Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenHat immer alle Absprachen unkompliziert eingehalten
Die offene Kommunikation.
Gehaltsleistungen
manche Kollegen
Normales, zwischenmenschliches Reden ist möglich, die Unterstützung aus der Zentrale für die Filialen funktioniert gut.
Pünktliche Bezahlung, Rücksichtnahme bei persönlichen Belangen
Arbeitszeiten
Ich habe lange überlegt, aber nichts gefunden.
Lange Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind im Handel nicht familienfreundlich
Die Arbeitszeiten sind nicht familienfreundlich
offener kommunizieren
Ein modernes Warenwirtschaftssystem im Zentrallager wäre schön, um schnell herauszufinden, in welcher Filiale noch welche Ausstellungsstücke sind. Erspart langes telefonieren in den Filialen, während die Kunden warten.
Arbeitszeit ändern
Flexiblere Urlaubsgestaltungsmöglichkeiten
Mehr Flexibilität bei der Urlaubsplanung
Der am besten bewertete Faktor von Multipolster ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die beste Bezahlung die ich im Einzelhandel je erlebt habe.
Gute Verdienstmöglichkeiten, verschiedene Sozialleistungen
Viele Sonderleistungen und Anreize.
das Beste was ich im Möbelhandel kenne
Selten besser und fairer verdient, transparentes Provisionssystem
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Multipolster ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mögliche Weiterbildungen sind nicht vorhanden
Große Karriere Sprünge kann man nicht machen
