe usw.
  • Fragen zu meiner bisherigen Erfahrung und ein paar Case Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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zooplus,da scheint es ziemlich drüber und drunter zu gehen. Wertschätzung erhielt ich alla paste & copy, urteilt selbst.

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei zooplus SE in München als Online Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich erhielt folgende eMail direkt von der Human Ressources von zooplus AG, München.
________________________________________
Guten Tag,

vielen Dank für die Zusendung des Profils Ihres Kandidaten.......

Unser Fachbereich hat die Unterlagen und die Bewerbung geprüft und sich leider entschieden, die Bewerbung nicht weiter zu verfolgen. Bitte sagen Sie dem Bewerber in unserem Namen ab.
________________________________________

Die Mail war leider nicht persönlich an mich gerichtet, war ein Standardtext das nur für Dritte bestimmt war. Dieser Text irritierte mich und ich fand es persönlich schade das man sich für mich keine Zeit genommen hatte ordentlich zu antworten.

Ich habe mir als Bewerber viel Zeit dafür genommen über das Unternehmen im Vorfeld zu informieren und bewarb mich voller Motivation.

Umgang sowie Wertschätzung der Bewerber sieht für mich nicht so aus jedoch lese ich weiter bei Mitarbeiterbewertungen das es bei zooplus AG ziemlich drüber und drunter zugeht daher bin ich froh über diesen Ausgang.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Professioneller Umgang und Austausch im Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei zooplus SE in München als Corporate Communications Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Etwas lange Zeit zwischen den Interviews - es wurde darauf hingewiesen (laut Kommunikation durch Urlaub bedingt) wenn man selbst in anderen Prozessen steckt

Bewerbungsfragen

  • Erwartungen, Erfahrungen, Stärken
  • Gründe für Entscheidungen im Job, Erfahrungen in einzelnen Rollen etc

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für die sehr gute Bewertung.
Tatsächlich ist es in den vergangenen Wochen durch die Urlaubszeit zu Verzögerungen im Recruiting gekommen. Wir bemühen uns, auch bei den Vorgesetzten das Bewusstsein zu wecken, wie wichtig zeitnahe und zügige Entscheidungen im Bewerbungsprozess ist.
Für Ihren neuen Job wünschen wir alles Gute und viel Erfolg.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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