Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Dauernd Überstunden machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
HomeofficeWeitestgehend Papierlos
Sehr gutes Klima, Flexibilität, vielfältige Aufgabenbereiche, Vorgesetzte begegnen uns sehr fair und auf Augenhöhe, moderne Räumlichkeiten und toller Zusammenhalt innerhalb des Teams.
jeder im Team hat feste Aufgaben, klare Strukturen, auch offen für Kritik und Verbesserungen, fairer Umgang miteinander
Wenn man mit so einem Arbeitsmodell wirbt, müsste dies auch richtig umgesetzt werden.
Pausen etc
Auch neuen eine Chance geben
Der am besten bewertete Faktor von OPND- Orthopädische Praxisklinik Neuss Düsseldorf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
gute Alterstruktur von Anfang 20 bis zur Rente, es wird niemand benachteiligt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OPND- Orthopädische Praxisklinik Neuss Düsseldorf ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Damals dem Tarifverträgen im Krankenhaus mit 2-3 Diensten gleichzusetzen.
Mehrere Hundert Euro untertariflich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn eine Weiterbildung gemacht wurde spiegelt sich das nicht im Gehalt wieder sondern erhöht lediglich den Arbeitsaufwand
Nicht gewünscht oder auch nicht vorhanden
Da ich nur von mir sprechen kann, hab nichts der gleichen mitbekommen
Weiterbildung ist möglich und wird regelmäßig angeboten, im Haus und extern. Wer möchte, kann eigene Vorschläge nennen.
