Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzDie positive Darstellung auf Facebook
Spendenbereitschaft
Die persönlichen zwischen Gespräche bei Gawdi! ,, du bist der beste ,, dabei hat er schon das kündigungsschreiben in der Hand .
Redet alles schön, Personal ist ihm egal, Mindestlohn und zu arrogant zu grüßen
An stressigen Tagen den Druck an Mitarbeitern raus lassen und dadurch eine schlechte Umgebung und Atmosphäre aufbauen.
Ehrlich sein und nicht nur versprechen und nicht einhalten. Weniger übers Personal lästern und das kann er nicht existieren
Gawdi fehlt Charakter. Daran sollte er arbeiten.
Sich mehr um sein Personal kümmern und nicht immer sagen keine zeit oder Termine
Auf Wünsche eingehen und mehr Samstage frei und nicht die Samstage für das gesamte Jahr Streichen
Menschlich werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gawdi Einzelhandels ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird viel versprochen aber nichts dahinter
Wird nicht berücksichtigt
Gibt es einfach nicht
