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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
DiensthandyAm Autohaus Franke kann ich nichts Gutes mehr finden. Mühe gibt man sich nur, wenn man als neuer Mitarbeiter gewonnen werden soll.
Schon am ersten Arbeitstag gibt es weder ein richtiges „Willkommen“ noch sonst irgendetwas freundliches. Sobald der Arbeitsvertrag unterschrieben ist, ist man in einer deprimierenden, hoffnungslos unprofessionellen Umgebung. Fast alle Mitarbeiter schimpfen über den Arbeitsalltag, die Arbeitsbedingungen, Kollegen, Kunden und das Wetter. Die Welt dieses Autohauses dreht sich nur um sich selbst. Alles andere von außen stört - auch die Kunden. Auf dem Land scheint es aber noch Leute zu geben, die sich das gefallen lassen.
Kommen neue Mitarbeiter und bringen ...
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Franke Radeberg ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie im Automobilhandel üblich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Franke Radeberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abhängig von der begleiteten Position von Mindestlohn bis unterdurchschnittliche Bezahlung. In anderen Betrieben der Umgebung zählt man wesentlich besser, daher kündigen auch viele Kollegen aus dem Werkstattbereich.
Wasser gab es im Sommer nur nach langen Diskussionen.
Dieser Arbeitgeber leistet nichts, wozu er nicht gesetzlich verpflichtet ist. Und selbst das muss man einfordern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Nötigste wird im Rahmen des Händlervertrages gewährt.
Dies ist kein Betrieb für Leute mit Ambition und Ehrgeiz. Oder mit einem gewissen Anspruch an die Qualität ihrer Arbeit.
