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Die Weiterempfehlungsrate basiert auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre. Dieser Arbeitgeber wurde in diesem Zeitraum einmal bewertet. Dabei wurde die Firma nicht weiterempfohlen.

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Gehälter

/{countryCode}/{cp}{slug}/gehalt/{jobTitleId}

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Wieviel kann ich verdienen?

{negativePercentage}% sind mit ihren Gehältern unzufrieden.

{neutralPercentage}% sind weder zufrieden noch unzufrieden.

{positivePercentage}% der Bewertenden sind mit ihren Gehältern zufrieden.

Unzufrieden (1-2 {star}) {percentage}%

Weder noch (3 {star}) {percentage}%

Zufrieden (4-5 {star}) {percentage}%

Verteilung der Gehaltszufriedenheit

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Scores

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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von {totalReviews} Mitarbeitern bestätigt.

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

Benefits

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Der am besten bewertete Faktor von {company} ist {factor} mit {score} Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Der am besten bewertete Faktor von {company} ist {factor} mit {score} Punkten (basierend auf {totalReviews} Bewertungen).

Am besten bewertet: {factor}

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Der am schlechtesten bewertete Faktor von {company} ist {factor} mit {score} Punkten (basierend auf {totalReviews} Bewertungen).

Am schlechtesten bewertet: {factor}

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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

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Edeka
Stolzenberger
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

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Gehälter

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Wieviel kann ich verdienen?

Unternehmenskultur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Benefits

Arbeitgeber stellen sich vor

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

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