Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDas Produkt
Umgang mit Mitarbeitern und Effizienzsteigerung.
Sehr fair, freundlicher Umgang, lockere Atmosphäre
Offen, kompetent und direkt. Gute Bezahlung
Der Zusammenhalt im Team klappt gut
Führungspositionen werden oft fehlbesetzt; normale Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt obwohl sie den Großteil der Arbeit stemmen; dann wundern sie sich warum gute Arbeitskräfte die Firma verlassen
Die Führung
Etwas chaotisch, keiner weiß so richtig was die Probleme sind
Teilweise falschen Personen trauen.
Weiß nicht vielleicht mehr an Ausbildung investieren
Mehr Bereitschaft für Veränderungen
Mehr Informationen an Arbeitnehmer
Eingeschlagenen Weg fortsetzen.
Im großen und ganzen ich bin sehr zufrieden so wie es ist
Ja, Ressourcen sinnvoll nützen statt verschwenden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gaulhofer Industrie-Holding ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da offizielle Kommunikationswege spärlich sind, wird viel hinterm Rücken geredet
alles wird (wenn überhaupt) erst auf den letzten Drücker kommuniziert
