Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungLässt einem viel Handlungsspielraum
gibt Ausländern die Chance für eine Job und eine Zukunft in Österreich
Ich finde es gut , dass er immer schaut, ob alles oke ist und ob ja kein Angestellter Stress hat.
Behandlung als Arbeiter wie das Letzte
Zuwenig flexible Arbeitszeit, kein Firmenwagen
Zeiteinteilung, Management und Organisation des Unternehmens und der einzeilnen Abteilung alleine sowie untereinander, Förderung von Aktivitäten außerhalb der Arbeit, Gesundheitsförderung, Zusammenhalt der Arbeiter
Gar keinen, ich finde nichts schlecht. Wie gesagt, es soll alles so bleiben.
Mehr Motivationund Anerkennung gegenüber den Mitarbeitern
Förderung der Gruppendynamik, Kurse für Abteilungsleitung und Schichtführer über Führungsprinzipien
Ich finde, er sollte nichts anders machen. Es soll alles so bleiben wie es jetzt ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
eingeschränkte Chancen einzelner
