Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas man Home-Office machen kann und das Sie sehr flexibel sind ebenso das Verhalten der Vorgesetzten.
Möglichkeit, immer von Zuhause zu arbeiten
Gehalt, Wertschätzung, die Lügen, das Hintergehen, leere Versprechungen, die Geschäftsleitung
Bisher finde ich noch nichts schlecht dort.
Komplett neue Führungsebene. Wird aber net passieren da die verheiratet sind
Gehaltsanpassung an den aktuellen Markt/Lage, Ehrlichkeit, Authentizität
Keine müssen nur so bleiben wie Sie sind.
Der am besten bewertete Faktor von Qausal ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es finden regelmäßig Team-Events sowie Weiterbildungen statt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Qausal ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Denken nur an sich. So sehen die Gehälter auch aus
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