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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeDiese kleinen schrumpeligen Bio-Äpfel, die es umsonst gibt.
Mitarbeiterführung von Werksleitern und den meisten Meistern.
Der Fisch beginnt immer am Kopf zu stinken.
Der am besten bewertete Faktor von Kaeser Kompressren ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sind sehr gut
Man tut alles für den erhalt der Arbeitsfähigkeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaeser Kompressren ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Mitarbeiterführung ist eine Katastrophe, dies gilt für fast alle Meister. Nur die beiden Werksleiter sind noch schlimmer.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt eine Lernplattform mit, Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen und Lehrgänge werden ständig weiterentwickelt und angeboten.
Aufstieg ist sehr schwierig. Oftmals werden lieber neue unerfahrene Mitarbeiter mit tollen Lebensläufen und stupiden Studien- Dipolomen eingestellt, als ein Kollege mit vielen Jahren Erfahrung.
