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PTS 
Prototypenteile 
und 
System 
Technik 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,2
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Mechaniker:in2 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PTS Prototypenteile und System Technik
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PTS Prototypenteile und System Technik
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der oberste Chief ist freundlich und versucht sein möglichst um die Firma voran zu bringen
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Momentan gar nichts.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den Führungstreffer der Inhaberfamilie.
Die geringen Möglichkeiten der Weiterbildung.
Die Anpassung an Standards und das eingehen auf den Mitarbeiter.
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Aus einer einst guten Firma wurde ein Sauladen.
Ein ganz kleiner auserwählter Kreis wird von der Geschäftsführung gehört, der Rest ignoriert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schulungen für die Führungskräfte (in Mitarbeiter Behandlung).
Mobbing ernst nehmen und etwas dagegen tun.
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Die Geschäftsleitung auswechseln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am besten bewertete Faktor von PTS Prototypenteile und System Technik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Von der Inhaberfamilie verhält sich der Gründer freundlich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PTS Prototypenteile und System Technik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Da gibt es noch sehr viel Luft nach oben und dringenden Handlungsbedarf
1
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Liegen am unteren Ende, zumindest für alle neu eingestellten Mitarbeiter.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Gibt es nur für ganz wenige, ausgewählte Lieblinge, alle anderen schauen in die Röhre. Nicht einmal Schulungen für eingesetzte Programme gibt es.
1
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Für die meisten Arbeitsplätze sind die nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PTS Prototypenteile und System Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet PTS Prototypenteile und System Technik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden PTS Prototypenteile und System Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PTS Prototypenteile und System Technik als eher traditionell.
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