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Dr. 
Robert 
Kastner
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score27 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Alle 27 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Robert Kastner
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dr. Robert Kastner
Branchendurchschnitt: Marktforschung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • RabatteRabatte
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • KantineKantine
    12%12
  • CoachingCoaching
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kommunikation
Bewertung lesen
Sehr flexible Arbeitseinteilung, teilweise Home Office
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Ich kann nicht genau sagen
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Kümmert sich um die Arbeiter, gute Ausstattung und Athmosphäre
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kenne keine Nachteile kenne keine Nachteile
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe Verbesserungsvorschläge
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Das es kalt ist/war
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Schlechte Führung, keine Weiterbildunfsmöglichkeiten
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Kann ich auch nicht sagen
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Streng un fordert viel, aber das ist bei fast allen so
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Interne kommunikation, ordentliche Besprechungen, weiterbildung der Mitarbeiter, bezahlung der MA, Förderung der MA, Kommunikation mit den MA, Zukunftsaussichten, aktueller wirtschaftlicher Status,...
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Eigentlich passt alles und sieht gut aus, es könnt nur bißchen wärmer sein
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Mehr geld investieren und mehr kvalitetperson nehmen
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Mehr Gerechtigkeit,
bessere Bezahlung
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Besseres arbeitsklima
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Robert Kastner ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Alle arbeiten gut zusammen, helfen & ergänzen sich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Robert Kastner ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

komplett unqualifiziert
1
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Die direkten Vorgesetzten haben einen guten Draht und enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen.
3
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unmenschlich, herablassend,
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

keine Wieterbildung, keine Seminare, absolut nichts
1
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Wenn man will, kann man auch innerhalb des Unternehmens in gewisse andere Bereiche hineinschnuppern.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr. Robert Kastner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet Dr. Robert Kastner schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden Dr. Robert Kastner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dr. Robert Kastner als eher modern.
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